為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心相關(guān)工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及工作職責(zé)

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,全部采取聘用制,由石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)聘用合同(三年一聘),主要工作職責(zé)是專職從事社會(huì)工作服務(wù)中心日常相關(guān)工作。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有石阡縣戶為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心相關(guān)工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及工作職責(zé)

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,全部采取聘用制,由石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)聘用合同(三年一聘),主要工作職責(zé)是專職從事社會(huì)工作服務(wù)中心日常相關(guān)工作。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有石阡縣戶籍,在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定;

2.年齡在37周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年6月10日);

3.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

4.持有《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

6.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得了國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

(二)招聘條件

1.具有全日制普通高校大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;

3.身體健康,具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)有過(guò)違法違紀(jì)行為的;

(2)尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(3)曾被用人單位開(kāi)除的;

(4)注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的;

(5)已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;

(6)其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件的人員在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》附件1,并攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證、學(xué)歷證、(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份,于2022年6月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)上班時(shí)間,到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心報(bào)名,咨詢電話0856—7930001。

(二)資格審查。由石固鄉(xiāng)人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

(三)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。通過(guò)面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室。

(五)考察。按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局,由縣就業(yè)局在石阡縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。經(jīng)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用期限最長(zhǎng)為3年,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

(二)薪酬待遇。月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體按用人單位有關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行,用人單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

本方案由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石固鄉(xiāng)人民政府解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府研究確定。

報(bào)名咨詢電話:0856-7930001

附件:石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

石固仡佬族侗族鄉(xiāng)人民政府

2022年6月17日

附件1

石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

籍,在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定;

2.年齡在37周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年6月10日);

3.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

4.持有《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

6.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得了國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

(二)招聘條件

1.具有全日制普通高校大專或以上學(xué)歷;

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;

3.身體健康,具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)有過(guò)違法違紀(jì)行為的;

(2)尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(3)曾被用人單位開(kāi)除的;

(4)注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的;

(5)已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;

(6)其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件的人員在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》附件1,并攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證、學(xué)歷證、(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份,于2022年6月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)上班時(shí)間,到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心報(bào)名,咨詢電話0856—7930001。

(二)資格審查。由石固鄉(xiāng)人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

(三)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。通過(guò)面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室。

(五)考察。按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局,由縣就業(yè)局在石阡縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。經(jīng)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用期限最長(zhǎng)為3年,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

(二)薪酬待遇。月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體按用人單位有關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行,用人單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

本方案由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石固鄉(xiāng)人民政府解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府研究確定。

報(bào)名咨詢電話:0856-7930001

附件:石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

石固仡佬族侗族鄉(xiāng)人民政府

2022年6月17日

附件1

石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表