為完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《銅仁市招才引智實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，借助第十一屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，結(jié)合學院實際，特制定本實施方案，決定面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才10名。
一、組織領(lǐng)導
本次引進工作在市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室指導下和貴州健康職業(yè)學院公開招聘（引進）工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，辦公室設在貴州健康職業(yè)學院組織人事部（以下簡稱“學院招聘辦”），具體負責本次引進工作的組織實施。
二、引進原則及程序
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進計劃、發(fā)布信息、報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
具體崗位詳見《貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。
四、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德、道德品行、職業(yè)道德和教書育人的精神，遵紀守法，誠實守信，在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好；
（三）年齡在18周歲以上（2005年3月28日以前出生）35周歲以下（1988年3月28日以后出生），博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務的放寬到45周歲（1978年3月28日以后出生）。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進行界定。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
（五）具備擬報考職位所需學歷（學位）及其他資格條件。
（六）有下列情形之一者，不予報名：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。
2.在公務員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務年限（含試用期）的。
5.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6.被開除公職的人員。
7.銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）。
8.市外未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能如期畢業(yè)的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.不符合職位的引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布。本次職位引進信息將在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和貴州健康職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位和資格條件要求，選擇符合本人報考條件的職位。本次引才職位報名不受比例限制。
（三）報名時間及資格審核。報考人員須仔細閱讀《貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案》，誠信報名、誠信考試、誠信履約。報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。
博士研究生崗位，可登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷及報名相關(guān)資料（畢業(yè)證、學位證，就業(yè)推薦表）、身份證、崗位要求的相應資格證書等復印件，以及報名表，貴州人才博覽會網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn。
碩士研究生崗位報考人員通過登錄網(wǎng)上報名平臺（http://pta.bjpass.com/site/r6JBni）進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請。報考人員于2023年4月20日9:00至2023年4月22日17:00期間登錄網(wǎng)上報名平臺（http://pta.bjpass.com/site/r6JBni）提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責任自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。報名注意事項：
1.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準確無誤并妥善保管。
2.報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，須進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；如果不進行確認提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。在報名截止時間（即2023年4月22日17:00）前未提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。
3.報考人員應及時、理性報考，若因在最后時限扎堆報考，引起網(wǎng)絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。
4.須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相應責任。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
5.上傳報名系統(tǒng)資料清單：
5.1.《貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2），報名人員系機關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員的，還需在《報名表》中提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的意見（加蓋公章）；
5.2.畢業(yè)證、學位證（2023年應屆畢業(yè)生需提交填寫個人信息的就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表），國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”；
5.3.有效《居民身份證》。
（2）網(wǎng)上資格初審。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，招聘單位于2023年4月20日至2023年4月23日根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。已提交的報名申請將在24小時內(nèi)進行審核。2023年4月22日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于4月23日12:00前進行修改（報考職位不得修改），審核人員在4月23日前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
（3）網(wǎng)上報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須于2023年4月25日17:00前登錄網(wǎng)上報名平臺（http://pta.bjpass.com/site/r6JBni）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄。
（4）資格復審。進入資格復審人員比例、資格復審時間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注貴州健康職業(yè)學院網(wǎng)站。
1.資格復審主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。
2.報考人員參加資格復審時，須提供以下資料：
2.1.《貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2）1份，在職在編人員在《報名表》中還需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報考的意見（加蓋公章）；
2.2.畢業(yè)證、學位證（2023年應屆畢業(yè)生需提交填寫個人信息的就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件各1份；
2.3.非因不可抗力導致，原則上需本人親自參加資格復審。因不可抗力導致需委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件；
2.4.以上材料用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（四）考試。結(jié)合報名情況，本次引才采取筆試+面試或面試方式進行，主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等。如果出現(xiàn)同一職位報名人數(shù)超過35人，所涉及崗位先實行筆試再進行面試。筆試成績、面試成績各占50%?？荚嚳偝煽冊瓌t上設置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注貴州健康職業(yè)學院網(wǎng)站。
（五）體檢。根據(jù)引進計劃按照考生考試成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，另作加試，加試成績排名第一的考生進入體檢。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“學院招聘辦”指定醫(yī)院進行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
本次公開引進人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按照該崗位合格分數(shù)線上總成績從高到低依次進行遞補。
（六）考察。體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退的。
4.考察時，沒有考察依據(jù)（如個人檔案、學歷學位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報名時提供虛假證明和材料的，或在考察過程中對一些情況刻意隱瞞的。
5.未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證的。
6.定向到具體行業(yè)或單位的2023年應屆畢業(yè)生。
7.其他經(jīng)貴州健康職業(yè)學院公開招聘（引進）工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照該崗位合格分數(shù)線上總成績從高到低依次進行遞補。
（七）聘用審批
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，并在貴州健康職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，報市人力資源和社會保障局備案后，由學院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.聘用人員實行一年試用期。
4.2023年12月31日前全面完成新進人員聘用工作，未能向“學院招聘辦”提供聘用工作所需材料的，視為自動放棄。
六、有關(guān)待遇
所有公開引進的各類人才均為學院在職在編人員，須與學院簽訂5年及以上聘用合同（含1年試用期），有關(guān)待遇按《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法（試行）》和《貴州健康職業(yè)學院高層次及急需緊缺人才引進相關(guān)待遇（試行）》執(zhí)行。
七、工作紀律
人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。要嚴格執(zhí)行招聘紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。
八、其他
本實施方案由“學院招聘辦”負責解釋，未盡事宜由貴州健康職業(yè)學院公開引進工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5218783
監(jiān)督電話：0856-8121002
0856-5211751
地 址：銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學院
附件：附件1：貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表.xls
附件2：貴州健康職業(yè)學院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc
貴州健康職業(yè)學院
2023年3月28日
