為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合都勻市事業(yè)單位人才建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定“一事一議”公開引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才6名，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
此次人才引進(jìn)工作在都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市人才辦”）組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引才職位
本次共引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺人才6名（事業(yè)編制）。詳見《都勻市2022年“一事一議”引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。
三、引才原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2005年1月11日及以前出生)、45周歲以下(1977年1月11日及以后出生)。
（六）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等教育學(xué)生；
7.截止報(bào)名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；
8.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
9.自公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；
10.截止公告發(fā)布之日黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
五、工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。發(fā)布引進(jìn)公告。引進(jìn)公告將在“都勻市人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布(網(wǎng)址http://www.duyun.gov.cn/)。
（二）報(bào)名。采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。
本次人才引進(jìn)報(bào)名工作由都勻市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名統(tǒng)一在線下開展，線下報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名時(shí)間及要求：報(bào)考人員須在2023年1月12日9：00至1月13日18：00期間在都勻市衛(wèi)生健康局政工人事科（都勻市文峰街道馬鞍山安置房A區(qū)13棟2樓209室），按照《公告》、《職位表》所需的資格條件認(rèn)真填寫提交《都勻市2022年“一事一議”引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)與其他時(shí)間使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《公告》《職位表》中所規(guī)定的招聘條件和要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！豆妗贰秷?bào)名表》要求本人親自填寫提交相關(guān)信息，信息填寫提交不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，如出現(xiàn)不符合《職位表》要求導(dǎo)致審核不通過的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
除按職位設(shè)置資格條件準(zhǔn)備材料外，還應(yīng)按以下要求提交能證明符合職位條件的證明、證件原件及復(fù)印件（三份）。
（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職位要求的其他條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色電子照片。
（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（3）持“雙學(xué)位”的報(bào)考人員使用“第二學(xué)位”或“輔修專業(yè)”畢業(yè)（學(xué)位）報(bào)考的，需提供學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)登記的輔修專業(yè)學(xué)籍、學(xué)歷，學(xué)位等相關(guān)信息。報(bào)考職位中有資格證書及要求的職位還須提供相關(guān)資格證書。
（4）黔南州外機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明（教師還須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明），同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。
報(bào)名時(shí)有工作單位，資格審核時(shí)已離職的需要提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒有工作單位，資格審核時(shí)有工作單位的需要提供單位同意報(bào)考證明。
（5）其他需要提供的證明材料。
所有資料均需提供原件，除在線證明等材料。
（6）誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（三）資格審核
資格審核時(shí)間為2023年1月13日。
資格審核統(tǒng)一由都勻市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)審核對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息表及相關(guān)證書等材料是否符合《公告》、《職位表》所需的資格條件，符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由并現(xiàn)場(chǎng)告知本人。請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切關(guān)注公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)等情況的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。
資格審核合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照《職位表》條件進(jìn)行報(bào)考，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)組織方式，根據(jù)職位工作實(shí)際，組成專家（考官）組，在2023年1月14日采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。
（六）體檢與考察。根據(jù)測(cè)評(píng)情況研究確定體檢與考察對(duì)象。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示及審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用）相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
都勻市參加2023年“一事一議”公開引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)事宜
都勻市參加2023年“一事一議”公開引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在“都勻市人民政府網(wǎng)”(http://www.duyun.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀公告，熟悉有關(guān)程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題，請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解，請(qǐng)考生密切注意，如因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。同時(shí)，都勻市不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。
本公告由都勻市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—8223406（都勻市衛(wèi)生健康局政工人事科）
附件1： 都勻市2023年“一事一議”引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
附件2：都勻市2022年“一事一議”引進(jìn)都勻市人民醫(yī)院高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc
