為優(yōu)化市直事業(yè)單位干部結(jié)構(gòu)隊(duì)伍，建立完善來(lái)自基層一線(xiàn)的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定開(kāi)展遵義市2022年下半年市直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員工作。為確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、選調(diào)計(jì)劃及崗位

本次市直事業(yè)單位共計(jì)劃選調(diào)工作人員31名，詳細(xì)崗位見(jiàn)《遵義市2022年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

市屬逆向流動(dòng)范圍單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。

（二）選調(diào)條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3．身體健康，40周歲及以下（1981年11月23日及以后出生），具有崗位對(duì)應(yīng)的副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的（不含基層高級(jí)）可放寬到45周歲（1976年11月23日及以后出生）；

4．具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷；

5．符合最低服務(wù)年限要求，且截止報(bào)名時(shí)，在現(xiàn)編制所在單位工作滿(mǎn)1年；

6．年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

7．未受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分；

8．符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

9．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選調(diào)方式和程序

公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審

1．報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月17日至11月22日工作時(shí)間，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，報(bào)考者如需咨詢(xún)選調(diào)崗位的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話(huà)與選調(diào)單位聯(lián)系。報(bào)名期間，各選調(diào)單位要安排專(zhuān)人值守咨詢(xún)電話(huà)，回答報(bào)考者咨詢(xún)，為報(bào)考者提供便利。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。

具體步驟為：報(bào)考者下載并如實(shí)填寫(xiě)《遵義市2022年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，電腦填寫(xiě)后打?。┮皇饺荩?jīng)所在單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名期間提交到選調(diào)單位。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；個(gè)人干部身份證明材料（如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專(zhuān)畢業(yè)生分配材料等）復(fù)印件；近3年年度考核表復(fù)印件；選調(diào)崗位要求的其他資格條件證書(shū)原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。

2．資格審查。各選調(diào)單位在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn)；對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在各選調(diào)單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則減少選調(diào)計(jì)劃或取消選調(diào)崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象（同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象）。崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進(jìn)行筆試，所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、崗位專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

面試嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行）》開(kāi)展，通常采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。各選調(diào)單位須成立面試工作組，面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組等組成。考官小組由選調(diào)單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)7人，其中本單位（本系統(tǒng)）考官人數(shù)不超過(guò)3人。若選調(diào)單位有特殊需求的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局備案后可采取其他面試形式或在面試環(huán)節(jié)加試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的比例不得大于50%。

考試時(shí)間、地點(diǎn)由各選調(diào)單位主管部門(mén)確定并通知符合資格條件的報(bào)考人員，并在各選調(diào)單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。

考試須在2022年12月20日前完成。考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，選調(diào)單位須將考試成績(jī)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案，并以恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬷?dāng)事人。（三）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。（四）考察

考察人選在面試成績(jī)達(dá)到75分以上的人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例2:1確定（同一崗位考生面試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象），并在選調(diào)單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

筆試、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。（五）確定擬選調(diào)人員

選調(diào)單位結(jié)合考試考察情況等，按照人崗相適的原則和崗位需求，由選調(diào)單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

（六）體檢擬選調(diào)人員須進(jìn)行體檢，體檢工作由選調(diào)單位主管部門(mén)組織，并于2023年1月31日前完成。

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)

各選調(diào)單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究擇優(yōu)確定的擬選調(diào)人員經(jīng)體檢合格后須報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案，并在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日，公示時(shí)須提供自報(bào)名以來(lái)開(kāi)展各環(huán)節(jié)工作的過(guò)程資料。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)，并于2023年2月28日前報(bào)送調(diào)動(dòng)所需材料。

四、特別提示

報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號(hào)等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

五、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由各選調(diào)單位商市人力資源社會(huì)保障局研究確定。咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1監(jiān)督電話(huà)：0851－28981872（遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）