一、公司簡介
多彩貴州航空有限公司(以下簡稱“多彩貴州航空”)是貴州唯一的國有全資本土航空公司。2015年6月2日獲中國民用航空局批準籌建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商業(yè)運營。公司主運營基地為貴陽龍洞堡國際機場。
多彩貴州航空以“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”為核心價值觀，按照“立足貴州、面向全國、飛向世界”的發(fā)展理念，不斷拓展和豐富航線網(wǎng)絡(luò)。多彩貴州航空有限公司現(xiàn)在基本構(gòu)建了以貴陽為中心，覆蓋京津冀、長三角、珠三角、華中、華南等主要城市航點，形成了以“干線拉動、支線補充、干支聯(lián)動”的航線網(wǎng)絡(luò)布局。2023年冬航季運營航線55條，通航北京、深圳、上海、成都、重慶、天津、南京等一線大中型城市47個，設(shè)立天府、宜賓、寧波、三亞、興義等過夜基地。目前，公司共運營A320NEO、E190飛機各9架，下設(shè)17個一級部門，在職干部員工1430余人。
多彩貴州航空屢次榮獲貴州省委省政府、中國民用航空局、民航貴州監(jiān)管局表彰，多次獲民航西南轄區(qū)、民航貴州轄區(qū)安全生產(chǎn)及“平安民航”建設(shè)先進單位等榮譽稱號。
多彩貴州航空以“干支結(jié)合”的運營模式,始終秉持“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”的理念，致力于為公眾提供安全、準時、舒適和便捷的航空和其它配套服務(wù)，不斷增強市場競爭力，提高經(jīng)濟和社會效益，為民航強國和貴州經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
二、工作原則及程序
多彩貴州航空人員招聘錄用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標準，堅持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
人員招錄工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、黨委會審議、公示、錄用(此環(huán)節(jié)需審核體檢結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果)的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
根據(jù)工作需要，多彩貴州航空本次公開招聘工作人員共計45名，具體招聘崗位及要求如下：
(一)航務(wù)監(jiān)察員：1人
1.2024年畢業(yè)生;
2.學歷：本科及以上學歷、學位;
3.年齡：24周歲及以下;
4.專業(yè)：民航交通運輸專業(yè);
5.畢業(yè)時須取得飛行簽派員1000學時結(jié)業(yè)證;
6.英語CET6及以上水平;
7.掌握民航有關(guān)法規(guī)和專業(yè)知識;
8.高度的責任心和積極主動的工作熱情，熟練使用辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
(二)乘務(wù)員：30人
1.學歷：本科及以上學歷(需在2024年7月及以前取得畢業(yè)證);
2.年齡：24周歲及以下(有飛行經(jīng)驗的可放寬年齡至30周歲，具有乘務(wù)長、教員、檢查員經(jīng)驗的可放寬年齡至35周歲);
3.專業(yè)：不限;
4.裸足身高：女：163-173cm;男：174-184cm;
5.同等條件下，取得普通話二級甲等、英語CET4或以上水平者優(yōu)先考慮;
6.外形要求：五官端正、身材勻稱、形象氣質(zhì)佳、具有親和力、無紋身、無明顯傷疤和色素異常;
7.參加公司乘務(wù)員初始A類培訓。
(三)市場專員(通用航空事業(yè)部)：1人
1.學歷：本科及以上學歷、學位;
2.年齡：30周歲及以下;
3.專業(yè)：工商管理、市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè);
4.具有較強的文字功底，熟練操作OFFICE等日常辦公軟件，且具備一定的市場策劃、采編和業(yè)務(wù)洽談能力;
5.要求工作態(tài)度端正、細致、負責，具有較強的適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團隊精神;
6.有網(wǎng)絡(luò)、公眾號等媒體運營經(jīng)驗。
(四)綜合專員(通用航空事業(yè)部)：1人
1.學歷：本科及以上學歷、學位;
2.年齡：30周歲及以下;
3.專業(yè)：人力資源、公關(guān)文秘、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè);
4.英語CET4及以上水平;
5.能熟練操作OFFICE等日常辦公軟件，且具備一定的公文寫作能力;
6.要求工作態(tài)度端正、細致、負責，具有較強的適應(yīng)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團隊精神;
7.有民航相關(guān)人事、行政工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。
(五)管培生：10人
1.2023年-2024年畢業(yè)生;
2.學歷：碩士研究生及以上學歷、學位;
3.年齡：27周歲及以下;
4.專業(yè)：管理學類及數(shù)學等理科類專業(yè);法學、經(jīng)濟學、金融類專業(yè);中文、歷史、哲學等專業(yè);
5.英語達到CET6及以上水平,英語專業(yè)學生需取得TEM8證書。
(六)航衛(wèi)醫(yī)師：1人
1.學歷及學位：本科及以上學歷、學位;
2.專業(yè)：醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
3.年齡：40周歲及以下;
4.持醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
5.具備簡單的英語聽、說能力，熟練掌握辦公軟件，
有較強的書寫能力，掌握流利的普通話;
6.能力素質(zhì)要求：能夠參與生產(chǎn)值班，具備高度的責任心和積極主動的工作熱情;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及人際交往能力;具有較強解決問題的能力;具備政策運用及理解能力;身心健康。
(七)會計：1人
1.學歷及學位：本科及以上學歷、學位;
2.專業(yè)：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
3.年齡：35周歲及以下;
4.具有2年以上核算、財務(wù)報表編制及分析、稅務(wù)等財務(wù)會計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
5.具有中級會計師以上職稱可優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有正常履行工作職責的思想素質(zhì)和身體條件;
3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;
5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。
(二)有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;
2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.在此前貴州民航集團公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
8.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(三)回避要求
本次招聘全流程按照《貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘(調(diào)用)管理辦法》嚴格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報、近親屬報名審批、公務(wù)回避、任職回避等相關(guān)制度。
報名人員應(yīng)主動申報本人是否與貴州民航集團和下屬各單位領(lǐng)導干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時按規(guī)定申報、回避。
注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。
(四)報考說明
1.學歷信息以學信網(wǎng)認證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學歷的應(yīng)聘者，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須上傳提供即將畢業(yè)學歷的《教育部學籍在線驗證報告》(請應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;
2.持國(境)外高校學歷、學位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學服務(wù)中心開具的《國外學歷學位認證書》;
3.應(yīng)聘者用于報考的畢業(yè)證、學位證的專業(yè)和學歷信息要求一致;
4.年齡計算以身份證出生日期為準;
5.政府機關(guān)或事業(yè)單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;
6.應(yīng)聘崗位需要外語水平考試證書(成績單)的，須上傳提供電子掃描件;
7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2024年3月1日，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名人員進入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/)注冊登錄進行報名(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)。
2.報名時間為2024年3月20日9:00—2024年3月29日17:00，報考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報名申請。
3.報考人員須如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
4.同一報考人員僅能投遞一個崗位，多投、重復投遞無效，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上情況，多彩貴州航空將取消該人員進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)資格初審
報名時間截止后，多彩貴州航空將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。(若某一崗位無人報名或是資格審查無通過人員，將取消崗位招聘計劃)
(三)招聘考試
1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(乘務(wù)員除外)。
2.多彩貴州航空將擇日組織地面崗位入圍人員進行招聘筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請應(yīng)聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報名人員，即未進入招聘面試及筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。乘務(wù)員招聘采用初試、復試、身高/體重測量、心理測試、行為能力測試等環(huán)節(jié)。復試環(huán)節(jié)包含但不限于英語口語、普通話口語測試。初試、復試、身高測量、心理測試、行為能力測試其中一項不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。乘務(wù)員各招聘環(huán)節(jié)不限定人數(shù)，最終錄用人數(shù)不超過招聘計劃人數(shù)。
3.地面崗位應(yīng)聘人員筆試成績按照該應(yīng)聘崗位進行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進入面試人員比例不足1:3的，按實際進入面試人數(shù)開展面試工作)確定進入面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員主動放棄面試資格，則按筆試成績順次遞補面試。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息。面試成績或考試總成績低于60分的人員不予錄用。
4.若被錄用人員放棄錄用資格，則按照總成績順次遞補?？偝煽兿嗤?，若招錄單位還有空缺人員總控量計劃的，經(jīng)多彩貴州航空人力資源部(組織部)同意并報公司黨委會審議批準予以同時錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計劃或招錄單位不同意同時錄用的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定擬錄用人員。乘務(wù)員按照初試、復試、身高測量、心理測試、行為能力測試均合格確定為錄用人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(四)黨委會審議
考試總成績達到錄用標準的，由多彩貴州航空人力資源部(組織部)報公司黨委會審議。黨委會綜合擬錄用人員各類情況確定最終錄用人員名單。
(五)公示
對通過黨委會審議的人員筆試成績、面試成績、總成績進行公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
(六)錄用(含體檢、背景調(diào)查)
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，多彩貴州航空有權(quán)取消聘用資格。
被錄用的地面人員須在入職報到前，按照多彩貴州航空要求的體檢項目到國內(nèi)任何一家具有國家三甲資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢;被錄用的乘務(wù)員在公示結(jié)束后根據(jù)客艙服務(wù)部實際情況及送訓計劃，由公司航衛(wèi)中心擇日統(tǒng)一安排到民航局指定體檢中心進行體檢，被錄用的乘務(wù)員身體條件須滿足《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》中規(guī)定的體檢標準，體檢結(jié)論以民航局體檢中心結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。體檢合格乘務(wù)員由客艙服務(wù)部送民航局頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)參加乘務(wù)員初始A類培訓，培訓費用由參訓者自行承擔。背景調(diào)查均需符合民航局和公司有關(guān)背景調(diào)查的要求，錄用人員須在入職報到前完成背調(diào)。如有一項不符合要求的，多彩貴州航空立即取消其錄用資格。
(七)報到
已畢業(yè)的錄用人員憑多彩貴州航空錄用通知書、學歷、學位證書原件、復印件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明原件(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)等相關(guān)材料按時到多彩貴州航空報到，辦理入職手續(xù)。錄用乘務(wù)員除以上資料外，還需取得乘務(wù)員訓練相關(guān)資格證書后方可到公司入職。報到當日由公司航衛(wèi)中心、保衛(wèi)部工作人員分別審核地面崗位錄用人員體檢報告結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果。乘務(wù)員報到需向人力資源部(組織部)工作人員提交乘務(wù)員訓練合格證、背景調(diào)查復印件。
全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學歷、學位證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學歷的，可取消其錄用資格。
六、特別聲明
(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個人、學校、機構(gòu)以多彩貴州航空有限公司名義組織或開展培訓服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。
(二)關(guān)于多彩貴州航空有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司官方網(wǎng)站為準。
(三)凡冒用多彩貴州航空有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為，多彩貴州航空有限公司將保留對此行為追究法律責任的權(quán)利。
(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。
(五)多彩貴州航空有限公司紀委全程對公開招聘工作進行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
七、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：張老師、王老師(0851-82598057)
(二)郵箱地址：dczp@cgzair.com
本公告由多彩貴州航空有限公司負責解釋。
