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2022貴州松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才81人公告|6月14日-7月5日報名

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為大力推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),用好第十屆貴州人才博覽會引才平臺,持續(xù)推進(jìn)實施“千名英才·智匯銅仁”行動,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次急需緊缺人才,為我縣提供人才保障和智力支持,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定2022年我縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才81名,為確保引進(jìn)工作的順利完成,特制定本簡章。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  為確保引進(jìn)工作的順利開展,成立2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)組織實施工作辦公室,由縣委組織部人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局分別按照本方案組織實施綜合類、教育類和衛(wèi)生類的人才引進(jìn)工作。
  二、引進(jìn)原則
  引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督。
  三、引進(jìn)計劃及人數(shù)
  本次計劃引進(jìn)各類人才81名,其中:衛(wèi)生類50名,教育類25名,綜合類6名。具體引進(jìn)單位、崗位詳見《2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(以下簡稱“崗位需求表”)。
  四、引進(jìn)范圍、對象及條件
 ?。ㄒ唬┓秶皩ο?br style="padding: 0px; overflow-wrap: break-word; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 宋體, arial, sans-serif, "DejaVu Sans", "Lucida Grande", Tahoma, "Hiragino Sans GB", STHeiti, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>  凡符合本次公開引進(jìn)條件及引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),均可報名。
  注:委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次公開引進(jìn)對象范圍。
  (二)引進(jìn)條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信;
  2.年齡在18周歲以上(2004年6月14日以前出生)35周歲及以下(1986年6月14日以后),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或報考衛(wèi)生類具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年6月14日以后),具有高級職稱資格的年齡放寬到45周歲以下(1976年6月14日以后);
  3.符合“崗位需求表”引進(jìn)崗位所規(guī)定的相關(guān)條件;
  4.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件和其他條件。
  (三)凡有下列情形之一者,不得報考:
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
  2.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的;
  3.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2022年6月仍在崗服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
  4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員),銅仁市外可報考衛(wèi)生類崗位;
  5.聘用后職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
  6.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的;
  7.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
  8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;
  9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
  10、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
  11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  12.不符合引進(jìn)職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
  五、引進(jìn)程序及信息發(fā)布
  本次引才工作按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。引進(jìn)相關(guān)信息均在“
松桃網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址為:www.songtaowang.cn。
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  本次引進(jìn)工作,采取網(wǎng)上報名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。不設(shè)置報名及報考比例,不收取報名費(fèi)。
  報考人員應(yīng)根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照《2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》條件要求,選擇符合本人報考條件的崗位進(jìn)行報考,每個考生只能選擇1個崗位報名。
  1.報名及現(xiàn)場資格審查時間地點(diǎn)
 ?。?)衛(wèi)生類:
  網(wǎng)上報名時間:2022年6月14日至2022年6月20日17:00
  現(xiàn)場報名(現(xiàn)場資格審查)時間及地點(diǎn):
  時間:2022年6月21日9:00-17:00
  地點(diǎn)一:貴州醫(yī)科大學(xué)(云巖區(qū)北京路老校區(qū))
  地點(diǎn)二:貴州中醫(yī)藥大學(xué)(南明區(qū)市東路甲秀校區(qū))
  地點(diǎn)三:達(dá)喜雅智慧酒店(貴陽未來方舟店)
 ?。?)教育類
  網(wǎng)上報名時間:2022年6月14日至2022年7月5日17:00,現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間地點(diǎn)另行通知。
 ?。?)綜合類
  網(wǎng)上報名時間:2022年6月14日至2022年7月5日17:00,現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間地點(diǎn)另行通知。

  2.網(wǎng)上報名初審:報考人員將報名所需資料原件掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送至報考崗位指定郵箱(郵箱名稱見“崗位需求表”),進(jìn)行初審,工作人員初審后以郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù),是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果最終確定??忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。報考人員收到網(wǎng)上郵件回復(fù)“網(wǎng)上報名成功”,視為資料初審合格,即可進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。
  3.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查所需資料:①報名信息表原件;②有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤教育類職位需提供職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件。
  4.所有參加2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)上報名成功且通過網(wǎng)上初審合格的報考人員和現(xiàn)場報名成功的報考人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員,方可進(jìn)入本次引才的下一環(huán)節(jié)。
  資格審查貫穿于引才工作全過程,如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
  (二)考試
  1.教育類崗位,考試方式采取試教,試教內(nèi)容為公開引進(jìn)崗位相對應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識;公開引進(jìn)崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3比例的先實行結(jié)構(gòu)化面試,面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(面試成績不計入考試成績)按公開引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:3的比例從高到低確定進(jìn)入試教人員,試教成績即為總成績;
  2.衛(wèi)生類崗位,考試方式為專業(yè)知識面試,專業(yè)知識面試成績即為總成績;
  3.綜合類崗位,縣融媒體中心01、02崗位,考試方式為專業(yè)測試,專業(yè)測試成績即為總成績;
  4.縣氣象防災(zāi)減災(zāi)中心01崗位和縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展招商服務(wù)中心01崗位,考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭偝煽儯?br style="padding: 0px; overflow-wrap: break-word; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 宋體, arial, sans-serif, "DejaVu Sans", "Lucida Grande", Tahoma, "Hiragino Sans GB", STHeiti, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>  以上考試成績均采取百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
  從考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照成績由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的,簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
 ?。ㄋ模w檢
  體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位不予遞補(bǔ)。
  (五)考察
  體檢合格人員列入考察對象,考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,具體實施由招聘單位及招聘單位主管部門組成考察工作小組,開展考察工作,考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn),考生須將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
  3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證件、證明和材料的;
  4.不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件的;
  5.截止2022年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;
  6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  7.其它經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
 ?。┢赣?br style="padding: 0px; overflow-wrap: break-word; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 宋體, arial, sans-serif, "DejaVu Sans", "Lucida Grande", Tahoma, "Hiragino Sans GB", STHeiti, SimSun, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>  1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示;
  2.公示結(jié)果無異議的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報,經(jīng)主管部門和松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局備案,經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);
  3.新聘用人員須與單位簽定《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》,實行試用期一年,聘用人員到我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),具體服務(wù)時間以簽訂聘用合同為準(zhǔn)。未滿最低服務(wù)年限的,須按簽訂聘用合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并將違約事實記入個人檔案。
 ?。ㄆ撸┱衅讣o(jì)律
  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  六、有關(guān)事宜
  1.本次引進(jìn)崗位的專業(yè)要求按貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置;本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》,碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
  2.本次引進(jìn)不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班;
  3.資格審查貫穿整個引進(jìn)工作的始終,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生資格條件不符招聘實施方案要求的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;
  4.本《方案》由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;
  5.在引才各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
  七、疫情防控
  報考人員要嚴(yán)格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試和審查。
  1.根據(jù)《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》規(guī)定,考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報告地級市(直轄市為區(qū))”旅居史人員,須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明,方可參加各環(huán)節(jié)考試和審查(抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測均須在貴州省內(nèi)進(jìn)行,其中第3次檢測采樣在考前48小時內(nèi)的,無需再提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明)。其余所有考生均須提供考前48小時內(nèi)的1次核酸檢測陰性證明,方可參加各環(huán)節(jié)考試和審查。為確保入場檢測進(jìn)度,核酸檢測陰性證明均須提供紙質(zhì)版(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可,紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測結(jié)果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄)。
  2.貴州健康碼被賦灰碼人員如何參加考試等常見問題,詳見《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》部分常見問題解答。http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791249.html
  3.為確保順利參加考試,建議考生關(guān)注“國務(wù)院客戶端”微信公眾號,在“便民服務(wù)”欄里點(diǎn)擊“各地防控政策”選擇“出發(fā)地”和“目的地”,及時了解各地的防控政策;建議考生提前做好個人健康申報、提前預(yù)約核酸檢測、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測和“貴州健康碼”綠碼核驗,若貴州健康碼與本人狀況不符,請立即咨詢并及時按要求處置;為避免14天內(nèi)所旅居地級市(直轄市為區(qū))出現(xiàn)本土陽性病例影響考生參加考試,建議考生提前抵黔,為進(jìn)行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測預(yù)留足夠時間。貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢電話:0851-12345。
  若因疫情狀況造成引進(jìn)工作時間順延,將及時在“
松桃網(wǎng)”進(jìn)行通知,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
  招聘咨詢電話:
  0856—2832177(縣委組織部)
  0856—2832680(縣人力資源和社會保障局)
  0856—2836108(縣教育局)
  0856—2839585(縣衛(wèi)生健康局)
  招聘監(jiān)督電話:
  0856-2830212(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)
  附件:

附件3:2022年松桃苗族自治縣衛(wèi)生類、教育類人才引進(jìn)優(yōu)惠政策.doc

附件2:2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls

附件1:2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls

松桃苗族自治縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月14日


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