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2024年貴州省體育彩票管理中心工作人員招聘11人簡(jiǎn)章|截止7月16日?qǐng)?bào)名

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因工作需要,貴州省體育彩票管理中心面向社會(huì)公開招聘11名相關(guān)崗位工作人員,具體事項(xiàng)公告如下。
  一、公開招聘的原則及程序
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
  (二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
  二、招聘人數(shù)及要求
  (一)招聘人數(shù)
  招聘中心編制外(勞務(wù)派遣制)
  工作人員10名、財(cái)務(wù)人員1名(試用期結(jié)束后根據(jù)具體情況安排在遵義、安順、黔南、黔東南、銅仁、畢節(jié)、黔西南、六盤水市/州)。
  備注:錄用人員須服從貴州省區(qū)域內(nèi)調(diào)劑。
 ?。ǘ┱衅敢?br style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 45px !important;"/>  招聘崗位及要求見《體彩中心2024年人員需求匯總表》。
  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
  (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
  (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
  (六)工作人員年齡:在18周歲及以上(2006年01月01日及以前出生)、35周歲及以下(1989年12月31日及以后出生)。研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1984年12月31日及以后出生)。財(cái)務(wù)人員年齡:35周歲及以下(1989年12月31日及以后出生)。
  (七)具有普通高等教育專科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。
  (八)工作人員身高要求:女生凈身高160cm及以上,男生凈身高170cm及以上;資格復(fù)審時(shí)會(huì)進(jìn)行身高的測(cè)量。財(cái)務(wù)人員男女及身高不限。
  (九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
  以下人員不得報(bào)考:
  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
  (二)2024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
  (三)截至2024年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
  (四)截至2024年9月1日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
  (六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
  (七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
  (八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。  
  (九)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
  (十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
  四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
  (一)信息發(fā)布
  招聘信息將在貴州人才信息網(wǎng)(https://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2024年07月10日。
  (二)報(bào)名
  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
  報(bào)名時(shí)間及要求:
  報(bào)考人員須在2024年07月10日9:00至07月16日17:00期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)網(wǎng)上報(bào)名,按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
  (三)網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)
  1.資格初審時(shí)間為2024年07月10日9:00至07月16日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/),登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
  對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在2024年07月17日17:00前可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
  2.通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位申請(qǐng),經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。
  3.通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年07月18日17:00前登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。已繳費(fèi)成功的考生,因個(gè)人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。
  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年07月20日09:00至07月21日12:30期間進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/),登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
  五、筆試
  (一)筆試時(shí)間及科目:
  1、工作人員崗位考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和體育彩票相關(guān)知識(shí))(滿分100分)。
筆試時(shí)間為2024年07月21日(星期日)上午09:00-11:00。
  2、財(cái)務(wù)人員崗位考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、體育彩票相關(guān)知識(shí))(滿分100分)和《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)(滿分100分)。
  《綜合知識(shí)測(cè)試》筆試時(shí)間為2024年07月21日(星期日)上午09:00-11:00。
  《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)間為2024年07月21日(星期日)下午13:00-15:00。
  (二)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
  (三)筆試方式:筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
  (四)筆試成績(jī)計(jì)算:
  工作人員崗位按《綜合知識(shí)測(cè)試》滿分折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。
  財(cái)務(wù)人員崗位按《綜合知識(shí)測(cè)試》*30%+《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》*70% 折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。
  筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
  筆試成績(jī)將在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)上進(jìn)行公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(因報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審的除外)。
  六、資格復(fù)審
  在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。
  資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)10:1比例以內(nèi)(含10:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
  經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
  進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未按時(shí)提交資料或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人承擔(dān)。
  七、面試及總成績(jī) 
  (一)面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
  面試方式:詳見面試準(zhǔn)考證。
  面試時(shí)間:詳見面試準(zhǔn)考證。
  面試地址:詳見面試準(zhǔn)考證。
  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10:1比例的面試人員,其面試成績(jī)須達(dá)到平均分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
  (二)總成績(jī)計(jì)算
  總成績(jī)按筆試成績(jī)(折算為百分制)占40%,面試成績(jī)占60%,合并計(jì)算。
  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,持有相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)職稱的優(yōu)先錄用。若都未持有相關(guān)職稱的按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谠谫F州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)公示。
  八、體檢  
  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢公告將在公司官網(wǎng)上公布、體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
  九、公示、聘用 
  (一)公示
  經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在貴州人才信息網(wǎng)上(https://www.gzrc.com.cn/)公示。
  公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  (二)聘用
  對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的,順延遞補(bǔ)。
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,按規(guī)定不予聘用。
  十、工作要求及注意事項(xiàng)
  (一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  咨詢電話: 
0851—88105523
  監(jiān)督電話: 0851—88105524
  (二)本《招聘公告》解釋權(quán)屬貴州省體育彩票管理中心所有。
  (三)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)招聘信息,因未及時(shí)提交資料或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由本人承擔(dān)。
  (四)本次招聘工作未盡事宜,將在貴州省人才信息網(wǎng)另行通知。

附件1: 各市州體彩中心2024年人員需求匯總表 

各中心

崗位

人數(shù)

崗位要求

各市州 

工作人員 

10 

一、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 
二、熟練使用office辦公軟件、PS軟件;具備一定的公文寫作能力;有較強(qiáng)的溝通能力;熟悉社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,具備自媒體宣傳能力。 
三、女生凈身高160cm及以上,男生凈身高170cm及以上。 
四、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。 

財(cái)務(wù)人員 

一、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 
二、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),取得中級(jí)及以上職稱。 
三、大中型國(guó)有企事業(yè)單位、上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名時(shí)需提供曾工作單位蓋章證明)。 

  附件2: 報(bào)名表


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