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2024年多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘公告|3月1-7日?qǐng)?bào)名

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多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱文投集團(tuán))是省委、省政府深入貫徹黨中央深化文化體制改革戰(zhàn)略部署,由省委宣傳部履行出資人職責(zé),在原多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)上改組成立的省管大一型國有文化企業(yè)(正廳級(jí)單位)。

根據(jù)相關(guān)招聘用工管理制度,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘公告。

一、招聘公司簡介

貴州偉大轉(zhuǎn)折文化發(fā)展有限公司是多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬二級(jí)控股子公司,于2022年8月31日在遵義市注冊(cè)成立的國有企業(yè),是長征國家文化公園《偉大轉(zhuǎn)折》演藝綜合體項(xiàng)目的實(shí)施主體,注冊(cè)資本15500萬元。公司打造以《偉大轉(zhuǎn)折》大型主題情景劇為核心,以多彩貴州旅游商品購物中心、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承展示展銷為平臺(tái),發(fā)展與長征關(guān)聯(lián)的文化創(chuàng)意、藝術(shù)娛樂、文化旅游、研學(xué)培訓(xùn)等特色產(chǎn)業(yè),積極推進(jìn)文化演藝和文化旅游全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉督ㄔO(shè),負(fù)責(zé)文化旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)的省級(jí)一流文化演藝和文化旅游公司。

公司地址位于:貴州省遵義市紅花崗區(qū)鳳凰山廣場(chǎng)

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘職位數(shù)量、對(duì)象及職位類別

(一)招聘職位數(shù)量

本次公開招聘24個(gè)崗位,共31人

(二)招聘職位類別

招聘專業(yè)類別方向主要分為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理類、新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)演藝、音樂舞蹈、影視戲劇、機(jī)械電氣等方向。部分職位不限專業(yè)。

招聘職位共分為市場(chǎng)營銷類、職能管理類、演職管理類、技術(shù)管理類、劇目演員類5個(gè)類別。

1.市場(chǎng)營銷類(共7名):線下銷售2名、收益管理2名、市場(chǎng)營銷部工作人員(票務(wù)服務(wù)方向)2名、運(yùn)營管理部工作人員(票務(wù)系統(tǒng)方向)1名。

2.職能管理類(共2名):綜合辦公室工作人員(黨務(wù)工作方向)1名、組織人事部工作人員1名。

3.演職管理類(共5名):藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長(演出方向)1名、藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長(技術(shù)方向)1名、藝術(shù)團(tuán)主管(服化道方向)1名、藝術(shù)團(tuán)主管(技術(shù)設(shè)備方向)1名、舞蹈編導(dǎo)(女)1名。

4.技術(shù)管理類(共8名):機(jī)械操作員(含威亞索具、控臺(tái)操作、機(jī)械巡場(chǎng)方向)3名、技術(shù)操作員(視頻師)1名、技術(shù)操作員(音響師)1名、技術(shù)操作員(特效師)1名、技術(shù)操作員(口令指揮方向)1名、技術(shù)操作員(道具師)1名。

5.劇目演員類(共9名):特型演員(毛澤東)1名、特型演員(周恩來)1名、特型演員(朱德)1名、特型演員(蔣介石)1名、戲劇演員(男)2名、演員(男)2名、舞蹈演員(女)1名。

具體崗位描述詳見《多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國,遵紀(jì)守法,敢于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),服從組織安排。

4.誠實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)樸實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的人際溝通能力。

5.年齡條件為18周歲以上,符合應(yīng)聘職位年齡限制。年齡以報(bào)名首日為截止時(shí)間計(jì)算。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有勝任應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位層次、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.在此前國家各級(jí)各類招考或文投集團(tuán)及下屬單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.此前在文投集團(tuán)及下屬單位組織的招聘中,被列為不誠信人員,或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.與招聘崗位直接負(fù)責(zé)人或招聘崗位部門主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;其他文投集團(tuán)回避制度所規(guī)定的相關(guān)情形;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年3月01日到2024年3月07日

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2024年3月01日09:00至3月07日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/),通過“多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘”網(wǎng)頁鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘公告》,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2024年3月01日09:00至3月07日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/),通過“多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘”網(wǎng)頁鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

資格初審將在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間(2024年3月07日17:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過報(bào)名時(shí)間(2024年3月07日17:00后)資格初審未通過人員,可于2024年3月08日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。

2024年3月08日12:00至3月08日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終報(bào)名審核通過的)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)及“貴州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)公布。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名審核結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月14日09:00至3月16日09:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/),通過“多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘”網(wǎng)頁鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

4.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85899979。

5.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88105523、88105524。

(三)筆試

1.筆試類別

根據(jù)崗位分類,報(bào)考人員須進(jìn)行《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。

2.筆試內(nèi)容

《綜合能力測(cè)驗(yàn)》主要考察考生的政治立場(chǎng),結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析思考問題的能力和文字表達(dá)能力、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)本領(lǐng)域工作的分析理解等。

3.筆試時(shí)間:

2024年3月16日(星期六)上午09:00-11:00

考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算:筆試成績滿分為100分,按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績?cè)凇百F州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)、文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)/“貴州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)上公布。請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(3)同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審的方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.資格復(fù)審需提交材料。

(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2)三份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。學(xué)信網(wǎng)上本人學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證原件或教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件2份;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須持委托人親筆簽名并按手印的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(6)中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供黨組織關(guān)系所在支部證明;

(7)《多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘人員崗位及要求一覽表》(附件1)中其他報(bào)考條件所需要的證明材料原件及復(fù)印件。

(五)面試

1.確定參加面試人員。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等信息在文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)及“貴州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)上公布。

2.面試根據(jù)崗位類別分別采取半結(jié)構(gòu)面試、實(shí)操演示及劇本表演形式。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)及管理能力、專業(yè)技術(shù)水平等。

3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿分100分,面試成績按60%計(jì)入總成績。

(六)成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績及總成績?cè)谖耐都瘓F(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)、“貴州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按應(yīng)聘人員總成績排名遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)重點(diǎn)考察

1.確定考察對(duì)象

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。

2.考察內(nèi)容及方式

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過向原單位函詢、走訪等方式,查閱干部人事檔案、查核個(gè)人征信,并對(duì)其經(jīng)商辦企業(yè)、兼職、“近親繁殖”等情況進(jìn)行排查,對(duì)擬招聘人選的個(gè)人履歷的真實(shí)性、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等德能勤績廉進(jìn)行全面考察,由考察組出具招聘人員考察意見。

3.考察需提供資料。

(1)入職體檢報(bào)告;

(2)無犯罪記錄證明;

(3)個(gè)人征信報(bào)告(可通過“中國人民銀行征信中心”網(wǎng)站查詢);

(4)投資任職情況證明(可通過“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序查詢);

(5)因私出國(境)證照持有情況、近五年因私出國(境)記錄查詢情況(可通過“移民局”微信小程序查詢);

(6)其他需要提供的資料。

4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按總成績排名遞補(bǔ):

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(6)被開除公職的人員;

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

(8)截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(10)在國家各級(jí)各類公開招考招聘工作中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(12)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在文投集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.dcgz.cn)、“貴州人才信息網(wǎng)”(https://www.gzrc.com.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(十)辦理入職手續(xù)

公示無異議或結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說明

(一)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)規(guī)定和程序開展工作,自覺接受文投集團(tuán)紀(jì)委和群眾監(jiān)督,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

(三)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《中共多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部(管理人員)選拔任用制度》等有關(guān)規(guī)定和程序,符合干部選拔任用任職條件且具有應(yīng)聘崗位所需條件,在原單位擔(dān)任相同職級(jí)崗位的,原則上職級(jí)與崗位同步明確;不滿足選拔任用任職條件的,先按崗位聘任,滿足條件后結(jié)合崗位履職情況逐級(jí)提拔。

(四)聯(lián)系電話:0851-85899979(文投集團(tuán)組織人事部)

監(jiān)督電話:0851-85536266(文投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門)

七、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。

(二)本次招聘工作不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本公告由文投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由文投集團(tuán)研究確定。

1.多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx

2.多彩貴州文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)下屬全資(控股)子公司面向社會(huì)公開招聘考試報(bào)名信息表.doc


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