貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2023年6月20日，注冊資本10億元，是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)(2022)2號）和“強省會”行動相關(guān)文件精神，按照省委、省政府、市委、市政府關(guān)于“將貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新高地”工作要求，由貴陽產(chǎn)控集團組建成立的一級子公司。綜保產(chǎn)發(fā)公司以打造成外向型經(jīng)濟特色園區(qū)綜合服務(wù)商為目標(biāo)，以企業(yè)化管理、市場化運作、專業(yè)化服務(wù)為基礎(chǔ)，堅持“投、融、建、管、運”一體化閉環(huán)思路，立足綜保、服務(wù)綜保、深耕綜保，努力在貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為全省最具特色國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)和高水平對外開放新高地中彰顯“急先鋒”“排頭兵”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。
一、招聘原則
堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘人員共44名，具體崗位要求詳見《貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年對外公開招聘職位表》（附件1）。任職條件、計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2023年11月17日17:00止。
2.報名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。
3.報名注意事項。
（1）應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。
（2）填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。
（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間。
（4）注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。
4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（三）初試
初試以面試+筆試的形式進行，總分100分，面試平均分數(shù)占總分的70%，筆試分數(shù)占總分的30%。時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或郵件、短信、電話方式通知。
1.筆試：筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，按成績由高到低排序。
2.面試：時間8分鐘/人，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。
3.筆試及面試成績加權(quán)計算最終成績，面試合格分數(shù)為60分，按成績由高到低排序，原則按不低于1:3比例進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復(fù)試。
（四）復(fù)試
復(fù)試以面試的形式進行，總分100分，通過初試的人員，復(fù)試時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或郵件、短信、電話方式通知。
1.時間15分鐘/人，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。
2.面試合格分數(shù)達到80分及以上的為合格，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。
3.進入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。
（五）體檢
復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，原則上公司將根據(jù)面試分數(shù)排名情況擇優(yōu)遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。
背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、錄用
（一）通過復(fù)試、體檢及考察合格人員，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟猓_定為擬聘用人員。
（二）公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）待遇及管理。根據(jù)《貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
（四）工作地點：貴陽綜保區(qū)。
六、其他注意事項
（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
（四）本招聘簡章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：錢老師
聯(lián)系電話：18685057325
(工作時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
附件：貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年對外公開招聘職位表.xlsx
