一、公司簡介
貴州鑫匯天力柴油機成套有限公司系貴州機電（集團）有限公司全資子企業(yè)。公司秉承40多年的柴油機生產(chǎn)經(jīng)驗，主要生產(chǎn)發(fā)動機、各種發(fā)電機組及智能停車設(shè)備 ，具備各型各用途發(fā)動機組及機組的制造能力和檢測中心。一直為我國南極科考提供產(chǎn)品、服務(wù)。成功研發(fā)柴油一天然氣雙燃料發(fā)動機，并參與行業(yè)標準的制定；公司開發(fā)的瓦斯發(fā)電機組、沼氣發(fā)電機組處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，填補了我國相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)空白。根據(jù)集團公司統(tǒng)籌安排，公司于2019年11月搬遷到貴州省惠水縣高鎮(zhèn)鎮(zhèn)，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房9000余平方米；有機加工生產(chǎn)線、裝配生產(chǎn)線、檢測試驗生產(chǎn)線各一條，擁有各類先進高端設(shè)備70余臺/套；具備年產(chǎn)3000臺柴油發(fā)動機、發(fā)電機組、智能停車設(shè)備生產(chǎn)的能力。公司擁有完善的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理及質(zhì)量控制體系，取得了國家內(nèi)燃機生產(chǎn)許可認證證書、智能停車特種設(shè)備生產(chǎn)許可證、中國船級社船用產(chǎn)品認證證書及雙燃料發(fā)動機工廠型式認證證書。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人才儲備需要，現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)人才，熱誠歡迎有識之士加盟，共謀發(fā)展。具體崗位要求如下：
二、招聘原則
堅持引進招聘人才工作符合公司“專精化制造業(yè)務(wù)與多元化堅持引進招聘人才工作符合公司“專精化制造業(yè)務(wù)與多元化業(yè)對口、按需引進、按崗引員”，“內(nèi)培外引、嚴格標準”，“能力為先，德才兼?zhèn)洹保皳駜?yōu)錄用、規(guī)范管理”的原則。從學(xué)識、素質(zhì)、品德等多方面進行綜合審核，確保為公司選聘優(yōu)秀、適崗的人力資源。確保人才引得進、留得住，能發(fā)展為目標。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
六、待遇和管理
1.聘任方式:合同制
2.薪酬待遇:面議
3.考核管理：執(zhí)行公司薪酬與績效考核管理辦法
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、人員聘用的程序進行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：2022年4月15日-5月15日，活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
咨詢公考培訓(xùn)課程添加老師微信：
2.報名方式：
郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘XXX崗位。
3.相關(guān)說明：
每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件。
（三）組織面試??
符合要求的應(yīng)聘者收到面試通知后到公司相應(yīng)地點帶上個人簡歷進行面試。
（六）人員聘用
雙方達成一致后進行錄用，入職前需進行體檢，攜帶體檢報告辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
招聘聯(lián)系人：王興揚、熊英
招聘咨詢聯(lián)系電話：15185157788、18085129802
簡歷接收方式及渠道：470319441@qq.com
