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2022年貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司招聘15人公告|5月10-16日?qǐng)?bào)名

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貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司(簡(jiǎn)稱“銷售公司”)位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn),由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)和貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(簡(jiǎn)稱“股份公司”)于2000年5月共同出資成立,是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股公司,現(xiàn)有員工600余人,主要負(fù)責(zé)貴州茅臺(tái)酒全系列產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。為滿足銷售公司發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位

  具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司2022年社會(huì)招聘職位表》(簡(jiǎn)稱“職位表”)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。

  2.符合職位表中相應(yīng)崗位的招聘條件。

  3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

 ?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考

  1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  5.有吸毒史的。

  6.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

  7.在集團(tuán)公司、股份公司、銷售公司招聘或國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

  8.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:5月10日9:00~5月16日17:00

  2.報(bào)名方式:統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),使用電腦在瀏覽器上登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)并完成注冊(cè),認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《貴州省人事招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》后,根據(jù)要求填報(bào)報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色藍(lán)底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的,責(zé)任自負(fù)),點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”,確認(rèn)報(bào)名完成。

  3.報(bào)名要求:

 ?。?)每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息由應(yīng)聘者本人如實(shí)填報(bào),并對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格(特別提示:應(yīng)聘者填報(bào)的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也須如實(shí)填報(bào));

 ?。?)應(yīng)聘者注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是應(yīng)聘者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管;

  (3)在報(bào)名截止時(shí)間(即5月16日17:00)前,應(yīng)聘者可修改報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容,并重新提交。在報(bào)名截止后,報(bào)名信息將被鎖定,未準(zhǔn)確或成功提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

 ?。ǘ┵Y料提交

  1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  2.報(bào)考崗位如需工作經(jīng)歷的,需上傳工作經(jīng)驗(yàn)證明,包括蓋章的工作證明及社保繳納的證明,上傳至報(bào)名系統(tǒng)的“其他證明”欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年5月10日。

  3.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的,相關(guān)證書(shū)須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)可的。職業(yè)資格或職稱獲取證書(shū)時(shí)間截止2022年5月10日。

  4.勞動(dòng)關(guān)系所屬集團(tuán)公司、股份公司的,應(yīng)聘者須將經(jīng)所在單位(部門(mén))黨政負(fù)責(zé)人共同簽署同意并蓋章后的申請(qǐng)書(shū),上傳至報(bào)名系統(tǒng)“其他證明”欄。

  5.該崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按比例縮減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

  6.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851-88341370,資格初審電話:0851-22388498、0851-88307659。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  銷售公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。于2022年5月10日9:00至5月18日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘者確認(rèn)報(bào)名信息后,第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)將在48小時(shí)內(nèi)完成資格初審。應(yīng)聘者在上述時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過(guò)的可在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年5月16日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間后至5月18日17:00前審核仍未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗,應(yīng)聘者不得再提交任何報(bào)名信息。

  (四)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者須于5月19日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)120元/人,逾期未繳費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.china-moutai.com)、股份公司官網(wǎng)(www.moutaichina.com)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)發(fā)布的相關(guān)信息。

 ?。┕P試

  筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和崗位相關(guān)知識(shí)。

  筆試采用上機(jī)考試形式,筆試總分100分。應(yīng)聘者根據(jù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試??荚嚱Y(jié)束7個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。

 ?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審

  以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績(jī)從高到低排序,最多確定45名面試復(fù)審人員,筆試成績(jī)排名末位并列的,同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng),不配資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ò耍┟嬖?/span>

  通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試,面試為100分制,面試成績(jī)低于60分的,不予錄用。各崗位按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員;如實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,則可按擬招聘人數(shù)由成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信通知,未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

  (九)綜合成績(jī)

  應(yīng)聘者綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算(分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),并在報(bào)名系統(tǒng)上公布,綜合成績(jī)相同者根據(jù)面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚟h(huán)節(jié)方式,以面試成績(jī)高者排序。應(yīng)聘者可在面試結(jié)束5個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)。

 ?。ㄊw檢

  根據(jù)綜合成績(jī)高低排序按擬招聘人數(shù)等額選擇,最多確定15名體驗(yàn)人員名單。體檢按照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》,血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),不重復(fù)采集樣本,不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

  如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的,按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (十一)公示

  根據(jù)考試、資格復(fù)審和體檢確定擬聘用人員名單,在集團(tuán)(股份)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期分別為3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),有異議經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,取消資格。

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  擬錄用人員公示期滿后,無(wú)異議的,在30天內(nèi)申請(qǐng)與銷售公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),并完善相關(guān)用工手續(xù);有異議,但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理用工手續(xù);核實(shí)為影響錄用的,取消錄用資格;一時(shí)難以核實(shí)的,暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員,應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)并與銷售公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),逾期未完成勞動(dòng)合同簽訂的,視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。

 ?。ㄊ徢芭嘤?xùn)

  銷售公司統(tǒng)一組織新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)結(jié)果納入試用期考核。

 ?。ㄊ模┻f補(bǔ)規(guī)則

  本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),銷售公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或取消招聘(如遞補(bǔ),按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補(bǔ))。

  四、薪酬待遇與工作地點(diǎn)

  錄用的新員工試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除勞動(dòng)合同書(shū)。試用期及正式錄用后薪酬待遇按照《貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司工資管理辦法》執(zhí)行。工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)或全國(guó)其他駐外機(jī)構(gòu)。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

 ?。ǘ┵Y格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,銷售公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加銷售公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘。

  (三)應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),如因個(gè)人原因未按時(shí)參加,則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。

 ?。ㄋ模?yīng)聘者如進(jìn)入資格復(fù)審、體檢程序或經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3年內(nèi)不得參加銷售公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

  (五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

  (六)本次招聘由銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0851-22385478。在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者有擾亂秩序、舞弊、賄賂等行為的,記入集團(tuán)公司和銷售公司招聘黑名單,根據(jù)情節(jié)給予“一年內(nèi)不得錄用”、“三年內(nèi)不得錄用”、“終身不得錄用”處理。

 ?。ㄆ撸┍敬握衅赶嚓P(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布:

  集團(tuán)公司官網(wǎng):www.china-moutai.com

  股份公司官網(wǎng):www.moutaichina.com

  貴州人才信息網(wǎng):www.gzrc.com.cn

  因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

 ?。ò耍┬鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ鞯挠嘘P(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中,應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求。銷售公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排,請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。

 ?。ň牛┍竟嬗射N售公司負(fù)責(zé)解釋,銷售公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并享有本公告最終解釋權(quán)。咨詢電話:0851-22388498;咨詢時(shí)間:工作日08:30-12:00,14:00-17:00。

附件:貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司2022年社會(huì)招聘職位表.xlsx

貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司

2022年5月7日

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