貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）于2014年12月17日正式成立，注冊(cè)資本30億元。按照貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)“一核四區(qū)、一軸兩帶、內(nèi)外雙環(huán)、藍(lán)綠融城”的總體格局，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、園林綠化，城市特許經(jīng)營(yíng)、商業(yè)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)、公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)，金融服務(wù)、股權(quán)投資及資本運(yùn)作，招商及企業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招錄。
一、招錄原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招錄人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員10名，具體崗位要求詳見(jiàn)《貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司對(duì)外公開(kāi)招錄職位表》（附件1）。工作年限時(shí)間計(jì)算日止于2024年8月30日。
三、招錄對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招錄對(duì)象
符合公開(kāi)招錄崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招錄條件。
（二）招錄資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好。
3.滿足招錄崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理、邏輯思維、寫(xiě)作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
8.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄入職的其它情形。
四、招錄程序
招錄工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及錄用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2024年9月25日17:00止。
2.應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、條件和要求（詳見(jiàn)附件1），填寫(xiě)《貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）《個(gè)人承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）并將電子檔發(fā)送至gzslktjt2023@163.com郵箱（備注崗位+姓名）。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。
（2）填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開(kāi)始填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫(xiě)。
（3）填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫(xiě)，并注意核實(shí)起始時(shí)間。
（4）個(gè)人信息填寫(xiě)完成后，請(qǐng)發(fā)送與填寫(xiě)內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，如有相關(guān)證書(shū)，請(qǐng)一并發(fā)送。
（二）資格審查
按照公布的招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:2比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。集團(tuán)將通過(guò)發(fā)布公告、郵件、短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審查工作貫穿于招錄工作全過(guò)程，如在招錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，造成后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試按百分制計(jì)算，按成績(jī)由高到低排序，原則按1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)發(fā)布公告、郵件、短信、電話等方式通知。
（四）面試
應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問(wèn)題，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)公布，按成績(jī)由高到低排序。
（五）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，并面向社會(huì)公布，最終按招錄崗位計(jì)劃招錄人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到集團(tuán)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的，按總成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。
（七）考察
按照要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉及是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況。
因考察不合格或報(bào)考人員放棄考察資格的，按總成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。
五、錄用
（一）集團(tuán)黨委會(huì)研究決定
通過(guò)面試、體檢及考察合格的人員，按照人崗相適的原則，報(bào)集團(tuán)黨委研究決定，確定為擬錄用人員。
（二）公示
對(duì)外公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（三）入職辦理
公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)程序與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式錄用，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)開(kāi)投集團(tuán)薪酬管理辦法對(duì)錄用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招錄單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除錄用關(guān)系。
六、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招錄工作接受集團(tuán)紀(jì)委，集團(tuán)廣大黨員、干部職工，以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0851-85537973。
（二）本次招錄工作相關(guān)通知、公告、信息等，將在貴陽(yáng)人才網(wǎng)及貴州雙龍開(kāi)投集團(tuán)微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查看，并確保通訊暢通，因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊?，由本人自行承?dān)。咨詢電話:0851-85537002。
（三）本招錄簡(jiǎn)章由集團(tuán)黨群人資部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由集團(tuán)黨委研究確定。
附件：
1附件1：貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司對(duì)外公開(kāi)招錄職位表(2).xlsx
附件2：貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表(1).docx
本次公開(kāi)招聘由貴州雙龍航空港開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)開(kāi)展，最終解釋權(quán)歸本公司所有
