公司于2008年3月27日正式掛牌成立，是貴州廣電傳媒集團(tuán)公司旗下的骨干企業(yè)，全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位，是全國(guó)最早實(shí)現(xiàn)一省一網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)公司之一，2016年12月26日在上海證券交易所A股成功掛牌上市。為了滿足我公司業(yè)務(wù)發(fā)展，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員5名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
核算會(huì)計(jì)崗 5人
三、崗位資格條件
（一）公共條件
1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的情況;未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
3.熟悉國(guó)家的財(cái)稅政策及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)本行業(yè)有關(guān)常識(shí)和用友等主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解；
4.年齡在25周歲以上，35周歲以下。
5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。
(二）崗位招聘條件及崗位職責(zé)
招聘條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)分析和寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：1、基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制制度、統(tǒng)一核算體系完成會(huì)計(jì)核算及交易處理等工作；2、為省公司、各分公司及子公司提供財(cái)務(wù)服務(wù)等工作；3、配合提供公司對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)；4、配合內(nèi)部審計(jì)、外部機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)檢查等工作。
四、招聘程序及規(guī)則
（一）應(yīng)聘報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月5日-2022年3月18日。
2.報(bào)名郵箱：565278172@qq.com。
3.報(bào)名需提交資料：填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》及《個(gè)人情況基本信息表》（見(jiàn)附件1、2），提供相關(guān)附件印證資料（身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等掃描件），所有報(bào)名資料一起壓縮打包，以電子郵件方式發(fā)至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。
（二）筆試
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。成績(jī)按從高到低排序，以3：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間將通過(guò)我公司官網(wǎng)公告發(fā)布（官網(wǎng)地址：http://www.gzcbn.com人力資源模塊）。
（三）面試
面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定。
（四）體檢與政審（含個(gè)人征信）
公司統(tǒng)一安排，指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫(xiě)《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格，并按面試及綜合成績(jī)（60分及以上）排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和政審。
（五）試用期
試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，由公司正式聘用；不合格的，不予轉(zhuǎn)正聘用。
五、其他
此次被錄用的人員為我公司正式員工，首次簽訂一年期限勞動(dòng)合同。三年內(nèi)不得因個(gè)人原因提出崗位調(diào)整或工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)事項(xiàng)，如果出現(xiàn)上述情況，公司將不予受理。
附件
