興仁市農(nóng)投集團(tuán)，是興仁市政府暨農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資公司，以興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聚農(nóng)公司”）為母公司，著眼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)國(guó)企整合，重構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)。開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)、種子、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、種植、農(nóng)機(jī)、勞務(wù)、大數(shù)據(jù)、特色農(nóng)產(chǎn)品、貿(mào)易等業(yè)務(wù)，是保障國(guó)家糧食安全的重要組成部分。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次招聘工作人員20名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，服從公司工作安排；
2.具有勝任招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
4.具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
3.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在以往工作單位年度考核中曾被確定為不合格的；
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上投檔報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
在興仁市招聘網(wǎng)及興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn/）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員須在2023年8月1日09:00至2023年8月5日17:00期間將報(bào)名所需資料及附件投遞到興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司郵箱：307188107@qq.com。文件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
注：網(wǎng)上報(bào)名投檔時(shí)間截止2023年8月5日17:00，屆時(shí)超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：貴州省黔西南州興仁市文化南路原農(nóng)機(jī)局3樓（原興黔駕校）；
3.報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。
4.須上傳的相關(guān)附件資料
（1）本人有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或永久居留證）原件（正反面）掃描件；
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)（學(xué)位）證書(shū)原件的掃描件；
（3）本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）報(bào)告；
（4）報(bào)考崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等原件的掃描件；
（5）近期（三個(gè)月內(nèi)）藍(lán)底正面免冠小二寸彩色電子照片；
（6）《興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）1份；
（7）參加面試的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證原件進(jìn)行資格審查。
（三）資格審查
1.資格審查工作在興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室組織實(shí)施，審查人員須在2023年8月1日09:00至2023年8月5日17:00期間，按照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行審查。
2.報(bào)考人員須保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
4.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）招聘考核方式
1.本次招聘在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)置開(kāi)考比例。
2.通過(guò)筆試考核的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)崗位空缺的，依據(jù)審查結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.筆試
（1）筆試日期：2023年8月11日（星期五）。
（2）筆試地點(diǎn)：聚農(nóng)公司二樓、三樓會(huì)議室（貴州省黔西南州興仁市文化南路原農(nóng)機(jī)局-原興黔駕校）。
（3）考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)。
5.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
6.總成績(jī)計(jì)算
（1）總成績(jī)按100%計(jì)算；計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（2）總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）體檢
1.體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢費(fèi)用由本人自理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的招聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
3.體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由兩人以上組成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查人才的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄考察。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，按照有關(guān)規(guī)定在興仁市招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位所在公司辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核合格即轉(zhuǎn)正，考核不合格須延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。
四、招聘須知
未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)信息將在興仁市招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話(huà)通知，若因報(bào)考人員自身原因未看到相關(guān)信息，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
招聘簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鶕?jù)實(shí)際情況可調(diào)整、取消、終止招聘計(jì)劃。
咨詢(xún)電話(huà)：15117389880
興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.xlsx
興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限公司招聘職位一覽表.xlsx????
興仁市聚農(nóng)薏苡仁投資有限責(zé)任公司
2023年7月25日
