各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局（社會(huì)事業(yè)局），各有關(guān)企事業(yè)單位:
就業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，是幫助青年人積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃的通知》（黔人社發(fā)〔2022〕7號(hào)，詳見附件1）和《遵義市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)遵義市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（遵就領(lǐng)辦〔2022〕1號(hào)）精神，現(xiàn)就做好全市2022年青年就業(yè)見習(xí)工作通知如下。
一、工作目標(biāo)
充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面力量，廣泛挖掘、開發(fā)符合高校畢業(yè)生等青年需求的高質(zhì)量見習(xí)崗位，2022年全市計(jì)劃募集實(shí)施就業(yè)見習(xí)不少于2150人（詳見附件2），提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)使更多有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年通過見習(xí)累積經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)能力、及早就業(yè)。上半年組織實(shí)施數(shù)不少于全年目標(biāo)的40%。
二、見習(xí)范圍和關(guān)系界定
見習(xí)范圍：見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過一年。見習(xí)關(guān)系界定：見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)對(duì)象簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，是就業(yè)見習(xí)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。
三、就業(yè)見習(xí)單位及申請(qǐng)資料
符合下列條件的用人單位可申請(qǐng)認(rèn)定為見習(xí)單位:
(一)全省范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、管理規(guī)范的各類單位。
(二)能夠提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)的就業(yè)見習(xí)崗位。
(三)建立帶教制度，有負(fù)責(zé)見習(xí)人員管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員。
(四)具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
（五）能夠按規(guī)定為見習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。
各級(jí)人社部門應(yīng)著力引導(dǎo)見習(xí)崗位盡可能覆蓋不同行業(yè)，重點(diǎn)向制造業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)、軟產(chǎn)信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、零售、旅游業(yè)等行業(yè)傾斜，同時(shí)提高管理、技術(shù)、科研類崗位比重，更好發(fā)揮青年所學(xué)所長(zhǎng)。請(qǐng)各地對(duì)接當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革、教育體育、科技與大數(shù)據(jù)、工業(yè)和能源、民政、財(cái)政、商務(wù)、國(guó)資、水務(wù)、團(tuán)委、工商聯(lián)等單位和部門，將本通知傳達(dá)到所管理或指導(dǎo)聯(lián)系的企事業(yè)單位，開發(fā)高質(zhì)量見習(xí)崗位，推動(dòng)全市有意愿參加見習(xí)的青年都參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。
新增申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)單位需提供如下資料:
(一)我省行政區(qū)域內(nèi)依法取得的單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或園區(qū)成立文件等。
（二）見習(xí)單位須具備條件的相關(guān)情況材料（就業(yè)見習(xí)帶教制度含留用制度、符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的承諾書或有關(guān)制度）。
已經(jīng)批準(zhǔn)的見習(xí)單位無(wú)須提供上述材料，單位名稱有變更的仍須提供上述材料。
四、政策保障
(一)生活補(bǔ)助費(fèi)。見習(xí)期間見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%以“先墊后補(bǔ)”原則從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員生活補(bǔ)助。
（二）商業(yè)保險(xiǎn)。見習(xí)期間，見習(xí)單位必須為就業(yè)見習(xí)人員辦理每人300元以內(nèi)的人身意外傷害與住院商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由就業(yè)補(bǔ)助資金予以補(bǔ)貼。
(三)留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。將對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2022年底。
（四）認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地的，分別從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)助。（省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地認(rèn)定條件及申請(qǐng)表詳見附件3、4）
（五）稅費(fèi)支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
見習(xí)單位在本年度見習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向相應(yīng)批準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)見習(xí)的人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，并提供以下資料基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單、發(fā)放生活補(bǔ)助憑證)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)票（保單、報(bào)銷憑證）復(fù)印件、與就業(yè)見習(xí)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件等。為加快就業(yè)資金使用進(jìn)度，2022年起有條件的地方也可以根據(jù)工作實(shí)際審核發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
五、崗位募集報(bào)名聯(lián)系方式及時(shí)間安排
我市現(xiàn)面向社會(huì)公開募集就業(yè)見習(xí)崗位，以縣（市、區(qū)、新區(qū)）為單位實(shí)行屬地管理，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所駐地的人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施就業(yè)見習(xí)單位的申報(bào)、審核和確定工作，駐地在遵義市紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)內(nèi)的單位，可擇其一向區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。超過一年未提供就業(yè)見習(xí)崗位、開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)的見習(xí)單位將予以清退。
有意提供就業(yè)見習(xí)崗位的各類單位，請(qǐng)于2022年4月28日前攜相關(guān)資料到遵義市、縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門報(bào)名。（遵義市就業(yè)見習(xí)工作聯(lián)系方式見附件5）。4月13日，《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)上線運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通〔2022〕68號(hào)）發(fā)布生效。各類單位可到全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)——貴州公共招聘網(wǎng)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）的“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)”板塊《見習(xí)資料下載》欄目根據(jù)《用戶操作指南》指引——通過互聯(lián)網(wǎng)端提交見習(xí)申請(qǐng)。
應(yīng)攜帶資料：1.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或園區(qū)成立文件等（初次申報(bào)者查驗(yàn)原件、留復(fù)印件）；2.貴州省就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表（詳見附件6，初次申報(bào)者提供）；3.貴州省就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表（詳見附件7）。各縣（市、區(qū)、新區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門將崗位征集目錄匯總后于5月9日前報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。
六、就業(yè)見習(xí)招募及實(shí)施
（一）就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名。5月13日，遵義市人力資源社會(huì)保障局將舉辦2022年大中城市聯(lián)合招募高校畢業(yè)生遵義市就業(yè)見習(xí)線上直播帶崗專場(chǎng)活動(dòng)。符合見習(xí)條件有意參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，請(qǐng)按見習(xí)單位要求，憑本人有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件到招募單位報(bào)名；失業(yè)青年應(yīng)先辦理失業(yè)登記取得《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。2022年下半年報(bào)名請(qǐng)關(guān)注市縣兩級(jí)人社部門官網(wǎng)或就業(yè)見習(xí)單位的招募通知（公告）。符合見習(xí)范圍條件有意參加就業(yè)見習(xí)的可到全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)——貴州公共招聘網(wǎng)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）的“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)”板塊《見習(xí)資料下載》欄目根據(jù)《用戶操作指南》指引——通過互聯(lián)網(wǎng)端提交見習(xí)申請(qǐng)。
（二）簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。見習(xí)單位接到就業(yè)見習(xí)的申請(qǐng)后，于8月31日前根據(jù)就業(yè)見習(xí)崗位需求，篩選符合條件的人員，并通知該人員在規(guī)定或協(xié)商時(shí)間內(nèi)參加見習(xí)。就業(yè)見習(xí)單位須在就業(yè)見習(xí)人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（2022版）》（詳見附件8），并填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)登記表》（詳見附件9）。
（三）辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。見習(xí)期間，見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。《見習(xí)人員綜合保險(xiǎn)》（詳見附件8）由市就業(yè)局統(tǒng)一采購(gòu)，見習(xí)單位按規(guī)定辦理。見習(xí)單位應(yīng)指導(dǎo)見習(xí)人員在簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議后立即購(gòu)買《見習(xí)人員綜合保險(xiǎn)》。未按規(guī)定要求辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。
（四）就業(yè)見習(xí)人員備案。見習(xí)單位在見習(xí)人員上崗5個(gè)工作日內(nèi)必須到批準(zhǔn)其實(shí)施就業(yè)見習(xí)的市、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。備案所需資料如下：就業(yè)見習(xí)人員有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（2022版）》、《貴州省就業(yè)見習(xí)登記表》、《見習(xí)人員綜合保險(xiǎn)》電子發(fā)票復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案的就業(yè)見習(xí)人員不得享受就業(yè)見習(xí)政策。
（五）就業(yè)見習(xí)實(shí)施。見習(xí)單位要做好見習(xí)協(xié)議簽訂、見習(xí)人員臺(tái)賬管理、帶教制度落實(shí)、見習(xí)待遇保障等相關(guān)工作，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等；積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月通過銀行發(fā)放生活補(bǔ)助；及時(shí)記載見習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見習(xí)成果等；期滿出具見習(xí)鑒定材料，評(píng)估見習(xí)成效。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得無(wú)故隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系。見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)協(xié)議及單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見習(xí)單位安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書面申請(qǐng)告知見習(xí)單位，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案。
各地要開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位（基地）創(chuàng)建活動(dòng)，選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習(xí)成效好、行業(yè)代表性強(qiáng)的單位，帶動(dòng)提升見習(xí)吸引力和見習(xí)工作質(zhì)量。
省人社廳開通全省線上服務(wù)專區(qū)，線上服務(wù)專區(qū)設(shè)立見習(xí)單位、見習(xí)崗位申報(bào)，見習(xí)人員崗位投遞通道，并逐步實(shí)現(xiàn)見習(xí)人員管理、見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)全流程線上經(jīng)辦。各地、各單位要做好全省線上服務(wù)專區(qū)開通后網(wǎng)上經(jīng)辦工作。
（六）就業(yè)見習(xí)變動(dòng)備案。見習(xí)人員退出、就業(yè)見習(xí)單位終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議，就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將人員變動(dòng)情況報(bào)相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障部門備案。見習(xí)有關(guān)優(yōu)惠政策自退出、終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議之日起隨即終止。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)規(guī)范建立和管理就業(yè)見習(xí)人員臺(tái)賬。
（七）鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，并按規(guī)定給予留用獎(jiǎng)勵(lì)。見習(xí)單位正式招用就業(yè)見習(xí)人員，應(yīng)依法及時(shí)與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
（八）落實(shí)見習(xí)期滿工作。見習(xí)期滿，填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》(詳見附件10)，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見習(xí)人員登記表、見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)鑒定報(bào)告（報(bào)告應(yīng)明確就業(yè)見習(xí)人員不合格、合格、良好、優(yōu)秀等級(jí)，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)親筆簽名后加蓋公章）、見習(xí)補(bǔ)貼報(bào)賬資料及財(cái)務(wù)憑證等見習(xí)相關(guān)資料，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)規(guī)范建立和管理就業(yè)見習(xí)工作檔案和人員補(bǔ)助資金臺(tái)賬。
附件：
1.《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃的通知》（黔人社發(fā)〔2022〕7號(hào)）（詳見省人社廳官網(wǎng)）
2.遵義市2022年就業(yè)見習(xí)崗位目標(biāo)任務(wù)分解表
3.貴州省就業(yè)見習(xí)示范基地基本條件
4.貴州省就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表
5.遵義市青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄
6.貴州省就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表
7.貴州省就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表
8.貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（2022版）
9.貴州省就業(yè)見習(xí)登記表
10.貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表
2022年4月20日
??（本文主動(dòng)公布）
附件2.遵義市2022年就業(yè)見習(xí)崗位目標(biāo)任務(wù)分解表.xlsx
附件3.貴州省就業(yè)見習(xí)示范基地基本條件.doc
附件4.貴州省就業(yè)見習(xí)示范基地申報(bào)表.xls
附件5.遵義市青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄.xls
附件6.貴州省就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表.xls
附件7.貴州省就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表.xls
附件8.貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（2022版）.docx
附件9.貴州省就業(yè)見習(xí)登記表2022.xls
