貴陽南明資本運營管理有限公司（以下簡稱“資本運營公司”）于2023年6月26日經(jīng)南明區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立，注冊資本金10億元，是南明區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)。資本運營公司以加速國有資本流動、優(yōu)化國有資本布局、強化國有資本管理為使命，主要業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、項目謀劃、融資統(tǒng)籌、供應(yīng)鏈等板塊，通過國有資本專業(yè)高效運營，進(jìn)一步立足市場、強化合作、互利共贏，推動南明區(qū)資本要素提質(zhì)增效，產(chǎn)業(yè)持續(xù)優(yōu)化升級，實體經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。根據(jù)資本運營公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；
（三）堅持以崗定員、人崗匹配原則；
（四）堅持公開、公平、公開原則。
二、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；
（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見各崗位任職資格條件）；
（四）計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名截止之日；
（五）凡有下列情況之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
6.有吸毒史的。
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
9.不符合或未能按時提交報考崗位所需資格和證書的；
10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位及任職資格條件
本次面向社會公開招聘10個崗位14名人員，具體如下：
1.副總經(jīng)理1名
2.綜合管理部副部長1名
3.綜合行政崗1名
4.財務(wù)部副部長1名
5.會計崗1名
6.風(fēng)險控制部副部長1名
7.戰(zhàn)略研究部副部長1名
8.戰(zhàn)略研究崗1名
9.投資融資部副部長1名
10.投融業(yè)務(wù)崗5名
任職資格條件詳見報名網(wǎng)站：nmzbzp.ciicjob.com或《貴陽南明資本運營管理有限公司2023年招聘崗位需求表》。其中副總經(jīng)理崗位及各部門副部長崗位設(shè)置“特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下”，特別優(yōu)秀界定條件詳見《貴陽南明資本運營管理有限公司2023年招聘崗位需求表》下方備注欄。
四、招聘程序
本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→現(xiàn)場面試→體檢、背景調(diào)查→研究決定→公示及辦理聘用手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。符合招聘條件者，登錄網(wǎng)址：nmzbzp.ciicjob.com進(jìn)行注冊報名，應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)后，按要求填寫個人報名信息并上傳本人近期證件照，本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2023年8月29日17時00分止。
2.報名時需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證（正反面）、近期免冠正面彩色證件照片、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報告或電子注冊備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書等；
（2）崗位所需其他相關(guān)印證或佐證材料。
備注：應(yīng)聘人員請將以上所有證件合并成1個word文件后在報名系統(tǒng)中“附件上傳”處進(jìn)行上傳。
3.注意事項：
（1）每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報名相關(guān)資料，且對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（2）請應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機(jī)號，避免報名信息錯填情況。由于錯填報名信息導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。
（二）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，在報名結(jié)束后根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的任職資格條件進(jìn)行資格初審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。
單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于1:3的，則相應(yīng)減少招聘崗位或招聘人數(shù)。
（三）筆試
1.筆試為線下集中統(tǒng)一考試，考察應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、專業(yè)知識。筆試的地點及時間另行通知。
2.考試當(dāng)天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試成績滿分為100分，時長120分鐘，在總成績中占比40%。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。資格復(fù)審的地點及時間另行通知。根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審名單。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)低于1:3的，則相應(yīng)減少招聘崗位或招聘人數(shù)；單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)滿足1:3比例但未達(dá)到1:5比例的，按實際人數(shù)確定復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補。遞補人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄資格復(fù)審。
（五）現(xiàn)場面試面試人員為資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場面試的地點及時間另行通知。
1.面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.綜合總成績統(tǒng)計。應(yīng)聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%?？偝煽兊梅职础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)字。
3.按綜合總成績由高到低排序確定面試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按小數(shù)點后三位數(shù)字計算，如仍并列的，取筆試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢、背景調(diào)查
1.綜合總成績由高到低排序，按單個崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，同步對體檢人員進(jìn)行背景調(diào)查。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”。
3.體檢結(jié)果“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
4.背景調(diào)查重點對應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，調(diào)查時間及形式另行通知。背景調(diào)查結(jié)果不合格的，報貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
（七）研究決定對體檢及背景調(diào)查均合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意，確定為擬聘用人員。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
1.對擬聘用人員名單，進(jìn)行3個工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實不能聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。
五、薪酬待遇
錄用人員薪資按照貴陽南明資本運營管理有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）在招聘過程中，相關(guān)公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。
（二）本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費用自理。
（三）本次招聘由貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0851-85281348；咨詢電話：0851-88622567報名系統(tǒng)操作咨詢電話：18892341629（陳老師）
貴陽南明資本運營管理有限公司2023年招聘崗位需求表.xlsx
貴陽南明資本運營管理有限公司
2023年8月23日
