保利新聯(lián)爆破工程集團(tuán)有限公司
2025年校園招聘簡章
一、公司簡介
保利新聯(lián)爆破工程集團(tuán)有限公司（簡稱“保利新聯(lián)”）是中國保利集團(tuán)民爆板塊——保利久聯(lián)控股集團(tuán)旗下大型綜合性工程企業(yè)，集爆破工程、礦山工程、市政工程、房建工程、公路工程、水利水電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工及投融資建設(shè)為一體。
公司現(xiàn)注冊資本及實(shí)收資本為10.38億元，是國內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)擁有礦山工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑施工總承包壹級(jí)、營業(yè)性爆破作業(yè)壹級(jí)資質(zhì)及每年現(xiàn)場混裝炸藥萬噸許可產(chǎn)能的企業(yè)，同時(shí)還擁有危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸經(jīng)營許可，是第一家被認(rèn)定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”的爆破施工企業(yè)，是我國爆破工程施工、礦山一體化開采、生態(tài)治理領(lǐng)域的頭部企業(yè)，在露天礦山一體化開采與生態(tài)修復(fù)治理方面具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)內(nèi)口碑。
保利新聯(lián)以產(chǎn)學(xué)研一體化優(yōu)勢躋身全國爆破行業(yè)“第一梯隊(duì)”，爆破技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先。公司是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、貴州省首批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，擁有3個(gè)國家級(jí)平臺(tái)（國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心和博士后工作站）、5個(gè)省級(jí)平臺(tái)（省級(jí)爆破工程技術(shù)研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站和省級(jí)爆破工程研究中心、貴州省工程爆破技術(shù)應(yīng)用人才基地）。
自1993年成立至今，保利新聯(lián)先后實(shí)施了各類工程逾500項(xiàng)，其中重點(diǎn)工程百余項(xiàng)，有力地支持了各地基礎(chǔ)設(shè)施、交通及能源建設(shè)，為助推城鎮(zhèn)化進(jìn)程和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位需求
本公司招聘堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公平公正公開、擇優(yōu)錄取的原則。詳細(xì)崗位需求見附件。
（一）必要條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念；
2.身體健康、品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和操守，能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件（有相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格者優(yōu)先）。
（二）有以下情況的畢業(yè)生不予招聘錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，有過反黨反社會(huì)言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.受到記過、記大過、留校察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
4.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
5.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘流程為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、筆試、確定初步錄用人選、體檢、研究錄用、辦理入職。
（一）報(bào)名
簡歷投遞郵箱：baolixinlian@126.com（郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”）
聯(lián)系人：李老師 15985145906
（二）提交材料
提供基礎(chǔ)材料：身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等復(fù)印件。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。
（三）面試、筆試
面試以“自我介紹+必答題+隨機(jī)提問”方式進(jìn)行。
在面試完成后，參加筆試考試，各崗位考試試題由對(duì)應(yīng)部門出具。
筆試試卷由出題部門判卷評(píng)分。黨群工作部（人力資源部）根據(jù)面試、筆試結(jié)果匯總成績報(bào)黨委會(huì)審議、總辦會(huì)錄用。整個(gè)招聘環(huán)節(jié)紀(jì)委工作辦公室全程監(jiān)督。
附件：
