貴州電子商務云運營有限責任公司成立于2014年10月31日，由省屬大一型國有文化企業(yè)多彩貴州網(wǎng)有限責任公司中標貴州省大數(shù)據(jù)產業(yè)“7+N”云工程之一的“貴州電子商務云”項目后投資建設的以“平臺+服務+數(shù)據(jù)”全產業(yè)鏈服務體系為核心的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。在云長單位省商務廳的指導下，貴州電商云公司堅持以“服務下鄉(xiāng)，黔貨出山”為使命，為全省各類主體提供市場銷售、農村電商、智慧倉配、供應鏈金融、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析等服務，推動黔貨出山。
經過7年的發(fā)展，貴州電商云公司先后獲評高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)，獲CMMI5認證(軟件能力成熟度集成模型)、DCMM3認證(數(shù)據(jù)管理成熟度認證)和DSMM2 認證（國家標準數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型），取得102項軟件著作權，兩度榮獲國家商務部頒發(fā)的“國家級電子商務示范企業(yè)”稱號，連續(xù)三次被評為全國網(wǎng)絡扶貧典型案例，入選國家商務部第一批數(shù)字商務企業(yè)（貴州唯一）、國家商務部43家商業(yè)科技創(chuàng)新應用優(yōu)秀案例（貴州唯一）、全國疫情防控重點保障企業(yè)、貴州省上市掛牌后備企業(yè)、貴州省科技型中小企業(yè)名單，榮獲貴州省民族團結進步模范集體、貴州省脫貧攻堅先進集體、貴州省消費扶貧示范單位、貴州省大數(shù)據(jù)人才實訓基地、貴州省五一勞動獎狀等榮譽，是全國文化類首家混改及員工持股的企業(yè)。
2020年6月，按照貴州省委省政府部署，貴州電商云公司開始建設運營貴州數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展平臺——“一碼貴州”智慧商務大數(shù)據(jù)平臺，平臺通過“聚資源、賣產品、存數(shù)據(jù)、留產值”為目標，布局產業(yè)，深化發(fā)展，在黔貨出山、智慧物流、供應鏈金融、數(shù)據(jù)應用等方面持續(xù)發(fā)力，通過提供由生產端到消費端的全鏈條產業(yè)服務，實現(xiàn)用一個平臺一張網(wǎng)推動黔貨出山與數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展，目前是全省商家最多、產品最全、服務最廣的數(shù)字經濟綜合服務平臺。
2022年，貴州省委一號文件《中共貴州省委貴州省人民政府關于做好 2022 年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》發(fā)布，明確要“持續(xù)推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，做大做強‘一碼貴州’電商平臺”。貴州電商云公司將繼續(xù)圍繞“四新”主攻“四化”，做好數(shù)字經濟服務，努力將“一碼貴州”平臺做成貴州高質量發(fā)展的引領性平臺，助力鄉(xiāng)村振興。
一、招聘原則
（一）公開公平，競爭擇優(yōu)原則。
（二）海納百川，任人唯賢原則。
（三）科學測評，寧缺毋濫原則。
二、招聘崗位
（一）儲備干部
崗位職責：
1、負責項目的具體執(zhí)行，按照相關合同及實施要求，組建縣域團隊，開展項目實施工作；
2、負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調工作，做好地方縣域、總部資源的協(xié)調，對項目、業(yè)務的整體目標進行任務分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整；
3、按時匯報項目實施進度，解決項目實施過程中存在問題；
4、做好項目實施過程中的資料收集，做好項目驗收工作；
5、協(xié)助總部做好地方員工的管理工作；
6、負責市場化業(yè)務的落地執(zhí)行工作，發(fā)掘市場機會，對公司業(yè)務進行創(chuàng)新變革。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備兩年以上相關工作經驗
2、能和甲方形成良好有效的溝通；
3、有管理團隊經驗，包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理；
4、能合理資源調配，與公司相關各部門進行溝通平衡；
5、做事認真、負責、沉穩(wěn)，善于學習、思考，有創(chuàng)意，性格積極開朗，喜歡農村電商行業(yè)；
6、年紀35歲以下。
工作地點：興義市
（二）倉儲管理崗
崗位職責：
1、負責云倉貨物收發(fā)、庫存盤點，損耗，貨物打包、收揀，快遞分發(fā)等；
2、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，監(jiān)督到貨商品質量、檢疫合格證等；
3、負責倉庫5S管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應堅持先進先出原則；
4、食品安全管理、庫存產品的質量安全管理，定期檢查在庫產品的保質期、質量；
5、倉儲蟲害管理，跟蹤倉庫滅蠅、鼠害、以及滅蠅滅鼠設施的管理；
6、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
7、質量問題商品的自查和處理；
8、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有物流倉儲相關領域工作經驗；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
6、熟悉倉庫進貨出貨等倉庫內部流程管理，熟悉設置倉庫內部處理貨物設備的合理分配及安裝；
工作地點：興義市
（三）運營崗2名
崗位職責：
1、負責店鋪宣傳 、推廣活動的策劃及實施；
2、負責平臺店鋪日常運營維護工作：定期制定銷售計劃、產品上下架、客戶維護、售后處理等工作；
3、熟悉商品從選品到銷售的整個流程，做到對整個流程的把控，能夠獨立運營一個項目，制定爆款打造方案；
4、制定有效推廣方案并執(zhí)行，對推廣效果負責，提升店鋪曝光率、點擊率、瀏覽率和轉化率；
5、定期對店鋪營運情況進行數(shù)據(jù)分析，對店鋪進行優(yōu)化，有針對性的提出解決辦法及切實可行的改進方案，對店鋪業(yè)績目標負責。
任職資格：
1、大專以上學歷，電子商務專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、至少1年以上店鋪運營或營銷方面相關工作經驗；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和總結能力，對每次活動進行分析復盤。
工作地點：興義市、望謨縣
（四）產品崗（2名）
崗位職責：
1、負責省內外銷售渠道拓展建設，省外對口幫扶城市、如北上廣深，省內積極對接政府、采購商、批發(fā)商、企業(yè)、商超、批發(fā)市場等客戶，擬定有效的合作方案；
2、能夠獨立完成商家入駐、市場對接及合同簽訂，維系有采購需求的學校、機關、企業(yè)、社區(qū)等合作關系，保證現(xiàn)有業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定；
3、熟悉了解農產品所涉行業(yè)市場行情、搜集分析用戶信息，掌握同類網(wǎng)站信息資訊；
4、負責地方市場化業(yè)務的整體組織實施，深度挖掘市場用戶需求，尋找新的合作點和服務點。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、一年以上傳統(tǒng)渠道或電商銷售經驗，有一定的渠道資源；
3、有重點客戶的管理和維護經驗；
4、具備良好的溝通與協(xié)調技巧、市場洞察力、學習能力強；
5、能適應長期出差，對農業(yè)感興趣，喜歡嘗試新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)，；
6、對行業(yè)及市場具有一定的敏感性，具有較強的信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力；
7、性格開朗，做事積極主動，具有服務意識，學習領悟能力強，有較強的團隊合作精神。
工作地點：興義市、望謨縣
（五）項目崗
崗位職責：
1、負責項目執(zhí)行及驗收材料整理存檔，項目月報材料匯總；
2、負責項目合同內容實施進度管控，確保在約定期限內完成合同內容；
3、負責對接項目甲方，匯總撰寫甲方所需數(shù)據(jù)和材料；
4、負責服務中心入駐企業(yè)對接管理；
5、負責協(xié)助市州綜合崗處理所在區(qū)縣綜合事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有行政內勤崗相關工作經驗；
2、對公司業(yè)務內容和農村電商有一定了解；
3、有較強的文字功底，有較強的溝通協(xié)調能力；
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
5、有很強的責任心、抗壓能力強，有很強的執(zhí)行能力。
工作地點：興義市
三、報名要求
（一）報名時間
2022年12月6日至12月30日
（二）報名方式
應聘者請將個人簡歷發(fā)送至： 3569571686@QQ.COM
郵件標題格式：“區(qū)域+崗位+姓名”
備注：只接收PDF文檔或圖片
（三）實施流程
應聘報名→資格審查/簡歷篩選→面試→二次面試→擇優(yōu)錄用。
（四）崗位性質
本招聘公告所有崗位均與黔西南州子公司簽訂勞動合同。
（五）聯(lián)系方式：15186420745
（六）薪酬待遇：基礎工資+績效獎金+年終獎金、定時進行進修培訓、出差補助、繳納五險一金、普通員工轉正薪酬4000~5000（根據(jù)崗位和個人能力而定）、優(yōu)秀員工提供上升空間。
