長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣工作實(shí)際，特制定《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘方式及引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。本次共計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才48名，其中綜合類19名，教育類8名，衛(wèi)生類21名，詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
本次招聘采取統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，統(tǒng)一報(bào)名，分類組織實(shí)施方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.年齡在18周歲以上（2005年5月15日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月16日及以后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下（1982年5月16日及以后出生）。
3.心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合《長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。
5.具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1.在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2023年5月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
6.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。
8.自發(fā)布公告之日起，本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進(jìn)人才的程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日9：00至5月17日17：00
報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/266）提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《長(zhǎng)順縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），專業(yè)目錄見(jiàn)《黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)目錄（參考）》（附件2），其中專業(yè)相近、相似的國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)，由長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究論證認(rèn)定是否符合報(bào)考崗位所需專業(yè)要求。
請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或在后面各個(gè)環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間為2023 年5 月15 日9:00 至5 月18 日17:00。資格初審由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。各招聘單位（主管部門）對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
對(duì)審核合格的予以審核通過(guò)，審核通過(guò)后不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門修改。
對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間（2023年5月17日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年5月17日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
（三）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年5月15日9:00至5月19日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并繳納100元報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話。完成繳費(fèi)的人員打印2份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)用。
（四）考試
考試結(jié)合報(bào)名情況，可采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，面試根據(jù)行業(yè)要求選擇結(jié)構(gòu)化面試或試教、技能操作等方式，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審須提交報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，體檢必須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按考試成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
（七）考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
1.有本《簡(jiǎn)章》規(guī)定不受理報(bào)名情形之一的；
2.不能按時(shí)提供考察依據(jù)的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的
4.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
5.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；
6.截止到2023年8月31日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料。
（八）公示
考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關(guān)系。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、本次人才引進(jìn)不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
八、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因錯(cuò)填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
九、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同組織實(shí)施部門研究確定。
十、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
支持咨詢電話：0854-6822193
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-088-0028
附件：1.長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表?
2.黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)目錄（參考）
附件1：長(zhǎng)順縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
附件2-黔南州2023年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)目錄（參考）.zip
長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月10日
