為了及時補充中小學教師，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年我市計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2004年4月9日以前出生）。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月9日（如18-35周歲，為1986年4月10日至2004年4月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年4月9日以前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。
具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
報考定向招聘退役士官士兵崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵等人員。
在歷年事業(yè)單位公開招聘中報考定向招聘退役士官士兵崗位或按規(guī)定安置到事業(yè)單位，曾辦理聘用入編手續(xù)的，不能再報考定向招聘退役士官士兵崗位。
結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)（例如物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求）也可報考。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。
（一）報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄南寧市教育局網站（http://jy.nanning.gov.cn/）“南寧市2022年公開考試招聘中小學教師”專題按提示進行操作。
報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
網上報名時間：2022年4月9日8:30至4月15日17:00。
（二）資格審查方式及時間
各招聘單位（主管部門）依據本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
網上資格審查時間：2022年4月9日8:30?至4月18日17:00。
（三）繳納報名考試費及時間
通過資格審查的報考人員，應按規(guī)定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內在網上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。
繳納報名考試費時間：2022年4月9日8:30至4月20日17:00。
（四）開考比例
招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件且已繳費的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由招聘單位（主管部門）及時通知報考人員在規(guī)定時間內網上改報其他崗位。
（五）改報崗位及資格審查
報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，未在規(guī)定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行。待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，由自治區(qū)人事考試院通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。
改報崗位時間：2022年4月28日8:30至17:00。
改報崗位資格審查時間：2022年4月28日8:30至17:00。
（六）準考證和報名登記表打印方法及時間
已成功繳納報名考試費的報考人員，自行登錄南寧市教育局網站進入“南寧市2022年公開考試招聘中小學教師”專題，打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加考試（兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表打印時間：2022年5月16日8：30至5月21日10：00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
四、考試
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。
1.筆試時間：2022年5月21日。
上午8：30—10：00 ?職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12:00 ?綜合應用能力
2.考試類別：本次招聘考試類別為中小學教師類（D類）。
3.考試方式：筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。
4.考試地點：詳見《準考證》。
5.筆試成績查詢：2022年7月底前，報考人員可登陸報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（二）面試
1.確定面試人員名單。根據招聘崗位計劃招聘的人數，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選,并由報考人員提供相關證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試資格復審結束不再進行遞補。比例內末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試資格復審人選；不足1:3的按實際人數確定面試資格復審人選；筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試資格復審人選。面試資格復審完成后，招聘單位（主管部門）按管理權限對面試人員名單進行備案。已確定的面試人員名單須在招聘單位（主管部門）網站、招聘單位工作區(qū)域內公布。面試人員名單一經公布不得遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件證書原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件證書材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考人員不能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術資格證、工作經歷證明等相關材料），或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。
（三）招聘總成績
本次招聘總成績計算方式為：
筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/span>
筆試總成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、考察
（一）確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成。
（二）招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
六、體檢
各招聘單位（主管部門）考察工作結束后，經招聘單位（主管部門）領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位（主管部門）組織到指定醫(yī)院進行體檢。各縣（市）所屬單位的體檢人員由各縣（市）教育局組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
七、公示和聘用
招聘單位（主管部門）領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區(qū)域內公示，公示時間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由各級教育部門、人社部門按程序辦理聘用相關手續(xù)。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續(xù)由各級教育行政部門按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。
招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制（控制數）使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。
八、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，請及時關注。
九、相關事項提醒
（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。
（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市教育局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。南寧市公開考試招聘中小學教師不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以南寧市公開考試招聘中小學教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。
（六）聯(lián)系方式：
招聘單位：詳見崗位計劃表；
南寧市教育局：0771-2810561、0771-2809709；
南寧市教育局監(jiān)督電話：0771-2809068；
網上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5624161。
附件：1.南寧市2022年公開考試招聘中小學教師崗位計劃表
2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
原文鏈接：http://jy.nanning.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/ztzl/2022ngkkszp/t5126666.html
