貴州省木黃酒業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2011年，是由國有平臺(tái)公司控股的白酒全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，貴州省木黃酒業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘釀酒工人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任釀酒相關(guān)工作；堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。????????
二、招聘職位
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人才68名，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘釀酒工人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
三、資格條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄；
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛白酒釀造工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、無吸毒史，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
2、曾受過刑事處罰的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4、聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿報(bào)名－資格審查－面試－體檢-擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日至2022年9月10日；
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省印江土自治縣龍津街古鎮(zhèn)商業(yè)步行街6棟-2-16；
3.報(bào)名材料：
（1）貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘釀酒工人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表（附件2）；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）相關(guān)學(xué)歷證明；
（4）兩寸正面免冠近照3張；
（5）已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
?每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位無效。應(yīng)聘人員所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
?報(bào)名咨詢：聯(lián)系人 ：嚴(yán)玲 ?電話 ：17785298583
?郵 ?箱 : mhjygs2011@163.com
（二）資格審查
公司依據(jù)招聘條件，在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)名資格。
（三）面試
面試由貴州省木黃酒業(yè)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
須憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察與體檢
根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定聘任對(duì)象。
面試合格人員在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，健康檢查主要涉及的疾病為：各傳染性疾病。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從同一職位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）研究聘用
根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果等有關(guān)情況，由貴州省木黃酒業(yè)有限公司會(huì)議研究，確定擬聘用人員?？荚嚦煽?年內(nèi)有效，報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現(xiàn)不合格者，或者錄用人員有離職或解除聘用情況，招聘單位可從入圍人員中依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
（一）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到且未說明情況的取消聘用資格。
（二）擬聘用人員與貴州省木黃酒業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，普通崗位最低服務(wù)期限為三年，關(guān)鍵技術(shù)崗位最低服務(wù)期限為十年。實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，公司對(duì)優(yōu)秀員工提供晉升通道。
（三）前3個(gè)月為技術(shù)學(xué)習(xí)階段(學(xué)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))，經(jīng)考核合格者，予以聘用;考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。
（四）聘期屆滿，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
（五）工作地點(diǎn):印江縣木黃鎮(zhèn)五甲村。
六、薪酬及待遇
（一）技能培訓(xùn)：公司組織招聘人員開展技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格者予以錄用，培訓(xùn)不合格不服從崗位調(diào)整都不予聘用，培訓(xùn)期間無工資待遇 ，公司負(fù)責(zé)繳納工傷保險(xiǎn)。
（二）薪資待遇：保底工資4000元+績效（績效按所從事崗位定）其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）其他：食宿由公司統(tǒng)一提供。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在“印江縣人民政府門戶網(wǎng)站”、“微印江”公眾平臺(tái)、163貴州人事考試信息網(wǎng)同時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，可向貴州省木黃酒業(yè)有限公司咨詢（咨詢時(shí)間為工作時(shí)間）。
聯(lián)系人:楊 易 ???電話：18286634337
（三）本公告由貴州省木黃酒業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋，招聘工作全過程受主管部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向貴州省木黃酒業(yè)有限公司反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）對(duì)提供虛假材料、面試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退?！?/span>
（五）被錄用人員與原單位存在合同關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員應(yīng)在通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
（六）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?。公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
?附件：
附件1：貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘釀酒工人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx
附件2：貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開招聘釀酒工人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.xlsx?
貴州省木黃酒業(yè)有限公司
2022年 8 月 30 日
