根據(jù)《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)遵義市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》，赤水市人民醫(yī)院2023年第十一屆人博會(huì)事業(yè)單位引才現(xiàn)已通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審、線下考核人員名單公示等程序，現(xiàn)進(jìn)入線下考核評(píng)審階段，經(jīng)赤水市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，將于近期開展線下考核工作，現(xiàn)將線下考核相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)
（一）線下評(píng)審時(shí)間：2023年6月9日 下午2：30 開始。
（二）線下考核地點(diǎn)：赤水市人民醫(yī)院行政樓
二、線下考核方式和內(nèi)容
線下考核采取面試評(píng)審；線下考核內(nèi)容重點(diǎn)圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)水平、專業(yè)素養(yǎng)等開展。
三、實(shí)施線下考核
（一）線下考核程序
1.參加面試的考生須于面試當(dāng)日下午2：00，帶齊有效居民身份證原件進(jìn)入候考室（未按時(shí)到達(dá)視為放棄），將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
2.由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。
3.若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
（二）線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法
面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）評(píng)審結(jié)果公示
線下考核完成后，招聘單位在面試成績(jī)70分及以上人員中，從高到低按職位數(shù)1:1確定擬簽約人員，赤水市人民醫(yī)院將擬簽約人員《第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》和《第十一屆貴州人才博覽會(huì)遵義市事業(yè)單位引進(jìn)人才匯總表》等考核結(jié)果，以及擬簽約人員報(bào)考資格材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象，在赤水市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。名單公示無異議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(四)簽訂協(xié)議
線下考核工作結(jié)束后，招聘單位或主管部門與線下考核合格并確定的擬簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿引才工作整個(gè)過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有與簡(jiǎn)章和職位要求不符合的情況，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，在招聘工作期間（報(bào)名開始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
赤水市人民醫(yī)院????
2023年6月1日????
