根據(jù)業(yè)務(wù)需要，貴安工廠新建1GW光伏組件生產(chǎn)線，計劃招聘生產(chǎn)線核心管理及技術(shù)人員19人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及資格條件

此次招聘涉及17個崗位，計劃招聘19人。

1、生產(chǎn)副總 1人

2、財務(wù)經(jīng)理 1人

3、IT工程師 1人

4、計劃物控工程師 1人

5、采購專員 1人

6、廠長 1人

7、設(shè)備主管 1人

8、設(shè)備班長 2人

9、前道設(shè)備工程師 1人

10、后道設(shè)備工程師 1人

11、工藝主管 1人

12、工藝工程師 1人

13、質(zhì)量主管 1人

14、生產(chǎn)主管 1人

15、銷售工程師 2人

16、銷售會計 1人

17、成本會計 1人

應(yīng)聘者除滿足崗位所需任職資格條件外（詳見附件1），還應(yīng)具備以下基本條件和不得存在以下不予招錄的情形。

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法。

2.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

3.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的人際溝通能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)?！　?/span>

（二）有以下情況的人員不予招聘錄用。

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

2.曾被開除公職的，或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）資格條件任職條件中工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日，均截止于報名截止之日，招聘崗位相關(guān)資格條件詳見附件1。

二、招聘流程

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、集體研究、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行發(fā)布。在貴州人才信息網(wǎng)、貴州今日招聘微信公眾號、貴安發(fā)展集團、貴安城投集團微信公眾號等平臺發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和條件，2024年4月23日9:00至2024年4月30日17:00填寫《貴仁公司應(yīng)聘人員報名表》（詳見附件2）并提供相關(guān)證明材料掃描件（詳見附件3），發(fā)送至312972713@qq.com郵箱。

2.對報名人員進行資格審核，對符合條件者電話通知筆試、面試。

（三）資格審查

資格審核時間：2024年4月30日17:00至2024年5月3日17:00。

根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試成績滿分為100分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試時間及地點另行通知。

4.筆試結(jié)束后，筆試成績將在貴安發(fā)展集團、貴安城投集團微信公眾號上適時公布。

（五）面試

1.結(jié)合崗位情況，采取半結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式開展。重點考察應(yīng)聘人員的工作業(yè)績水平、邏輯系統(tǒng)思維、解決問題能力等方面。

2.面試成績滿分為100分，設(shè)面試最低合格分數(shù)線70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點另行通知。

（六）總成績計算

考生的總成績按百分制進行計算：筆試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占60％計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

總成績作為確定考察對象人選的依據(jù)，不作為確定擬招聘人員的唯一依據(jù)。

（七）體檢

1.參加各崗位招聘體檢的考生按照擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。

2.如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進行，并于規(guī)定時間內(nèi)完成體檢。體檢標準參照《省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.體檢時間將通過郵件、短信或者電話進行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（八）集體研究

公司根據(jù)職位人崗相適度和考試成績、考察情況和體檢等結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在合格的人員中討論，擇優(yōu)確定為擬錄用人員，匯總形成人員錄用方案，按程序集體研究，對招錄工作過程、人選德才表現(xiàn)等嚴格把關(guān)。

（九）公示

根據(jù)公司集體研究情況，在貴安發(fā)展集團、貴安城投集團公眾號對擬錄用人員進行公示。

公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，公示期為5天。公示期滿，無異議的，辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

貴仁公司綜合辦公室結(jié)合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等，錄用人員首次簽訂勞動合同期限為1年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄錄用資格。

三、其他事項

（一）招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（二）招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。

（三）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（四）招聘工作全程接受集團紀委、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

（五）貴仁公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由公司研究確定。

聯(lián) 系 人：楊女士

聯(lián)系電話：18185563479

附件：

2貴仁公司崗位報名表.doc

1貴仁公司招聘崗位招聘一覽表.xlsx

3貴仁公司應(yīng)聘人員提交資料清單.docx