興仁市薏錦盛教育投資有限公司成立于2021年10月26日，屬于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)地址為興仁市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公大樓A棟2樓，主要經(jīng)營(yíng)范圍為統(tǒng)籌教育設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、學(xué)校食堂設(shè)備、教育培訓(xùn)服務(wù)、校園安保服務(wù)、學(xué)生學(xué)習(xí)用品及服裝采購(gòu)、學(xué)校工程建設(shè)、校園安全設(shè)備及飲用水統(tǒng)配、教育扶貧等業(yè)務(wù)，公司始終以做大做強(qiáng)為目標(biāo)，秉持創(chuàng)新進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念，不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局與管理，助推興仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，培育新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)而不斷努力。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，具體事項(xiàng)如下：
一、組織實(shí)施
本次招聘工作在興仁市薏錦盛教育投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下委托貴州仁興人力資源有限公司進(jìn)行，具體工作由貴州仁興人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
此次面向社會(huì)招聘工作人員10人。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開(kāi)招聘職位一覽表》（附件1）。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
（三）具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上；
（五）具有國(guó)家教育部承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
（七）以下人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除或被辭退人員；
4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；
8.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
10.興仁市屬國(guó)有企業(yè)辭職兩年內(nèi)；興仁市屬國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的人員。
五、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上投檔報(bào)名：報(bào)考人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間將報(bào)名所需資料及附件投遞至興仁市薏錦盛教育投資有限公司郵箱：960231068@qq.com。文件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱；
（二）報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須上傳相關(guān)附件資料：
（1）本人有效《居民身份證》原件（正反面）掃描件；
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)（學(xué)位）證書(shū)原件的掃描件；
（3）本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）報(bào)告；
（4）報(bào)考崗位要求的職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)等原件的掃描件；
（5）近期（三個(gè)月內(nèi)）藍(lán)底正面免冠小二寸彩色電子照片；
（6）《興仁市薏錦盛教育投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）1份；
咨詢電話：15186441213（梁女士）、17608599063（周女士）
注：網(wǎng)上報(bào)名投檔時(shí)間截止2023年8月29日17:00，屆時(shí)超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
六、資格審查
1.資格審查工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州仁興人力資源有限公司組織實(shí)施，審查人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間，按照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行審查。
2.報(bào)考人員須保持通訊通暢，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
4.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，實(shí)行統(tǒng)一考試、分類(lèi)擇優(yōu)聘用。
（二）筆試
閉卷考試。由貴州仁興人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，興仁市薏錦盛教育投資有限公司共同擔(dān)任監(jiān)考官，筆試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。
1.筆試時(shí)間：暫定于2023年9月3日，如有調(diào)整，另行通知。
2.筆試科目：《綜合知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市東湖街道東湖新城7-1-5。
4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績(jī)排名由高到低以1:3比例進(jìn)入面試，成績(jī)并列者一起進(jìn)入面試。
6.筆試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府（http://www.gzxr.gov.cn）、興仁市薏錦盛教育投資有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
八、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：
1.相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份；
2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份；
3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄；
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
九、面試及總成績(jī)
（一）面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員；
（二）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知；
（三）總成績(jī)按筆試及面試成績(jī)各占50%計(jì)算，按崗位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，總成績(jī)由高到低以1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
計(jì)算方法：總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%；
注：總成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）成績(jī)復(fù)核
若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的，須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向貴州仁興人力資源有限公司書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。
十、體檢
1.體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢費(fèi)用由本人自理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.體檢時(shí)間另行通知。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為報(bào)考人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員；
（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員；
（四）經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績(jī)按高到低依次遞補(bǔ)；總成績(jī)并列者，加試面試確定體檢人選。
十二、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，擬定聘用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；
（二）擬聘用人員必須服從安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格；
（三）新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核合格即轉(zhuǎn)正，考核不合格須延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）、興仁市薏錦盛教育投資有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)；
（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；
（三）本次招聘工作監(jiān)督咨詢電話：0859-6369666。
興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開(kāi)招聘職位一覽表.xlsx
