貴州裕能新能源電池材料有限公司，是湖南裕能新能源電池材料股份有限公司于2021年7月在福泉市牛場鎮(zhèn)設(shè)立的全資子公司，公司占地1500畝，注冊資本三億元，現(xiàn)有員工700余人。
公司總部——湖南裕能新能源電池材料股份有限公司，專注于打造性能優(yōu)越、品質(zhì)穩(wěn)定的高端電池級磷酸鐵、磷酸鐵鋰、鎳鈷錳三元材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要應(yīng)用于動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池等鋰離子電池的制造，最終應(yīng)用于新能源汽車、儲(chǔ)能等領(lǐng)域，公司與國內(nèi)眾多知名高端電池企業(yè)形成長期穩(wěn)固合作。
集團(tuán)現(xiàn)有員工6000余人，下轄有五個(gè)生產(chǎn)基地(湖南、廣西、四川、貴州和云南）。裕能視人才為發(fā)展之本，注重培養(yǎng)，并提供優(yōu)質(zhì)齊全的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和充足的晉升空間。薪資構(gòu)成多重，讓你心動(dòng)的不僅是崗位薪資，更有拿到手軟的生產(chǎn)考核獎(jiǎng)，食宿保障和實(shí)質(zhì)關(guān)愛，讓激情奮進(jìn)的你能與公司一起跨步向前。
路有多遠(yuǎn)，看你與誰同行。新基地建設(shè)正在緊密籌備中，此間正值貴州裕能大開英才之門，惟愿共筑錦繡前程！
一、薪資待遇（均為稅前）：
車間副主任工程師/副主任：
年薪區(qū)間21-28萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+骨干年終績效+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），根據(jù)生產(chǎn)效益，各類獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。
管理崗位薪資：
年薪區(qū)間10萬-19萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+骨干年終績效+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），稅前年薪均攤月薪最低8200余元起。
生產(chǎn)技術(shù)類基礎(chǔ)崗位薪資：
年薪區(qū)間7萬-10萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），綜合薪資區(qū)間5500元—6500元。
行政文職類崗位：
年薪區(qū)間在6萬-8萬（年薪構(gòu)成：月工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+月度高額生產(chǎn)單項(xiàng)考核），綜合薪資區(qū)間在4500元-5500元。
具體崗位薪資可微信詳詢！
公司實(shí)行單休制，生產(chǎn)工段長/主管、生產(chǎn)操作工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)調(diào)度員崗位需要倒班，倒班還有倒班補(bǔ)貼！
新項(xiàng)目骨干優(yōu)選，用人理念：
在面試通過的候選人中會(huì)挑選綜合素質(zhì)與能力突出的賢才到公司四川或云南基地接受崗位技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并從培訓(xùn)人員中篩選貴州公司的技術(shù)骨干和管理骨干，機(jī)會(huì)難得，先到先享！
以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，不拘一格用人才，是湖南裕能的人才挖掘觀，在這里，一年最少2次的晉升機(jī)會(huì)，近兩年公司每年最少進(jìn)行2次人才調(diào)整，以滿足公司快速發(fā)展的人才需求。在公司能夠感受到最公開公平的競聘選拔。
“唯賢論” 人才理念，生產(chǎn)序列晉升無入職時(shí)間、無學(xué)歷水平限制，一期項(xiàng)目生產(chǎn)將近9個(gè)月，新聘入職的人員晉升多達(dá)60余名，最高級別已達(dá)工段長級別，年薪達(dá)15萬。
二、招聘崗位
管理崗位：
車間技術(shù)類崗位：
行政文職類崗位：
崗位年齡限制：男性50歲以內(nèi)，女性45歲以內(nèi)。
入職前需要做入職體檢，體檢合格安排正式入職（體檢費(fèi)用自費(fèi)300元）。
三、完善的企業(yè)福利
1.全體員工購買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）。
2.國家法定節(jié)假日3倍加班工資。
3.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮金、物資，生日發(fā)放生日禮卡，春節(jié)更有開門紅包和年貨大禮包喜迎新年。
4.高額防暑補(bǔ)貼、車補(bǔ)、話補(bǔ)、水電費(fèi)補(bǔ)貼等形式多樣的補(bǔ)貼！
5.薪酬機(jī)制形式多樣，生產(chǎn)考核、5s考核和其他各類月度、季度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年終績效拿不停，年年調(diào)薪不是夢！
6.定期免費(fèi)健康體檢、定期舉辦工會(huì)活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)！
7.不定期舉辦內(nèi)外部結(jié)合的專業(yè)崗位技能培訓(xùn)。
8.免費(fèi)公寓式住宿，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備齊全，拎包入住。水費(fèi)公司承擔(dān)，電費(fèi)給予補(bǔ)貼，全無后顧之憂！
9.公司自有食堂，每月發(fā)放正餐補(bǔ)貼。
10.工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予員工持股機(jī)會(huì)！
四、發(fā)展通道：
管理路線：干事—四級主管—三級主管—二級主管—一級主管—正副部長—總監(jiān)—副總
技術(shù)路線：技術(shù)專員—初級工程師—中級工程師—高級工程師—副主任工程師—主任工程師—總工
生產(chǎn)路線：操作工—班長—副工段長/工段長—車間主管—主任/副主任—總監(jiān)—副總
專業(yè)技術(shù)路線會(huì)與管理路線雙通道縱橫互通晉升，因人制宜充分發(fā)掘個(gè)人所長！
四、聯(lián)系方式
易女士：15708106960（微信同號） 18982511449 18934440267
