貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司成立于2014年7月，黔西南州高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)正科級國有五類企業(yè)，現(xiàn)屬于黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司控股子公司，公司注冊資本32.84億元。
公司主營業(yè)務(wù)涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、水利、能源、燃氣、旅游開發(fā)運營、大數(shù)據(jù)、物流、建筑建材等領(lǐng)域。經(jīng)營范圍包含投資與資產(chǎn)管理；自來水生產(chǎn)和供應(yīng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；土木工程建設(shè)；水利及內(nèi)河港口工程建筑；架線及管道工程建筑；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；城市建設(shè)綜合開發(fā)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)；貨物運輸及倉儲；散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售。
為加強公司人才隊伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需求，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司及旗下子公司特面向社會公開招聘25名人員，具體招聘崗位、招聘條件及招聘流程如下。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格遵循按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘崗位
貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司及旗下子公司2023年公開招聘25名人員，具體招聘職位詳見《貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司及旗下子公司2023年公開招聘職位一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；
4.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；
5.有大局觀，能主動維護企業(yè)利益，具有良好的職業(yè)道德、較強抗壓能力；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。
8.報考年齡要求：
（1）報考人員的年齡在18周歲（2005年7月10日及之前出生）至35周歲（1988年7月13日及之后出生）之間；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下（1983年7月13日及之后出生）。
（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生；
2.在各級各類公開招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
3.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員；
4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
5.司法機關(guān)正在立案查處的人員；
6.因犯罪受過刑事處罰的；
7.在招考錄用公示前未能解除勞動關(guān)系的在職人員；
8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
公告時間：2023年7月13日至2023年7月19日。
公告網(wǎng)址：興義市、黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.gzylxq.cn/）、貴州萬峰集團實業(yè)有限公司公眾號。
（二）報名時間
2023年7月20日09:00至2023年7月23日17:00
（三）報名方式
報名采用網(wǎng)上報名。登錄“貴州萬峰集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://gzwfjt.pzhl.net/)，按招錄網(wǎng)頁提示的報名程序注冊報名，逾期不予受理。
（四）報名需提交材料
1.提供本人有效《居民身份證》（正反面）掃描件；
2.提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件；
3.提供本人教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；
4.近期免冠小二寸漸變藍電子照片（35×45mm，jpg格式，100KB以下）；
5.報考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)。
（五）報名要求
應(yīng)聘者僅可選取一個崗位報考。報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或應(yīng)聘資格。
（六）資格審查
資格審查時間：2023年7月20日至2023年7月24日
資格審查由貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司人力資源中心負責，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員直接進入筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)置開考比例，審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格并反饋原因。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡章》及所應(yīng)聘職位要求或報名材料等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律取消聘用。
應(yīng)聘人員報名后應(yīng)實時關(guān)注資格審查情況，并隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘人員自負。
（七）網(wǎng)上打印筆試準考證
資格審查結(jié)束后，報考者于2023年7月26日09:00至2023年7月27日17:00期間登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證。逾期未打印準考證，影響參加考試的，責任由報考人員自負。
（八）筆試
1.筆試時間：2023年7月29日（09:30-11:30），考試時長120分鐘。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間的，將在興義市、黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、貴州萬峰集團實業(yè)有限公司公眾號另行通知。
2.筆試地點：具體以準考證信息為準。應(yīng)聘者須同時持有效二代居民身份證（或臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
3.筆試科目：筆試采取閉卷考試，《綜合知識》（公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗）（占比30%），《崗位專業(yè)知識》（占比70%）。
4.筆試成績計算
筆試滿分為100分，卷面成績即為該考生的筆試成績，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)。
筆試進入下一環(huán)節(jié)的分數(shù)及比例不強制限制，原則上按招聘人數(shù)與筆試成績從高到低1:3的比例進入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)于興義市、黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、貴州萬峰集團實業(yè)有限公司公眾號進行公示。
（九）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試。面試分值100分，合格分數(shù)60分，面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加面試的考生及未達到面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予替補。
（十）總成績計算及查詢
1.總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，依據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)結(jié)合總成績由高到低按1:1比例依次進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，筆試、面試成績均相同的，則由招聘方組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
3.筆試、面試及總成績在興義市、黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、貴州萬峰集團實業(yè)有限公司公眾號公示。
（十一）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進行體檢并向本公司提交體檢報告，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司同意后再次進行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，招聘方根據(jù)總成績從高到低遞補1次。體檢費用由考生自理，體檢時間由貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司人力資源中心另行通知。
（十二）考察體檢合格人員列入考察對象，由招聘方抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組全面、客觀、公正的開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面。考察結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，招聘方根據(jù)總成績從高到低遞補1次?？疾鞎r間由貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司另行通知。
（十三）公示
經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在興義市、黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、貴州萬峰集團實業(yè)有限公司公眾號公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實際情況和招聘條件遞補1次。
五、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動合同的簽訂
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，與貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司或下屬子（分）公司簽訂勞動合同，試用期3個月。
（二）薪酬福利
薪酬標準按貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司及旗下子（分）公司職工薪酬管理制度執(zhí)行，并提供五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)、用餐、住宿（根據(jù)實際情況定）等福利。
六、咨詢電話
姜女士15608598161 羅先生15508593135
七、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司研究決定。
八、本簡章由貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司人力資源中心負責解釋。
附件：貴州萬峰（集團）實業(yè)有限公司及旗下子公司2023年公開招聘職位一覽表7
