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2024年北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院招聘56名非編合同制工作人員公告|8月5-9日報(bào)名

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北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院,是貴州省第一家落地并運(yùn)營的國家區(qū)域醫(yī)療中心,為貴州省衛(wèi)生健康委直屬的正處級(jí)事業(yè)單位,是國家公立三級(jí)甲等醫(yī)院。以實(shí)力擔(dān)重任,樹發(fā)展里程碑。2022年10月,貴州省首家國家區(qū)域醫(yī)療中心正式獲批并落地運(yùn)營,由北京積水潭醫(yī)院與貴州省人民政府共建,通過“京黔”同質(zhì)化、一體化管理,建設(shè)一流國家區(qū)域醫(yī)療中心、服務(wù)全國百姓。

輸出醫(yī)院北京積水潭醫(yī)院是以骨科為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,實(shí)力強(qiáng)勁,享譽(yù)中外,擁有國家臨床重點(diǎn)???個(gè)。北京積水潭醫(yī)院人才濟(jì)濟(jì),有國務(wù)院政府特殊津貼專家5人、省部級(jí)突出貢獻(xiàn)專家3人、國家級(jí)百千萬人才1人、北京學(xué)者1人、青年北京學(xué)者1人。

依托醫(yī)院貴州省骨科醫(yī)院是三級(jí)甲等骨科??漆t(yī)院,近年來,發(fā)展迅速,綜合實(shí)力突出,擁有國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)??祈?xiàng)目9個(gè),設(shè)有28個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技及其他科室,27個(gè)病區(qū),是貴州省骨科龍頭醫(yī)院。同時(shí),作為貴州省唯一擁有“貴州省康復(fù)醫(yī)學(xué)中心”名片的醫(yī)院,建有目前國內(nèi)單體面積最大、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的康復(fù)大廳。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)開展面向社會(huì)招聘非編合同制工作人員工作。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,招聘非編合同制工作人員56名。

具體招聘崗位及要求見《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2024年非編合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。注意事項(xiàng):輔修專業(yè)不能作為崗位“專業(yè)要求”報(bào)名。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能服從管理,無違法犯罪記錄。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)年齡在18周歲以上(2006年8月5日以前出生),40歲周歲以下(1983年8月9日以后出生),以上日期含當(dāng)日。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

(九)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.考生報(bào)名:本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員下載附件“北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表”(附件2)填寫信息,與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描件、簡歷等制作成1個(gè)PDF文件,發(fā)送至郵箱rsk8088gk@163.com,郵件標(biāo)題、PDF文件命名均需注明:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+具體專業(yè)名稱,不要發(fā)送超大附件,未按照報(bào)名要求投遞郵件或報(bào)名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的,招聘單位概不負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名需提交的材料:

(1)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多崗位報(bào)名視為無效報(bào)名,請勿重復(fù)多次投遞,并如實(shí)填寫《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表》(附件2)。

(2)二代《居民身份證》(需提供證件正反兩面圖片)。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料。2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并在2024年12月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料,無法提供的,取消聘用資格。

(4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

(5)個(gè)人簡歷。

3.報(bào)名時(shí)間

2024年8月5日至8月9日17:00止,以郵箱接收郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。

(二)資格審核

1.北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人事科對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審核,組織相關(guān)專家根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況擇優(yōu)確定入圍線下考核人選。進(jìn)入線下考核人員將以郵件或電話方式通知,應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式通暢,從簡歷投遞到招聘工作結(jié)束,因應(yīng)聘人員電話聯(lián)系不暢通等情況,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考核

1.采取綜合測評的方式進(jìn)行考核??己丝偡譃?00分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

參加體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考核成績從高分到低分確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢參照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自費(fèi)。

體檢合格的確定為考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察等造成崗位人員空缺的,經(jīng)研究可視情況按照面試成績高低順序依次安排遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并停止招聘。

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員。

(五)公示

公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理入職聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0851-88162967       李老師

咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30

附件1:北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2024年非編合同制工作人員招.doc

附件2:北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表.doc


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