貴陽人文科技學(xué)院（原貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)院）創(chuàng)建于2001年5月，于2021年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的普通本科高等學(xué)校，并更名為貴陽人文科技學(xué)院。
根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，特制定本方案。
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
2. 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，此次公開招聘教職員工117名，其中，專職教師85名、輔導(dǎo)員13名、管理人員19名。具體崗位及要求見《貴陽人文科技學(xué)院2022年崗位招聘計(jì)劃表》（見附件）；具有博士學(xué)位或高級職稱（含退休教師，年齡不超過62歲）不受招聘崗位和人數(shù)限制。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）境內(nèi)高校畢業(yè)生，須于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。
（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的要求。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員可在2022年4月11日14：00至5月5日17：00期間登錄貴陽人文科技學(xué)院官網(wǎng)：http://www.gzmdrw.cn/的網(wǎng)上報(bào)名入口（http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/）提交報(bào)名申請。對于具有博士學(xué)位或高級職稱（含退休教師）的應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名，也可以選擇到?，F(xiàn)場報(bào)名。
每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照本招聘方案及所應(yīng)聘的具體崗位資格條件要求報(bào)名，不符者請勿報(bào)名。
截止2022年5月5日，已提交報(bào)名申請但由于《2022年公開招聘人員報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2022年5月6日12：00前進(jìn)行修改（報(bào)考職位名稱和報(bào)考職位代碼不得修改），審核人員在5月7日17：00前完成審核，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。
（二）資格審查
1.我校按照招聘方案公布的招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料等進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.我校對應(yīng)聘專職教師崗位人員，按1:3的比例控制各崗位資格審查合格進(jìn)入面試的名單，以及通過資格初審的輔導(dǎo)員、管理人員名單在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示。
資格審查中“優(yōu)先考慮”學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。優(yōu)選條件具體如下：
（1）具有來校工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少3年。
（2）各招聘崗位“其他條件”中規(guī)定的優(yōu)先條件。
（3）擔(dān)任校、院（系）、班級（黨團(tuán)支部）主要學(xué)生干部經(jīng)歷或工作單位部門（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)；在校、院（系）或在工作單位評優(yōu)評獎中獲得各類榮譽(yù)。
（4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的。
（5）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
（6）有高校工作經(jīng)驗(yàn)。
請應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀公示結(jié)果或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加筆試、面試的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）繳費(fèi)
通過資格初審的輔導(dǎo)員、管理人員和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的專職教師須于2022年5月10日17:00前使用具備網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元后即報(bào)名成功。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。
（四）筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試
1.筆試。報(bào)考管理崗位和輔導(dǎo)員且報(bào)名成功的人員，須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試總分為100分。筆試采取閉卷方式，按百分制計(jì)算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要考察應(yīng)聘人員基本能力和基本素質(zhì)、對學(xué)校和高校相關(guān)工作的了解程度及相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績折算成百分制之后按40%比例計(jì)入總成績。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試時(shí)間:2022年5月14日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試。報(bào)考管理崗位和輔導(dǎo)員且報(bào)名成功的人員，須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試，測試總分為100分，按百分制計(jì)算，主要考察應(yīng)聘人員是否熟練掌握計(jì)算機(jī)的辦公能力。計(jì)算機(jī)測試成績折算成百分制之后按20%比例計(jì)入總成績?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試時(shí)間:2022年5月14日下午14：00—16：00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
未參加筆試、計(jì)算機(jī)測試或未取得有效筆試、計(jì)算機(jī)測試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試和計(jì)算機(jī)測試成績在貴陽人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
筆試、計(jì)算機(jī)測試結(jié)束后，對筆試、計(jì)算機(jī)測試成績分別達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的，依據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)測試成績進(jìn)行折算相加后從高到低，按報(bào)考崗位1：3比例確定面試人員。若報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加面試人員；同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。面試人員名單在貴陽人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）面試及體檢
1.面試。經(jīng)我校通過資格審查、筆試和計(jì)算機(jī)測試的名單，將通過學(xué)校官網(wǎng)或手機(jī)短信通知，組織面試工作，面試采用試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中，報(bào)考管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的面試成績占總成績的40%，專職教師的面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、試講內(nèi)容及面試地點(diǎn)另行通知。
2.體檢。根據(jù)面試情況通知體檢，體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間要求另行通知。
（六）政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
（七）公示招聘結(jié)果
通過面試、體檢、政審，確定擬聘用人員的名單將在貴陽人文科技學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為5天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對空缺崗位，學(xué)校視情況決定是否調(diào)整遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在擬聘用公示發(fā)布后30日內(nèi)提交所需材料，未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年9月30日前提交所需材料，未按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
五、福利待遇
由貴陽人文科技學(xué)院按規(guī)定發(fā)放工資、津貼及其它福利待遇；具有博士學(xué)位者，其薪酬福利待遇面議。
六、聯(lián)系方式
地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城貴陽人文科技學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0851-88308972
聯(lián)系人：何老師、郭老師
貴陽人文科技學(xué)院人事處
2022年3月31日
附件：貴陽人文科技學(xué)院2022年崗位招聘計(jì)劃表1648717013612.xlsx
