一、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)簡(jiǎn)介
貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司，前身為1959年10月成立的民航貴州省管理局；2003年12月，全國(guó)民航進(jìn)行“政企分開、移交地方、自主經(jīng)營(yíng)、自我完善、自我發(fā)展”的屬地化改革，國(guó)家民航局將機(jī)場(chǎng)的所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放到機(jī)場(chǎng)所在地方政府，貴州省人民政府以民航貴州省管理局移交的資產(chǎn)、人員為基礎(chǔ)，于2004年4月2日設(shè)立貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司；2004年7月，貴州省人民政府與北京首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司簽署《關(guān)于聯(lián)合重組貴州省內(nèi)民用機(jī)場(chǎng)的協(xié)議書》，貴州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)被首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)以承債式零收購(gòu)的方式聯(lián)合重組，成為其全資成員企業(yè)。2012年3月，貴州省人民政府與首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)簽訂《關(guān)于終止執(zhí)行〈關(guān)于聯(lián)合重組貴州省內(nèi)民用機(jī)場(chǎng)的協(xié)議書〉的協(xié)議書》，貴州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)整體移交貴州省管理，納入省國(guó)資委監(jiān)管的大（一）型企業(yè)?，F(xiàn)為貴州省國(guó)資委監(jiān)管的大一型國(guó)有企業(yè)。貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司旗下重要控股子企業(yè)為貴州貴陽龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司（貴陽龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)）。貴陽龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)為區(qū)域性重要樞紐機(jī)場(chǎng)，2018年旅客吞吐量為2000萬人次，2021年位列中國(guó)機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量排名第17位。
貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司直管支線機(jī)場(chǎng)5家（銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)、興義萬峰林機(jī)場(chǎng)、黎平機(jī)場(chǎng)、凱里黃平機(jī)場(chǎng)、荔波機(jī)場(chǎng)），其他涉及航空物流、航空配餐、建設(shè)投資、旅客服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒業(yè)銷售、航空酒店、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分子公司10余家。
為進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新需要，貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司本次公開招聘工作人員共計(jì)20名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2022年高校畢業(yè)生招聘崗位信息表》（附件）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件；
3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件；
5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在此前集團(tuán)公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
?。ㄈ﹫?bào)考說明
1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；
2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致；
4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2022年5月15日；
5.招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明及工作證明，上傳至“附件”一欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月；
6.政府機(jī)關(guān)在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明；
7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2022年5月15日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站（http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02）注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名（注冊(cè)郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請(qǐng)務(wù)必正確填寫；同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊(cè)登錄）。
2.報(bào)名時(shí)間為2022年4月15日-5月15日18:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.咨詢電話：0851-85498092（何老師）。
?。ǘ┵Y格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過注冊(cè)郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
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1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
2.機(jī)場(chǎng)集團(tuán)將擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員并擇日組織進(jìn)行招聘筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以不超過招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員，面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請(qǐng)及時(shí)查看郵件信息?？荚嚳偝煽?jī)低于60分的人員不予錄用。
4.總成績(jī)相同的，依次比較面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排名順序。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
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根據(jù)考試結(jié)果，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)研究確定擬錄用人員，按規(guī)定辦理入職審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有權(quán)取消聘用資格。
五、特別聲明
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩?，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。
（二）關(guān)于貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘的所有信息均以貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)為準(zhǔn)。 （三）凡冒用貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。
?。ㄋ模┓膊扇卧?、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同。
?。ㄎ澹┵F州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
本公告由貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2022年高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)崗位需求信息表
