為加快全縣學(xué)前教育發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)前師資及后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育普及普惠和保障學(xué)校有序安全運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣學(xué)前教育專(zhuān)任教師67人?，F(xiàn)就臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)任教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司牽頭組織此次招聘工作，成立臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)任教師工作專(zhuān)班，在用人單位監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位和計(jì)劃招聘人數(shù)詳見(jiàn)《臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)任教師崗位一覽表》（附件1）、（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行（無(wú)違法犯罪及相關(guān)記錄）。
2. 符合崗位所要求的年齡條件，年齡在18周歲以上（2006年7月11日及以前出生）35周歲及以下（1989年7月11日及以后出生）。
3. 必須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
4. 具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件，具體條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。報(bào)考專(zhuān)任教師崗位的考生需持有幼兒園教師資格證，已通過(guò)幼兒園教師資格筆試及面試的考生，可提供相應(yīng)考試合格的成績(jī)單，需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章（在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印的考試合格成績(jī)單不用加蓋）。
5. 身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查、立案調(diào)查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3．根據(jù)教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定不宜從事校園工作的；
4．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6．本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含工勤人員）；
7．縣外在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的；
8．截止2024年8月31日在讀的非2024屆畢業(yè)生；
9．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
10．曾在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘中認(rèn)定有舞弊作假等違紀(jì)違規(guī)行為的；
11．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘信息發(fā)布
臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（https://www.gztaijiang.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站，將適時(shí)發(fā)布招聘考試成績(jī)和擬聘用人員公示等信息。
六、報(bào)名、資格審核
本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日—2024年7月14日，上午8：30—12：00；下午2：30—5：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司（苗家灣二期五棟六樓（財(cái)政局六樓））
（三）報(bào)名方式：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間期間登錄臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（https://www.gztaijiang.gov.cn/）下載《臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)任教師報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息。攜相關(guān)材料到貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：
1．每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2．考生必須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案中所規(guī)定的招聘條件以及《崗位一覽表》的各項(xiàng)要求，確定報(bào)考崗位類(lèi)別。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
3．考生按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》（填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件（證件原件審查后退還）以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。
4．資格審查人員根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。
資格審查需提交的材料（所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還；證明材料收取原件；復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）：
（1）《臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)任教師報(bào)名表》原件1份。
（2）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（身份證遺失的須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍及復(fù)印件1份）。
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆生報(bào)名需提供在讀學(xué)校的有效《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各1份，如已通過(guò)本次招聘考試入職的考生，2024年8月31日前不能提供本人有效畢業(yè)證的，將取消聘用資格）。
（4）崗位要求具有教師資格證的，須提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份（已通過(guò)幼兒園教師資格考試但處在發(fā)證階段，未取得證書(shū)的考生，需提供筆試及面試考試合格的成績(jī)單，并加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章，在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印的考試合格成績(jī)單不用加蓋。如已通過(guò)本次招聘考試入職的考生，2024年8月31日前不能提供本人有效幼兒園教師資格證的，將取消聘用資格）。
（5）在外縣工作的在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或聘用后勞動(dòng)合同存續(xù)期間發(fā)現(xiàn)考生在參與招聘的過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
5．報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢，因欠費(fèi)停機(jī)、變更號(hào)碼、不接聽(tīng)電話(huà)等原因造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
（五）考試服務(wù)費(fèi)。本次考試每個(gè)崗位的考試服務(wù)費(fèi)每人交納100元，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。
七、考試
考試采取面試方式進(jìn)行，分值為100分。
（一）面試時(shí)間：2024年7月20日。參加面試人員須于2024年7月19日（上午8：00－12：00；下午2：00－5：30）到貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄面試資格。
（二）面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
參加面試的考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)相應(yīng)的指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。未參加面試或面試成績(jī)達(dá)不到60分以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位（代碼）計(jì)劃招聘人數(shù)與有效成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢對(duì)象。
體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)以及省有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因考生體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位考生中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站通知。
九、考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容參照招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)綜合成績(jī)排名及報(bào)考志愿調(diào)劑情況從高到低予以遞補(bǔ)。
十、公示
招聘結(jié)果經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位（代碼）的考生成績(jī)以綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇派遣服務(wù)工作單位，如出現(xiàn)同一崗位（代碼）考生自行放棄聘用資格的，則順延遞補(bǔ)；如出現(xiàn)某一崗位（代碼）因無(wú)人報(bào)考或其他原因造成空缺，則采取把同一崗位類(lèi)別錄用后剩余考生的綜合成績(jī)排序，在考生意愿的基礎(chǔ)上以綜合成績(jī)從高分到低分調(diào)劑遞補(bǔ)，并由貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者方可入職，培訓(xùn)不合格的解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月（如某一崗位有人員在試用期內(nèi)辭職或因不能勝任崗位工作或要求被辭退，造成人員空缺的，按照?qǐng)?bào)考同崗位（代碼）人員的成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)）。
合同期內(nèi)，用人單位可以根據(jù)教育教學(xué)工作需要，安排聘用人員到其它幼兒園進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)、支教。合同期滿(mǎn)后，由貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司會(huì)商用人單位，并根據(jù)聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續(xù)簽合同（主管部門(mén)可以根據(jù)用工需求調(diào)整原合同的工作單位）。
聘用人員在合同期內(nèi)除參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及特崗教師招聘考試以外，不得隨意提出辭職或擅自離職。同時(shí)，聘用人員在合同期內(nèi)需參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工單位以及貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行報(bào)備。
十二、待遇
工資待遇參考當(dāng)年新進(jìn)事業(yè)單位在職在編專(zhuān)任教師應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，并按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
十三、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作在招聘工作專(zhuān)班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理。
（二）嚴(yán)格管控監(jiān)督和規(guī)范管控監(jiān)督程序。紀(jì)檢部門(mén)全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
十四、聯(lián)系電話(huà)
貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司：0855-5363695
十五、監(jiān)督電話(huà)
縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0855—3840022
十六、未盡事宜由貴州臺(tái)江農(nóng)文旅租賃服務(wù)有限責(zé)任公司作出解釋。
附件：
附件1：臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師崗位一覽表.xlsx
附件2：臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師報(bào)名表.docx
附件3： 臺(tái)江縣2024年學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘編外專(zhuān)任教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
