根據(jù)《遵義市2023年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》（以下統(tǒng)稱《簡章》）的規(guī)定，我縣2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確人才觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，全面考察應(yīng)試人員各方面能力，為我縣事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才提供組織保障和思想保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招考辦制定方案組織實(shí)施。
三、面試人員對象
按照《簡章》規(guī)定，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員（見附件1：余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單）。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：
面試時(shí)間：2023年7月15日09:00起。
（二）面試地點(diǎn)：余慶縣城關(guān)一小
五、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、相關(guān)事宜
1.面試人員須閱讀面試須知（見附件2：余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試人員須知），應(yīng)在面試當(dāng)日08:00前到達(dá)面試考點(diǎn)，08:30前憑筆試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件進(jìn)入面試考場對應(yīng)的候考室候考（附件3：余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試考場分布概圖）。證件不全或證件與本人不符的，不得參加面試。09:00仍未進(jìn)入候考室的考生視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。
2.考生進(jìn)入考場，只能向考官報(bào)告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。
3.考生總成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在余慶縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）進(jìn)行公示。
七、組織紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開、公平、公正；堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢電話：0851-24623388??聯(lián)系人：何霆
監(jiān)督電話：0851--24706018(紀(jì)檢部門)
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附件：1.余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單?
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附件1：余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單.pdf
??????2.余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試人員須知
???????????附件2：余慶縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員面試須知.pdf
??????3.余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員面試考場分布概圖
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余慶縣2023年公開招聘事業(yè)單位人員
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月5日
