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2024年貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司10月招聘57人公告|10月14-18日報名

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貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)為貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)所屬控股公司,是貴陽機(jī)場安全服務(wù)和運(yùn)行保障的主體,是建設(shè)區(qū)域重要航空樞紐、航空開放口岸、“平安、綠色、智慧、人文”四型機(jī)場、綜合交通體系的核心載體,是航空主業(yè)后續(xù)資本運(yùn)作平臺。因工作需要,現(xiàn)公開招聘有關(guān)崗位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適原則;

(三)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

(一)安全檢查站安檢員:50人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

2.年齡要求:28周歲(含)以下;

具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的,年齡條件可放寬至30周歲。

3.其他要求:

(1)持有中國民用航空局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的五級(含)以上民航安全檢查員職業(yè)資格證書(證書需在有效期內(nèi))或提供“民航行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”出具的民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定考核合格成績單等其他有效的資格證明材料;

(2)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好。

(二)飛行區(qū)管理部助航燈光運(yùn)行維護(hù)員:2人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.年齡要求:28周歲(含)以下;

3.其他要求:

(1)電氣、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè);

(2)持高壓或低壓電工證同等條件下可優(yōu)先考慮;

(3)熟練掌握常用辦公軟件;

(4)遵紀(jì)守法,工作踏實(shí),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識。

(三)飛行區(qū)管理部場道巡視維護(hù)員:2人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.年齡要求:28周歲(含)以下;

3.其他要求:

(1)理工類相關(guān)專業(yè);

(2)持C1及以上駕駛執(zhí)照;

(3)熟練掌握常用辦公軟件;

(4)具備簡練、清晰、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力;

(5)遵紀(jì)守法,工作踏實(shí),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識。

(四)飛機(jī)地勤分公司勤務(wù)人員:2人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.年齡要求:28周歲(含)以下;

持有中國民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照或飛機(jī)機(jī)型執(zhí)照的,可放寬年齡至30周歲。

3.其他要求:

(1)理工類相關(guān)專業(yè);

(2)具備CET-4及以上同等外語水平;

(3)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好。

(五)飛機(jī)地勤分公司特種車駕駛員:1人

1.學(xué)歷要求:大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.其他要求:

(1)具有機(jī)動車B2駕照且B2駕齡在2年及以上;

(2)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件:

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策;

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

3.具有履行職位職責(zé)所需的知識和技能;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5.誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)意識;

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,工作勤奮,注重實(shí)效;

7.身體健康,能夠適應(yīng)職位工作需要。

(二)有以下情形之一者不得報考:

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

5.有吸毒史的;

6.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(三)回避要求

本次招聘全流程按照《貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司招聘管理辦法(試行)》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報、近親屬報名審批等相關(guān)制度。

報名人員應(yīng)主動申報本人是否與集團(tuán)公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系,構(gòu)成回避情形的,及時按規(guī)定申報、回避。

注:“近親屬關(guān)系”包括:夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系,但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬,如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

(四)報考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者,須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者,須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn);

4.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報考,需提交單位同意報考證明。

四、招聘程序

(一)報名

1.報考人員在報名時間范圍內(nèi)通過官網(wǎng)網(wǎng)站注冊登錄提交報名申請:http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/

貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司官方網(wǎng)站:http://www.gzgyairport.com/

2.報名時間:2024年10月14日8:30—2024年10月18日17:00。

3.報考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源,請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進(jìn)行注冊登錄),若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審查

報名截止后對報名人員的資料進(jìn)行收集匯總,同時對應(yīng)聘者對應(yīng)崗位要求進(jìn)行資格審查。報名人員要申報本人是否與集團(tuán)公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對存在近親屬關(guān)系的,股份公司將進(jìn)行核實(shí),并按有關(guān)規(guī)定報備。資格審查貫穿整個招聘工作周期,應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無人報名或是資格審查無通過人員,將取消崗位招聘計劃。

(三)組織測試

安全檢查員、助航燈光運(yùn)行維護(hù)員、場道巡視維護(hù)員、勤務(wù)人員崗位以筆試方式、特種車保障部駕駛員崗位以實(shí)操考核的方式對資格審查通過人員進(jìn)行測試。測試分?jǐn)?shù)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。相關(guān)事宜通過網(wǎng)站、電話、短信等方式另行通知,請報考人員注意留意,未收到參加考試通知的報名人員,即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知。應(yīng)聘人員筆試(實(shí)操)成績按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名,筆試(實(shí)操)成績最終排名面向社會公布。

(四)面試

應(yīng)聘人員筆試(實(shí)操)成績按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名,以招聘崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作)確定進(jìn)入面試人員,同一職位報考人員筆試(實(shí)操)成績名次末位并列的同時確定為面試人員。相關(guān)事宜通過電話、短信或郵件等方式另行通知,請注意留意。未收到參加面試通知的報名人員,即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不再另行通知。

(五)成績統(tǒng)計

招聘測試由筆試(實(shí)操)和面試組成。總成績=筆試(實(shí)操)成績*40%+面試成績*60%。

筆試(實(shí)操)和面試成績滿分均為100分,考試總成績低于60分的人員不予錄用。

總成績相同的,若招錄單位還有空缺人員總控量計劃的,經(jīng)股份公司人事行政部同意并報股份公司批準(zhǔn)予以同時錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計劃或招錄單位不同意同時錄用的,可以依次比較面試成績、筆試(實(shí)操)成績確定排名順序,如面試成績、筆試(實(shí)操)成績均相同的,可以采取加試面試方式確定錄用人員。筆試(實(shí)操)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)背景調(diào)查

對擬錄用人員組織開展背景調(diào)查工作。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績原則上由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查對象,查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。

(七)體檢

對擬錄用人員組織開展體檢工作。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)公示

對通過背景調(diào)查、體檢人員的筆試(實(shí)操)成績、總成績、體檢情況等進(jìn)行5個工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

因應(yīng)聘人員測試(面試)、背景調(diào)查或體檢不合格,或自愿放棄,或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)股份公司審批,可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)錄用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職報到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,股份公司有權(quán)取消聘用資格。

(十)報到

已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)按時到股份公司報到,辦理入職手續(xù)。

全日制普通高校應(yīng)屆生,可先簽訂三方協(xié)議,按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書的,正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的,可取消其錄用資格。

重要聲明

(一)本次招聘不指定任何參考書目,未委托或授權(quán)任何個人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

(二)關(guān)于貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準(zhǔn)。

(三)凡冒用貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為,我公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以解除勞動合同,請予監(jiān)督。

(五)貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司紀(jì)委辦公室對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系方式:0851-85499321


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