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2023年興仁市潘家莊鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位、見習(xí)生12人公告|2月16-18日報名

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為進(jìn)一步加強潘家莊鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè),擴大選人用人視野,更好地為基層人民群眾服務(wù),經(jīng)潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向興仁市公開招聘公益性崗位、見習(xí)生12名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則及程序

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及工作地點

1.招聘人數(shù):12名。

2.工作地點:潘家莊鎮(zhèn)人民政府。

三、招聘對象及條件

1.8名安全生產(chǎn)輔助人員限男性,另4名性別不限。

2.公益性崗位人員招聘對象:未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的非農(nóng)戶口高校畢業(yè)生(退伍軍人高中及以上)。見習(xí)生招聘對象為:離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生以及16歲至24歲以內(nèi)的失業(yè)青年。

3.體貌端莊,具有正常履行工作的健康身體條件。

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強,愛崗敬業(yè)。

5.具有扎根基層,立志為群眾服務(wù)的理想信念。

6.中共黨員、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛等優(yōu)先。

7.年齡在18歲以上35周歲以下,截止報名時具有興仁市戶籍。

四、以下人員不能報考

1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的。

2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的。

3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的。

4.曾被潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府聘用,不適應(yīng)工作被解聘的。

5.近年來被解聘的公益性崗位,一年內(nèi)被聘為公益性崗位后辭職的。

6.其他不宜聘用的情形。

五、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2023年2月16日至2月18日(截止18:00)。

2.報名地點:潘家莊鎮(zhèn)政務(wù)中心(現(xiàn)場報名)。

聯(lián)系人:何禮青 ???????聯(lián)系電話:15585928293

(二)資格審查

報名時須持以下材料:

1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);

2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);

3.公益性崗位需提供未就業(yè)證明;

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單(大專以上提供);

資格審查合格的人員填寫《黔西南州公益性崗位報名登記表》。報名表填寫信息必須真實,不真實、不完整或填寫錯誤的,產(chǎn)生的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。

六、考試

(一)考試形式

考試形式:筆試+面試,筆試成績占40%,面試成績占60%。

筆試時間:2月20日;

筆試地點:根據(jù)報名人數(shù)另行通知。

筆試內(nèi)容為公文寫作、辦公軟件操作等,由潘家莊鎮(zhèn)人民政府自主命題、制卷、閱卷,總分值100分??忌毘帧毒用裆矸葑C》(或臨時身份證)原件才能進(jìn)入考場參加考試。

面試時間:2月22日;

面試地點:潘家莊鎮(zhèn)人民政府。

面試題目由潘家莊鎮(zhèn)自主命題,總分值100分。

(二)成績計算

考生成績即為面試+筆試成績,滿分均為100分,由考官進(jìn)行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字后再按百分比記分。

經(jīng)筆試后按照1:3比例進(jìn)入面試,面試后由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行綜合評判,評選出適合的崗位人員,進(jìn)行考察政審。

七、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)體檢、政治聯(lián)審合格后的人員,報鎮(zhèn)黨委審批后下文聘用,試用期為1個月,經(jīng)試用合格后聘用,采取一年一聘用。

(二)待遇及要求

1.聘用人員,工資由市人社局發(fā)放(潘家莊補足差額部分),工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元(其中500元用于目標(biāo)績效考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放),潘家莊鎮(zhèn)人民政府提供食宿

2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)為不能勝任工作的,有權(quán)隨時給予解聘處理。

八、未盡事宜,由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


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