為促進(jìn)甕安縣教育高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)甕安縣教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(黔南組通﹝2019﹞141號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)一批教育系統(tǒng)急需緊缺人才,以及符合引進(jìn)條件且在民辦學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的成熟型人才。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、公開(kāi)引進(jìn)原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,實(shí)行引進(jìn)條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。本次人才引進(jìn)按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
三、公開(kāi)引進(jìn)人數(shù)
此次公開(kāi)引進(jìn)人數(shù)24名,具體專(zhuān)業(yè)、職位及條件甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表(第一批)詳見(jiàn)附件1。
四、公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象
(一)北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)6所教育部直屬師范院校畢業(yè)生;
(二)湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)等35所師范院校畢業(yè)生,學(xué)校名單詳見(jiàn)附件4;
(三)985、211高校畢業(yè)生。
五、公開(kāi)引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;
(二)身體健康,具有正常履行引進(jìn)職位職責(zé)的身體條件;
(三)遵守憲法和法律;
(四)普通高校一本及以上學(xué)歷學(xué)位;
(五)年齡18周歲以上(2005年2月6日及以前出生),35周歲以下(1987年2月6日及以后出生);具有中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬到40周歲以下(1982年2月6日及以后出生),具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)年齡可放寬至45周歲以下(1977年2月6日及以后出生);
(六)具有符合職位要求的文化程度、相應(yīng)學(xué)科教師資格;
(七)具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件;
(八)以下人員不得參加引進(jìn):
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2. 黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
3. 截止到2023年1月20日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4. 在讀的全日制及服現(xiàn)役人員;
5. 受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
6. 在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
7. 近兩年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次情況的人員;
8. 各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
9. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
10. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
11. 拒絕服兵役的人員;
12. 截止2023年1月20日黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;
13. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實(shí)行回避制度的人員;
14. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
六、發(fā)布引進(jìn)信息
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“甕安縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄向社會(huì)公布。
七、報(bào)名、資格審查
報(bào)名和資格審查統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。每位考生限報(bào)一個(gè)職位,由引進(jìn)單位進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記,資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日至2月7日(工作時(shí)間);
(二)報(bào)名地點(diǎn):甕安縣人力資源服務(wù)中心(甕安縣群眾工作中心四樓);
(三)開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3:1比例方能開(kāi)考,未達(dá)到3:1比例的職位是否降低開(kāi)考比例或調(diào)減引才計(jì)劃由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)報(bào)名時(shí)考生需提供的材料
1. 本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
2. 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(未獲得教師資格證但教師資格證已申報(bào)成功的,需認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具受理證明原件);
3. 學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份以及在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.cdgdc.edu.cn/)打印學(xué)位查詢(xún)結(jié)果單1份;
4. 生源地招生辦出具本人大學(xué)屬第一批次錄取的證明原件(引進(jìn)學(xué)校為研究生及引進(jìn)學(xué)校為985、211高校和6所教育部直屬師范院校畢業(yè)生、不用提供該項(xiàng)證明);
5. 甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表紙質(zhì)檔2份,詳見(jiàn)附件2(附一寸免冠照片);
6. 甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記匯總表,詳見(jiàn)附件3(電子檔和紙質(zhì)檔各一份);
7. 一寸免冠電子照片1份(以姓名+職位代碼+身份證號(hào)命名);
8. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和國(guó)有企業(yè)正式職工需持所在單位同意報(bào)考證明原件(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位和縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考證明<教育系統(tǒng)還需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明>,并注明是否已滿最低服務(wù)年限;國(guó)有企業(yè)正式職工需提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件)。
本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可委托他人代為辦理。委托他人辦理的,被委托人除報(bào)名時(shí)考生需提供的材料外,還需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、委托人親筆簽名的委托書(shū)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)公告要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
八、考試
(一)考試方式及成績(jī)計(jì)算
考生憑本人有效居民身份證參加考試。
1. 考試方式:試教;
2. 考試時(shí)間:2023年2月18日;
3. 考試地點(diǎn):另行通知;
考試成績(jī)總分100分,考試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié),成績(jī)計(jì)算按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
如受自然災(zāi)害等因素影響,無(wú)法按期組織考試,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布考試相關(guān)事宜公告。
在公開(kāi)引進(jìn)工作中,同一職位考生考試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)重新抽調(diào)考官組成考評(píng)組進(jìn)行考試,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。
(二)簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》
根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按引進(jìn)職位考試成績(jī)從高到低等額確定擬引進(jìn)人員,并與考生協(xié)商達(dá)成一致后,簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。
九、體檢
體檢對(duì)象為簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》的人員,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢必須在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,符合本《引進(jìn)公告》中以下情形的“(八)以下人員不得參加引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的,取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。
本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年。
十二、待遇
此次公開(kāi)引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程,實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,工作人員和考生在引進(jìn)各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十五、在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
十六、在引進(jìn)過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相關(guān)信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因通訊工具不暢通,聯(lián)系不上的,造成的后果由考生自負(fù)。
十七、本《引進(jìn)公告》解釋權(quán)屬甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十八、引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
引進(jìn)政策咨詢(xún)電話(工作時(shí)間):
0854-2918260(甕安縣人力資源服務(wù)中心)
附件1：甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表（第一批）.xlsx
附件2：甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc
附件3：甕安縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記匯總表.xlsx
甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月20日
