英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽公司（下文簡稱“英格瑪”）擬面向社會公開招聘政府類公共服務(wù)工作人員，推薦至金華鎮(zhèn)政府開展相關(guān)工作。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，服從組織安排。
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握相關(guān)工作技能。
（二）職位及相關(guān)要求見下表
序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
1
| 黨政辦 公室 | 綜合工作 人員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)綜合性文件起草工作；②負(fù)責(zé)文件收發(fā)、審核、流轉(zhuǎn)；③負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；中共黨員優(yōu)先。 |
后勤工作 人員 | 2 | ①配合分管主任做好后勤服務(wù)保障工作，包括固定資產(chǎn)管理、辦公物資采備及使用管理，車輛及油卡管理，食堂管理，考勤、部門預(yù)算、財務(wù)報賬及車輛駕駛等；②負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；有駕駛證；財會、檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 | |||
2 | 紀(jì)委辦 公室 | 黨風(fēng)政風(fēng) 監(jiān)督員 | 1 | 全日制本科學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)巡視、巡察、督查、反饋問題整改監(jiān)督；②負(fù)責(zé)各類專項監(jiān)督檢查；③協(xié)助開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作；④協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)資料收集、歸檔、迎檢工作；⑤負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 有較強寫作能力及溝通能力；中共黨員優(yōu)先；年齡35周歲以下。 |
3 | 黨建工作辦公室 網(wǎng)格辦 | 綜合工作 人員1 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)黨員培訓(xùn)工作；②負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育工作；③負(fù)責(zé)辦公室的信息報送；④協(xié)助好辦公室副主任抓好辦公室日常工作；⑤負(fù)責(zé)辦公室的資料收集歸檔。 | 有責(zé)任心，執(zhí)行力強，熱愛崗位；中共黨員，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字功底，對黨建相關(guān)知識熟悉，熟練掌握WPS、Excel等一般辦公軟件，有駕駛證且會開車。（會駕駛手動檔者優(yōu)先考慮）。 |
綜合工作 人員2 | 1 | ①負(fù)責(zé)組工信息、輿情信息報送；②負(fù)責(zé)辦公室日常瑣碎工作事務(wù)，協(xié)助辦公室其他人員開展工作；③協(xié)助開展政府政務(wù)服務(wù)大廳黨群服務(wù)窗口工作。 | 有責(zé)任心，執(zhí)行力強，熱愛崗位；中共黨員，有一定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字功底，對黨建相關(guān)知識熟悉，熟練掌握WPS、Excel等一般辦公軟件，有駕駛證且會開車。（會駕駛手動檔者優(yōu)先考慮）。 | |||
4 | 公共管理辦公室 | 衛(wèi)健科 工作人員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)辦公室文件擬訂和收發(fā)；②掌握辦公室的各項業(yè)務(wù)工作，熟悉文件寫作要求；③對接愛國衛(wèi)生運動、傳染病防治、衛(wèi)健局辦公室業(yè)務(wù)工作。 | 有一定語言組織能力和寫作能力，精通業(yè)務(wù)，溝通交流及協(xié)調(diào)能力強；吃苦耐勞，有大局意識和集體主義，服務(wù)安排調(diào)度，文秘專業(yè)優(yōu)先。 |
5 | 公共事務(wù)服務(wù)中心 （文教） | 精神文明 工作人員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①做好區(qū)新時代文明實踐中心有關(guān)資料報送，按要求做好鎮(zhèn)新時代文明實踐所運行維護(hù)工作，做好資料收集歸檔及五大平臺資料收集展示等工作；②不定期指導(dǎo)20個村（社區(qū)）常態(tài)化運行好新時代文明實踐站相關(guān)工作；③認(rèn)真做好志愿者服務(wù)相關(guān)工作；④配合做好鞏文（國檢、省檢）督查整改工作及資料收集工作；⑤完成臨時交辦的工作任務(wù)。 | 有一定的公文寫作能力，能熟練應(yīng)用日常辦公軟件；?工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
6 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 | 房屋征收項目負(fù)責(zé)人 | 1 | 本科及以上學(xué)歷（全日制） | 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)涉及項目房屋征收、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。 | 熟練掌握觀山湖區(qū)房屋征收相關(guān)政策、方案，有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
7 | 農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 | 農(nóng)業(yè)綜合 工作人員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)農(nóng)機安全、沼氣池安全；②負(fù)責(zé)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、信訪案件的處理回復(fù)；③負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲防治、鞏固脫貧等工作。 | 農(nóng)學(xué)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有一定文字功底，善于溝通，熟練掌握辦公軟件，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。 |
生態(tài)巡查員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | ①對生態(tài)環(huán)保類投訴、信訪案件進(jìn)行核查，并及時與區(qū)生態(tài)局進(jìn)行對接，同時做好案件處理協(xié)助相關(guān)工作；②做好轄區(qū)內(nèi)大氣污染防治工作；③督促轄區(qū)企業(yè)完善生態(tài)環(huán)保工作；④完成上級及本部門臨時交辦的其他工作。 | 年齡35周歲以內(nèi)，會駕駛車輛。 | ||
8 | 應(yīng)急管理服務(wù)中心 | 安全巡查員 | 7 | 大專以上學(xué)歷 | ①協(xié)助負(fù)責(zé)人對包保村（社區(qū)）抓好?；髽I(yè)、工貿(mào)企業(yè)、倉儲物流、九小場所、煙花爆竹、打非治違等安全生產(chǎn)、消防安全的指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)管、檢查工作（包括監(jiān)管行業(yè)的臺賬摸排、登記、錄入統(tǒng)計及企業(yè)生態(tài)環(huán)保等工作）；②協(xié)助負(fù)責(zé)人抓好包保村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、消防安全等相關(guān)工作。 | 年齡在25-35周歲；能熟練運用辦公系統(tǒng)、熟練制作各類表格，有一定寫作能力；身體健康、責(zé)任心強，有集體榮譽感，具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)協(xié)作能力；中共黨員、退役軍人優(yōu)先 。 |
9 | 平安建設(shè)辦公室 | 國安工作 人員 | 1 | 本科以上學(xué)歷 | ①國家安全及鐵路護(hù)路工作；②邪教人員；③防范工作；④收集整理涉軍群眾；⑤營商環(huán)境；⑥反恐防暴；⑦及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 需要一名文字功底好，寫作能力強，熟練掌握辦公軟件使用，保密性強，會駕駛手動擋車輛。 |
平安建設(shè) 工作人員 | 1 | ①平安創(chuàng)建資料收集；②市域現(xiàn)代化治理；③辦公室相關(guān)會議紀(jì)要、信息、簡報、總結(jié)擬稿；④法治政府建設(shè) ；⑤依法治區(qū)；⑥及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ||||
信訪辦案員 | 1 | ①按照《貴州省信訪事項受理辦理工作規(guī)范》辦理國家信訪局、省、市、區(qū)信訪局轉(zhuǎn)、交辦的信訪案件；②整理信訪案件資料轉(zhuǎn)交給相應(yīng)的職能部門調(diào)查核實；③做好與信訪人的思想溝通和疏導(dǎo)工作，及時跟進(jìn)信訪案件辦理情況，完善相關(guān)資料后申請辦結(jié)化解；④“貴陽市數(shù)據(jù)信訪融合平臺”系統(tǒng)日常維護(hù)；⑤鎮(zhèn)信訪工作五級聯(lián)動視頻會議系統(tǒng)維護(hù)；⑥統(tǒng)計“三個四級”臺賬每月上報區(qū)信訪局；⑦定期統(tǒng)計分析來信來訪問題，建立信訪案件臺賬；⑧協(xié)助做好矛盾糾紛排查走訪工作；⑨整理已辦結(jié)化解的信訪案件資料存檔；⑩及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ||||
人調(diào)工作人員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)司法所開展人民調(diào)解委員會工作；②辦公室文書撰寫；③及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。⑧協(xié)助做好矛盾糾紛排查走訪工作；⑨整理已辦結(jié)化解的信訪案件資料存檔；⑩及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |||
禁毒專干員 | 1 | ①負(fù)責(zé)自己包保的村（社區(qū)）戒毒、康復(fù)人員的檔案在大數(shù)據(jù)的錄入工作；②安排吸毒人員定期尿檢和定期訪談，熟悉所包保村（居）的情況，管理好所包保村（居）吸毒人員；③負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | ||||
10 | 綜治服務(wù)中心 | 網(wǎng)格員 | 1 | 大專以上學(xué)歷 | ①“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作；②各村網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、案件督辦、工作督查；③各類平臺案件實地回訪；④其他臨時工作；⑤協(xié)助開展疫情防控工作的排查、巡查、處置。 | 有一定文字功底，熟練掌握辦公辦會相關(guān)工作，熟練掌握各種表格制定，有一定溝通統(tǒng)籌能力。會駕駛手動檔車輛。 |
黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心 | 內(nèi)勤工作人員 | 1 | 本科以上學(xué)歷 | ①負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤的日常工作；②負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；③考勤管理；④協(xié)助做好后勤服務(wù)保障工作；⑤負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作；⑥具備3年以上駕齡；⑦完成黨委政府交辦的其他工作。 | 遵守紀(jì)守法，具有良好品德；熟悉崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡35歲以下。 |
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間和方式
（1）報名時間
2022年6月1日-6月5日（17:00前）
（2）報名方式：
采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話（無應(yīng)聘崗位名稱則視為無效簡歷），公示期結(jié)束后收到我司發(fā)送短信者視為通過審核報名成功。
2.報名所需資料
（1）基本情況表（下載附件統(tǒng)一模板填寫），附免冠1寸照；
請點擊下載：基本情況表.doc
（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；
（3）身份證原件掃描件正反面一份；
以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。
3.其他說明
報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煟?/span>
聯(lián)系電話：13158063753、13158075327。
（二）資格審查
由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到10:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以調(diào)整或取消。招聘計劃數(shù)調(diào)整的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試及面試
通過筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
（a）筆試：考核內(nèi)容為綜合能力測試?？荚嚂r間視疫情控制情況待定。
（b）面試：根據(jù)面試考核成績，按不高于各類報考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員；根據(jù)面試成績，按1:1確定錄取的考生?？荚嚂r間視疫情控制情況待定。
（四）體檢
體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
（六）崗位出缺補充
崗位出現(xiàn)空缺時，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補充。
（七）辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者，由英格瑪推薦至金華鎮(zhèn)政府開展工作。
四、薪資待遇
工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構(gòu)成，約4.5-6萬元/人/年（稅前）。試用期兩個月，發(fā)放基本工資。
注：本次公示的所有解釋權(quán)歸英格瑪貴陽公司所有！
蘇州英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽分公司
2022年6月1日
