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2023年銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘17人|截止3月24日報名

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銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司是銅仁市人民政府出資設立的市屬國有獨資企業(yè),于2016年3月22日授牌成立,注冊資本金15億元,現(xiàn)有5家全資子公司,控股子公司1家,合資公司5家。公司現(xiàn)定位為市管商業(yè)一類國有企業(yè),以“工業(yè)化”思路圍繞農業(yè)現(xiàn)代化,深度參與市委市政府主導的“梵凈蛋谷”百億級產(chǎn)業(yè)集群,以300萬羽蛋雞養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項目為主業(yè)主責,形成集“蛋雞養(yǎng)殖、蛋品銷售、獸藥服務、固廢物利用、蛋托加工、淘汰雞加工、飼料生產(chǎn)、供應鏈金融等”為一體的現(xiàn)代化農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,逐步發(fā)展為銅仁市農業(yè)發(fā)展集團。

一、組織領導?

本次公開招聘在公司招聘工作領導小組領導下按程序開展 工作,領導小組下設辦公室,負責本次招聘工作。?

二、招聘崗位?

具體見《銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘崗位》(附件1 )。

三、招聘原則

按照公開、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,實行公開報考職位、公開資格審查、公開面試結果、公開錄用結果“四公開”。

四、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

2023屆普通高校畢業(yè)生,往屆普通高校畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡在35歲以下(1988年3月31日以后出生);

4.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)有以下情形之一的人員不得報名

1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的;

5.不符合公開招聘有關條件要求的。

五、工作程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市人力資源和社會保障局(http://rsj.trs.gov.cn/)

2.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心(http://jrgz.trs.gov.cn/)

(二)報名和資格審核

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

1.網(wǎng)上報名。

(1)報名時間:即日起至2023年3月24日17:00。

(2)報名方式:以壓縮包形式將報名資料發(fā)送至fpkf2017@163.com(壓縮包命名格式為“姓名+應聘崗位”

(3)報名所需材料:銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表、本人有效期內二代居民身份證(掃描件)、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格證書、近期藍底正面免冠1寸彩色照片(電子版);需要有工作經(jīng)歷要求的崗位,提供勞動合同或工作證明。

2.線下報名。

(1)報名與資格審核時間:2023年3月15日10:30-17:00。且報名與資格審查同步進行,請應聘者按照崗位要求帶好相關佐證資料,如在報名規(guī)定時間內未提供相關佐證材料的,視為報名不成功。

(2)報名與資格審核地點:貴州理工學院(貴安校區(qū))體育運動場(詳細地址:貴安花溪大學城博士路貴州理工學院)

(3)報名材料:報名表(應聘者提前登錄銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng),下載報名表,并填寫);本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))、專業(yè)技術職稱證書、從業(yè)資格證書、近期免冠1寸彩色照片3張(照片背面?zhèn)渥⑿彰?崗位);需要有工作經(jīng)歷要求的崗位,提供勞動合同或工作證明。除報名表、教育部學籍在線驗證報告外,其他材料需原件與復印件。

3.根據(jù)招聘條件及崗位要求,由公司招聘領導小組對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。應聘人員必須如實提供所需的全部材料。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假材料等情況的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,已聘用的,取消聘用資格。

(三)考試

報名資格審查通過人員為參加考試人員(具體名單以公告為準)??荚囉晒疚械谌綑C構組織實施,采取“筆試+面試”計算總成績,總成績構成:筆試成績占60%、面試成績占40%,總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算排名。

1.筆試。

(1)筆試實行100分制,按得分數(shù)的60%計入總分;

(2)考生必須持有效居民身份證、準考證進入考場參加考試;

(3)考試時間及地點另行通知;

(4)考試結束后3個工作日內,筆試成績在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。

  2.面試。

(1)根據(jù)具體崗位招聘人數(shù),按照同一崗位應聘人員筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試對象;

(2)面試時間及地點另行通知;

(3)面試方式:面試采取結構化面試的形式,滿分為100分,按得分數(shù)的40%計入總分;

(4)參加面試人員須持有效居民身份證、準考證進入考場參加面試;

(5)面試結果公示。面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(四)體檢

通過筆試、面試的應聘人員,依據(jù)考試成績由高到低按同一崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并出具體檢報告,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按同一崗位考試成績由高到低遞補1次。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者自理。

未按規(guī)定時間出具體檢報告的,視為自動放棄應聘。

(五)考察

考察由招聘工作領導小組辦公室組織實施,主要考察擬聘人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,按同一崗位考試成績由高到低遞補1次。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

5.其他經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

(六)公示

考試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司黨委會議研究,確定為擬聘用人員的,在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期結束后,無不良反映的擬聘人員,及時辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿后對試用人員進行轉正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。

六、薪酬待遇

擬聘人員薪酬待遇按照公司用工單位薪酬制度執(zhí)行。

七、其他事宜

1.為保證招聘工作公開、公平、公正,公司招聘工作領導小組要切實加強領導和統(tǒng)籌協(xié)調,公司紀委要強化對招聘全過程的監(jiān)督,嚴格紀律要求。所有參加招聘工作的人員必須嚴格落實工作責任、嚴守工作紀律和保密紀律。凡與應聘者存在回避關系的,必須主動回避。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的,將按有關規(guī)定從嚴查處。

2.其他未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0856-5218836?

工作日:8:30-12:00,14:30-18:00?

附件1:銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年度貴州省國有企業(yè)專場招聘崗位表.doc

附件2:銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘報名表(1).doc


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