茅臺（貴州）私募基金管理有限公司（下稱“公司”）成立于2014年9月，是中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（下稱“茅臺集團”）旗下子公司，主要從事市場化的股權投資業(yè)務。公司以建設一流股權投資基金管理公司為目標，秉承“專注卓越、行穩(wěn)致遠”的核心價值觀，融合茅臺集團的產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，以市場化、專業(yè)化為公司運營導向，打造“茅臺金融投資”品牌、助推茅臺成為產(chǎn)融結合的多元化控股集團和世界級消費產(chǎn)業(yè)領導企業(yè)。
為滿足公司發(fā)展需求，公司決定面向社會公開招聘7人。現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件1《茅臺（貴州）私募基金管理有限公司2023年上半年社會招聘職位表》。招聘崗位工作地點在北京市。
二、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
（七）此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠信人員，或公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內(nèi)的；
（八）現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；
（九）與公司主要領導、招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的；
（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格初審、實操考試、筆試、面試、資格復審和體檢、公示與聘用等階段。
（一）網(wǎng)上報名
符合條件的應聘者于2023年4月23日9:00至5月2日17:00期間，登錄獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com），搜索相應崗位名稱進行報名，每人限報一個崗位，逾期不予受理。應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料：
1.本人有效身份證正反面（應聘者年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2023年4月17日）；
2.個人簡歷（附本人近期正面免冠2寸白底證件照）；
3.本人畢業(yè)證、學位證，留學回國人員需上傳教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書（應聘者用于報名的畢業(yè)證、學位證的專業(yè)和學歷信息須一致）；
4.崗位所要求的職業(yè)技術資格證書、外語能力證明等（獲取相關證書截止時間2023年5月2日）；
5.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應社保繳納證明（工作經(jīng)歷計算截止時間2023年5月2日，應聘者全日制學習期間的工作經(jīng)歷不予認定）；
6.政府機關在編人員應聘，需提交單位同意報考證明；
7.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，應聘者須簽署上傳《茅臺（貴州）私募基金管理有限公司應聘登記表》（附件2）
注意：應聘者請將以上資料合并成1個PDF文件上傳，同時發(fā)送至公司招聘郵箱recruitment@mtccbt.com（文件名“姓名*應聘崗位*聯(lián)系電話”，郵件名“姓名*應聘崗位*聯(lián)系電話”）。應聘者上傳報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
（二）資格初審
公司根據(jù)應聘者的報名資料對應聘者進行資格初審，確認是否符合報考要求。如需應聘者出具相關資料的，應聘者應配合提供，不配合資格審核的視為放棄應聘資格。報名結束后，崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)未達 3:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為報名成功人數(shù)的 1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。
（三）實操
實操時間安排及有關事項將通過郵件另行通知。實操采用線上提交考核匯報形式，滿分100分，考察內(nèi)容包含行業(yè)分析論述等。同一崗位實際參加實操人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。
（四）筆試
按實操考試成績從高到低排序（成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位），各崗位按筆試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)6:1比例確定進入筆試人員，末位筆試成績相同者同時入圍筆試；達不到該比例的崗位，應聘者實操成績需達到60分及以上方可進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以筆試通知郵件為準。進入筆試環(huán)節(jié)人員需按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。確認后無故不參加者將列入茅臺集團招聘不誠信人員名單，以后不得參加茅臺集團及成員單位組織的招聘考試。
應聘者必須同時攜帶筆試通知郵件（打印紙質(zhì)版）、本人有效居民身份證，在規(guī)定時間、地點參加考試。筆試采用紙質(zhì)試卷考試形式,筆試滿分為100分（成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位），筆試內(nèi)容包括崗位相關知識和中英文翻譯題等。同一崗位實際參加筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。
（五）面試
根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者同時入圍面試。達不到該比例的崗位，應聘者筆試成績需達到60分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。崗位實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1時，計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。
面試總分100分，面試整體評分低于60分的應聘者不予聘用。面試時間、地點和有關事項將通過電話和郵件通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
（六）資格復審和體檢
根據(jù)崗位綜合成績（按實操成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%計算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位）從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定資格復審人選。若綜合總成績相同的，取面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，根據(jù)加試成績確定資格復審人員。資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
通過資格復審人員進入體檢環(huán)節(jié)。擬確定的體檢人選，需在公司規(guī)定時間內(nèi)提供半年內(nèi)體檢機構出具的體檢報告，體檢參照《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司用工體檢標準》執(zhí)行，費用由應聘者自理。放棄體檢、未在規(guī)定時間內(nèi)提供體檢報告以及體檢報告結果不符合體檢標準的，視為體檢環(huán)節(jié)不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（七）公示與聘用
根據(jù)資格初審、實操、筆試、面試、資格復審、體檢結果確定擬聘用人員名單，在茅臺基金公司公示欄（地點：北京市西城區(qū)北三環(huán)中路29號茅臺大廈11樓/貴州省貴陽市觀山湖區(qū)茅臺國際商務中心C座35樓）公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權取消其聘用資格。
聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月的試用期，工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金，轉(zhuǎn)正繳納企業(yè)年金、購買職工商業(yè)補充醫(yī)療保險。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。
四、其他事項
（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經(jīng)提交報名資料，即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。
（二）因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，公司將根據(jù)實際情況，按本公告規(guī)則進行遞補。
（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及成員單位組織的任何招聘活動。
（四）應聘者經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內(nèi)不得參加公司及成員單位組織的招聘活動。
（五）本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
（六）應聘者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關注招聘動態(tài)。因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者承擔。
（七）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，請及時、如實向公司紀檢部門舉報，一經(jīng)查實，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
（八）招聘咨詢電話：0851-87991281
咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
（九）本公告由公司負責解釋。公司有權根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。
附件：
1、茅臺（貴州）私募基金管理有限公司2023年社會招聘崗位表.xlsx
茅臺（貴州）私募基金管理有限公司
2023年4月23日
