為進一步推進“縣管校聘”管理改革工作，合理配置縣域內(nèi)中小學幼兒園教師資源，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實解決縣城區(qū)學校中小學幼兒園缺編缺員問題。結(jié)合全縣教師編制實際，經(jīng)研究，決定采取“編隨事走，人隨編走”的方式，在13所中小學幼兒園設崗位，面向冊亨縣公辦學校（幼兒園）選聘學科教師。為確保選聘工作順利實施，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
為加強本次公開招聘教師工作的組織領(lǐng)導，成立冊亨縣2024城區(qū)部分學校選聘教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在縣教育局，具體負責選聘教師日常事務工作。
二、選聘學校及職位
在冊亨縣第二中學等13所中小學幼兒園設置崗位66個，面向冊亨縣公辦學校選聘90名學科教師。一是面向城區(qū)學校（幼兒園）設崗位24個選聘學科教師35名；二是面向雙江鎮(zhèn)民族中心學校和巖架鎮(zhèn)中心學校設崗位14個選聘學科教師17名；三是面向縣納福實驗小學設崗位6個選聘學科教師9名；四是面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（幼兒園）設崗22個選聘學科教師29名，其中城區(qū)幼兒園采取按成績從高分到低分選幼兒園崗位的方式進行。具體要求詳見《冊亨縣2024年城區(qū)中小學幼兒園選聘教師職位一覽表》（附件1），以下簡稱為《選聘職位一覽表》。
三、申報選聘對象及條件
（一）申報選聘對象
截止2024年1月29日前在我縣任教滿三年或調(diào)入我縣工作滿一年，且符合申報條件的在職在編教師（限冊亨縣雙江鎮(zhèn)民族中心學校和冊亨縣巖架鎮(zhèn)中心學校在職在編教師報考的崗位可不受任教年限限制）。
（二）申報選聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法、品行端正、為人師表。
2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。
3.具有大專及以上學歷。其中報考初中學段的須具有大學本科及以上學歷。
4.符合申報選聘職位規(guī)定的條件。
（三）有下列情況之一的，不予申報選聘：
1.近三年內(nèi)違反師德師風受黨紀、政紀處分的教師。
2.近三年內(nèi)年度考核有1年不定等次（不含試用期不定等次）或有一年及以上年度考核為基本合格或不合格的教師。
3.其他不符合申報選聘職位所需條件的教師。
四、選聘工作程序
教師選聘工作按照發(fā)布信息、報名、量化評分、無生模擬課堂（說課）、幼兒園選崗、調(diào)劑崗位及考察、公示、調(diào)動及聘用的程序進行。
（一）發(fā)布信息
在冊亨縣教育局網(wǎng)站發(fā)布城區(qū)學校教師選聘方案。
（二）報名
中小學按學校及學科崗位報名；幼兒園按崗位報名。
1.報名時間
2024年1月29日至2月7日（節(jié)假日及周末除外）。
上午：9:00至12:00
下午：14:30至17:30
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式
冊亨縣教育局聯(lián)系人：熊興敏，聯(lián)系電話：4211713。
3.報名地點
冊亨縣教育局人事股。
4.報名須提交以下材料
（1）申報選聘人員須如實填寫《冊亨縣2024年城區(qū)中小學教師選聘報名表》（附件2）或《冊亨縣2024年城區(qū)幼兒園教師選聘報名表》（附件3），交紙質(zhì)版材料及電子版各一份。
（2）申報選聘教師按《關(guān)于印發(fā)〈冊亨縣中小學幼兒園教職工調(diào)動工作實施方案（修訂）〉的通知》(冊教工委〔2023〕21號)相關(guān)規(guī)定的量化積分辦法，提供相關(guān)佐證材料。
（三）量化積分
選聘城區(qū)中小學工作領(lǐng)導小組辦公室按申報同一學校學科崗位的教師分類進行量化積分，從高分到低分按崗位數(shù)1:2的比例確定初步人選。公示3天無異議后，進入“無生模擬課堂”環(huán)節(jié)；達不到1:2比例的直接進入“無生模擬課堂”環(huán)節(jié)。
（四）無生模擬課堂
2月25日在縣納福實驗小學組織初步人選通過“無生模擬課堂”確定人選?！盁o生模擬課堂”評分按百分制計分，60分及以上為合格。
（五）調(diào)劑崗位
1.選崗。參加城區(qū)幼兒園選聘，成績合格入圍選崗的教師，于2024年2月26日上午9點在冊亨縣教育局五樓會議室，按照成績從高分到低分依次選定幼兒園教師崗位。
2.調(diào)劑崗位。選聘后設選崗位仍然空缺的，符合空缺崗位條件且成績合格的選聘教師于2024年2月26日上午10點在冊亨縣教育局五樓會議室，按照相同學科成績從高分到低分依次選定空缺崗位。未按時參加選崗的選聘教師，按不誠信選聘處理。
（六）公布成績
選聘成績在冊亨縣教育局公示3天。成績合格的，按選報崗位從高分到低分確定擬調(diào)動人員。對同一職位末位出現(xiàn)成績并列的，量化積分高者入選。
（七）考察
2024年2月27日至29日由教育局組織各選聘學校組成考察組對擬聘人員進行考察，考察合格者，由縣教育局黨組研究，報縣委教育工委同意，送縣人社局審批行文調(diào)動后，縣教育局行文聘用，送縣委編辦備案?？疾觳缓细裾撸挥柽x聘。
（八）工資待遇
工資待遇按黔人通〔2007〕114號文件規(guī)定執(zhí)行，選聘人員在申報選聘時簽字承諾“愿意按照選聘學?，F(xiàn)有崗位進行聘用”。
五、紀律要求
（一）教師選聘工作中若出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
（二）教師選聘工作人員要堅持原則，嚴守紀律，工作程序嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
（三）申報選聘人員必須遵守考風考紀、誠信選聘，如有違反相關(guān)規(guī)定，三年內(nèi)不得參加城區(qū)學校選聘。
六、有關(guān)事項
（一）盤活編制資源。根據(jù)全縣教師情況，結(jié)合編制實際，城區(qū)學校選聘教師采取“編隨事走，人隨編走”的方式開展。
（二）宣傳動員選聘。者樓及納福街道轄區(qū)內(nèi)小學按現(xiàn)有學生數(shù)計算，結(jié)合2024年招生計劃，到2024年秋季學期學生數(shù)將減少，請縣納福實驗小學、縣實驗小學、縣第三小學和者樓街道中心小學積極動員學校教師參加選聘，合理優(yōu)化學校師資力量，為推進“縣管校聘”管理改革工作打下基礎。
（三）人員互換交流?？h幼兒園在城區(qū)幼兒園選聘2名教師的同時，將分流2名編外教師到選聘教師的幼兒園，請縣幼兒園做好本園編外教師思想工作，提出編外教師分流名單，報縣教育局行文。
（四）合理安排聘用。本次教師選聘工作結(jié)束后，除冊亨縣紅旗學校2024年3月開學急需相關(guān)學科教師到校工作外，其他選聘教師原則上先留任，于2024年秋季學期開學后方到相關(guān)學校報到工作。
（五）選聘經(jīng)費保障。縣教育局積極爭取縣財政支持，安排資金解決開展“無生模擬課堂”選聘工作中涉及相關(guān)工作經(jīng)費，確保選聘工作順利開展。
本次教師選聘工作解釋權(quán)歸選聘工作領(lǐng)導小組；未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
?附件：1.冊亨縣2024年城區(qū)中小學幼兒園選聘教師職位一覽表
???????2.冊亨縣2024年城區(qū)中小學教師選聘報名表
???????3.冊亨縣2024年城區(qū)幼兒園教師選聘報名表
1.冊亨縣2024年城區(qū)中小學幼兒園選聘教師職位一覽表.xlsx
2.冊亨縣2024年城區(qū)中小學教師選聘報名表.xlsx
3.冊亨縣2024年城區(qū)幼兒園教師選聘報名表.xlsx
冊亨縣2024城區(qū)部分學校選聘教師
工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年1月27日
