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2024年中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司第二批社會(huì)招聘34人公告|截止6月7日?qǐng)?bào)名

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一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱投資公司)成立于2014年4月,注冊(cè)資本60億元,為中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)能建)的全資子公司,是中國(guó)能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺(tái),承擔(dān)著中國(guó)能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動(dòng)、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展的歷史使命。

投資公司堅(jiān)持“價(jià)值投資、全生命周期投資、理性投資、高質(zhì)量投資”的投資理念,重點(diǎn)開(kāi)展綜合能源電力投資、國(guó)際能源與資源投資、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資與并購(gòu),以及投資管理與咨詢等業(yè)務(wù)。

當(dāng)前,投資公司正緊緊圍繞中國(guó)能建《若干意見(jiàn)》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略,貫徹“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念,大力踐行“1331”戰(zhàn)略,奮力打造千億級(jí)投資集團(tuán),為股東、合作伙伴、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

二、招聘需求

詳見(jiàn)附件

三、應(yīng)聘條件

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實(shí),同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;

2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力;

3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定;

5.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報(bào)名。

(二)崗位條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件,具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他規(guī)定

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報(bào)名。

2.公開(kāi)招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.按要求填寫《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》(附件2)和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷;每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等,有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料。

3.以上資料均為電子版,請(qǐng)整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:南方公司-投資開(kāi)發(fā)部主管-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

(二)資格審查及初評(píng)

公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng),通過(guò)后安排筆試和面試,未通過(guò)者不再另行通知。

(三)筆試和面試

應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試。

(四)組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

(五)研究確定

公司綜合研究候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)任用公示

擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)入職安排及聘用

擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過(guò)后,以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到,未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到,無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。

五、人力資源政策

1.被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動(dòng)合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)名截止時(shí)間2024年6月7日,公司將在報(bào)名截止后安排筆試面試;

2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;

3.若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解,可以電話咨詢。

聯(lián)系人:周老師

電話:010-59098485

地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓

郵編:100022

郵箱:hrceeic@ceec.net.cn

附件:

附件1:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表

附件2:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表

附件3:本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明

附件1:職位表.xlsx

附件三:本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明.docx

附件二:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表.docx


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