貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2021年，是遵義市首家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的大型基礎(chǔ)醫(yī)療耗材企業(yè)。公司主要經(jīng)營第二類醫(yī)療器械租賃;第一類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;國內(nèi)貿(mào)易代理;專用設(shè)備修理;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品生產(chǎn)(Ⅰ類醫(yī)療器械);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械租賃;合成材料銷售等。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要向社會(huì)招賢納士30名，并將為有志者提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和相應(yīng)的薪酬待遇，與貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司共同成長。
一、招聘職位與基本條件
(一)招聘職位：招聘職位為業(yè)務(wù)員15名、業(yè)務(wù)經(jīng)理5名、綜合行政崗1名、安全管理崗1名、成本會(huì)計(jì)1名、出納1名、化學(xué)檢驗(yàn)員1名、微生物檢驗(yàn)員1名、設(shè)備管理崗1名、車間質(zhì)檢員1名、采購管理崗1名、倉庫管理崗1名，共計(jì)30名。詳見《貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位一覽表》。
(二)基本條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具體年齡限制要求詳見《職位表》(附件1);
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)考程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名及相關(guān)事宜
(一)報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2024年2月5日17：00截止，逾期不再受理;
(2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱(yisidayiliao@sina.com)，投遞文件命名方式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院?！?
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);
②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名);
③《貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2)，報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送，《報(bào)名表》填寫內(nèi)容必須真實(shí)全面，否則報(bào)名無效;
④崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;
(二)資格審查
經(jīng)公司招聘工作小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的擇優(yōu)以3:1內(nèi)的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2月25日早上9:00
2.面試地點(diǎn)：貴州省遵義市新蒲新區(qū)長征大道名城廣廈5樓;
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加面試;
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生面試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在公眾號(益思達(dá)醫(yī)療集團(tuán))進(jìn)行公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生面試成績出現(xiàn)并列的，重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，不按時(shí)提供體檢報(bào)告的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄;行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作工作小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)因隱瞞事實(shí)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員在公眾號(益思達(dá)醫(yī)療集團(tuán))進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)用工方式
勞務(wù)派遣。
四、待遇及管理
薪資面議。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在公眾號(益思達(dá)醫(yī)療集團(tuán))上發(fā)布，不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可在公眾號(益思達(dá)醫(yī)療集團(tuán))上查詢成績。請報(bào)考者密切注意公眾號(益思達(dá)醫(yī)療集團(tuán))上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
六、本招聘簡章由貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作小組研究確定。
咨詢電話：楊老師 15368085025
監(jiān)督電話: 郭老師 18285290065
附件:
貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位一覽表.xlsx
貴州益思達(dá)醫(yī)療科技集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表.docx
