為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化教研隊伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足新時代教研工作對專業(yè)人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細(xì)則（試行）》（銅組通〔2020〕61號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究，決定面向銅仁市各區(qū)（縣）教育行政部門及所屬學(xué)校、市直學(xué)校，選調(diào)5人聘用到銅仁市教育科學(xué)研究所工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本《實施方案》。
一、選聘職位及數(shù)量
銅仁市教育局所屬事業(yè)單位（市教育科學(xué)研究所）教研員5名（具體崗位詳見附件1《銅仁市教育局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》）。
二、選聘原則和程序
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定選聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、選聘范圍及資格條件
（一）選聘人員范圍
1.銅仁市各區(qū)（縣）教育局及其直屬事業(yè)單位在職在編且符合報名資格條件的工作人員；
2.銅仁市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育管理中心在職在編且符合報名資格條件的工作人員；
3.銅仁市各公辦高中學(xué)校在職在編且符合報名資格條件的工作人員。
（二）選聘人員資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
2.具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷且需完成高一至高三兩輪學(xué)科教學(xué)（計算時間截至2022年7月30日）。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位且現(xiàn)已聘任在中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；現(xiàn)已聘任在高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報考的，可放寬至非全日制本科學(xué)歷。
4.45周歲及以下（1977年12月31日以后出生），其中男性高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報考的年齡可放寬至50周歲（1972年12月31日以后出生）。
5.符合《銅仁市教育局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》相關(guān)資格條件及要求。
6.身體健康。
7.年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）。
（三）有下列情形之一者不得報考。
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計調(diào)查的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的；
4.按照國家和省、市規(guī)定，招（錄）聘到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；
5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期的，尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期的；
6.因師德師風(fēng)、酒駕醉駕等被處分或產(chǎn)生較大負(fù)面影響的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
四、報名和資格審查
報名采取個人意愿，現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
（一）報名時間
2023年1月9日至13日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）。如由他人代為報名的，需提供本人簽字的代報委托書并附代報人身份證復(fù)印件。
（二）報名地點
銅仁市教育局四樓人事教育科（銅仁市碧江區(qū)清水大道17號，聯(lián)系電話：0856－5232101）。
（三）報名程序
考生登陸銅仁市教育局官網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載填寫《銅仁市教育局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）并附相關(guān)報名材料，到報名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報名成功。
（四）報名需提供的材料
1.報名時需攜帶《銅仁市教育局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式三份（A4紙雙面打?。?。
2.有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）及學(xué)歷學(xué)位證明材料原件和復(fù)印件。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書原件和復(fù)印件各1份。
4.2022年7月30日前6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料（需注明完成高一至高三兩輪學(xué)科教學(xué)的時間，在不同學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷需分別出具）。
5.近三年年度考核表或單位出具的近三年年度考核合格證明。
6.個人近期免冠白底1寸彩色照片4張。
（五）資格審查
資格審查與報名同步進(jìn)行，主要審查報名者是否符合選聘資格條件。原則上同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)須達(dá)到5:1比例方可進(jìn)入筆試考試環(huán)節(jié)；達(dá)不到5:1比例的，經(jīng)銅仁市教育局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后，可降低比例但不得低于2:1。資格審查貫穿選聘工作始終，在公開選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選聘人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其選聘資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2023年2月10日（上午9:00－12:00，下午14:30－18:00）。考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）在銅仁市教育局四樓人事教育科領(lǐng)取。
五、組織考試
考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（一）筆試。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，試卷分值滿分為120分。
1.筆試內(nèi)容。主要測試報考人員所報學(xué)科高中教材內(nèi)容?？荚嚂r間語文學(xué)科為150分鐘，其他學(xué)科為120分鐘。
2.筆試時間和地點。暫定2023年2月11日（具體時間、地點另行通知，請適時關(guān)注銅仁教育微信公眾號、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）。
考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。遲到超過15分鐘，禁止進(jìn)入考場。
（二）面試。筆試成績低于80分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報名資格審查合格人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)達(dá)到5:1的職位，根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按照參加面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選（筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；參加筆試人選少于5人的職位，筆試成績80分及以上人員全部確定為面試人選。
面試分為試講和評課，主要測試報考者的學(xué)科教學(xué)能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平，分值為120分。面試成績低于80分者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.試講（分值為70分）。含說課，命題和說題，試講以無生試講方式進(jìn)行。說課主要針對該課程的課型、知識內(nèi)容、教法、小結(jié)和反思等核心內(nèi)容。考核對象根據(jù)試講內(nèi)容進(jìn)行命題、說題。
2.評課（分值為50分）。評課主要針對教師對1節(jié)課的教學(xué)設(shè)計、授課能力、達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的有效性等進(jìn)行評價。
面試時間暫定2023年2月12日（具體時間、地點另行通知，請適時關(guān)注銅仁教育微信公眾號、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C（含有效臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加面試考試。未按規(guī)定時間到達(dá)面試候考室者，取消面試資格。
（三）成績計算。本次考試總成績?yōu)?00分，總成績＝筆試成績÷120×100×50％＋面試成績÷120×100×50％。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，同一崗位原則上按擬選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:3的比例確定體檢人選（總成績末位并列的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。同一崗位面試成績達(dá)到80分的人數(shù)不足3人的，面試成績達(dá)到80分的人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若體檢不合格的取消選聘資格，不再遞補(bǔ)；同一崗位面試成績達(dá)到80分的人數(shù)多于3人的，若體檢人選有體檢不合格的，則在面試成績達(dá)到80分的人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選，直至體檢合格人選達(dá)到3人。
體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，主要考慮報考者是否具有傳染性疾病和影響正常工作的重大疾病。
體檢合格人選全部確定為考察對象?？疾旃ぷ饔摄~仁市教育局統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，主要采取個別談話、民主測評等方式進(jìn)行，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
七、辦理調(diào)動
根據(jù)考察情況，由銅仁市教育局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適原則和職位用人需求，對考察對象進(jìn)行分析研判，擇優(yōu)確定擬調(diào)動人員名單，經(jīng)中共銅仁市教育局黨組會議研究確定后，在銅仁市教育局和擬調(diào)動人員工作單位進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消調(diào)動資格；沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
若中共銅仁市教育局黨組研究認(rèn)為，某選聘崗位所有考察對象均無合適人選的，報經(jīng)銅仁市人力資源和社會保障局同意后，可取消對該職位的選聘。
若中共銅仁市教育局黨組研究確定選聘調(diào)動的人選，在公示期間有反映影響調(diào)動或擬調(diào)人員因原工作單位及其主管部門不同意調(diào)動導(dǎo)致選聘職位出現(xiàn)空缺的，由中共銅仁市教育局黨組研究確定是否遞補(bǔ)。
八、其他事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督。選聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察的全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選聘資格并將其違紀(jì)情況通報到原工作單位及其主管部門，對違紀(jì)的相關(guān)考試工作人員依法追究相關(guān)責(zé)任。凡參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。
（二）疫情防控。參加選聘人員要自覺遵守疫情防控相關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控有關(guān)措施。
（三）本《方案》由銅仁市教育局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由銅仁市教育局公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報名咨詢電話：?0856－5232101（銅仁市教育局人事教育科）
監(jiān)督舉報電話：0856－5220832、13648560001（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）
?附件：1.2022年銅仁市教育局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls??
2.銅仁市教育局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
銅仁市教育局
2022年12月30日
