為加強福泉市農村教師隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號）和《州委編辦?州教育局州財政局州人力資源社會保障局關于印發(fā)〈黔南州2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（黔南教函〔2022〕19號）要求，結合福泉市實際，制定本方案。

一、招聘計劃

2022年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為75名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘60名，用于招聘農村初中、小學教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘15名，用于招聘農村幼兒園教師。具體各學科崗位招聘計劃詳見《福泉市2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（詳見附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘錄用的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村?。?、幼兒園，不得安排在非教師崗位。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入福泉市教師隊伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學歷條件

1.普通高校本科及以上學歷，可以報考初中、小學教師招聘崗位。

2.本科學歷、高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，可以報考幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（四）?年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）招聘崗位學歷、專業(yè)、教師資格要求按照《福泉市2022年“特崗計劃”教師招聘各學科對應學歷、專業(yè)、教師資格的統(tǒng)一界定》（詳見附件2）執(zhí)行。

（六）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

（八）“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘。根據《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，福泉市拿出12個崗位面向福泉市戶籍（生源）人員招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘公告及考務工作在福泉市人民政府網（http://www.gzfuquan.gov.cn/）等平臺上發(fā)布。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。

參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：https://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1.網上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。

2.報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇福泉市的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。福泉市教育局對資格審查合格人員建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。

1.資格審查時間段：2022年7月6日至7月9日。（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2.資格審查地點：福泉市教育局

3.完成“網上注冊報名”成功的考生，在資格審查時間段內，報考人員應按照福泉市規(guī)定的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后進入下一環(huán)節(jié)招聘。現(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料（原件及復印件）：

（1）有效居民身份證（有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應學科類別教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試（NTCE）成績詳情”網頁截圖。

（3）應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）其他本方案要求滿足優(yōu)先聘用條件的證明材料。

4.初中語文、初中數(shù)學、初中英語和幼兒園崗位設職位01和職位02，其中職位01面向全國招聘，職位02面向福泉市戶籍（生源）人員招聘。報考相應崗位資格審查合格的考生，須現(xiàn)場確定報考職位。

（三）筆試

1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：福泉中學。

4.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

5.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學。

6.筆試成績公布：報考人員可在福泉市人民政府網（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上查看本人筆試考試成績，不再另行電話通知?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到福泉市教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試總分為100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應聘人員可在福泉市人民政府網（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上查看公布的面試人員名單、面試時間、面試地點以及面試準考證領取方式等相關事宜，不再另行電話通知。

1.面試時間：2022年7月30日。

2.面試地點：福泉市實驗學校。

3.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4.面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

5.面試形式：報考初中、小學崗位為結構化；報考幼兒園教師崗位以試講試教等為主。

（五）體檢、入職審查及公示

1.體檢時間及地點：另行通知

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績排序為依據，從高分到低分確定體檢人員。

3.入職審查。體檢結束后，按照有關規(guī)定開展入職審查。同時按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、《貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)<關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見>的通知》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

?（六）公布名單、選崗及簽約上崗

1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。

2.選崗：根據職位計劃數(shù)，分學段學科按總成績由高到低順序選崗?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績由高到低進行選崗；總成績和面試成績均相同，按優(yōu)先條件選崗；如條件完全相同，則由招聘領導小組商議選崗方式。考生選崗后放棄的，不能再參與重新組織的選崗，空缺崗位按規(guī)定進行遞補。

3.簽訂聘用合同：福泉市人力資源和社會保障局、福泉市教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，福泉市教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，按有關規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。 ?

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入福泉市教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與福泉市公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入福泉市社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。有關學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由福泉市人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹疲鋵嵔處煿ぷ鲘徫?，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由福泉市人力資源和社會保障局、福泉市教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

（二）福泉市教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

（三）福泉市對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（四）特崗教師的戶口及檔案須遷到福泉市。

（五）特崗教師招聘的相關資訊將在福泉市人民政府網（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通，報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考州、市教育局電話咨詢，咨詢電話如下：

黔南州教育局：0854-8280305 ?8232870??8231657

福泉市教育局：0854-2226514

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1363850595018608515603

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和州、市紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、市有關部門舉報。

本方案由中共福泉市委機構編制委員會辦公室、福泉市教育局、福泉市財政局、福泉市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由福泉市2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究決定。

附件:

???????附件1 福泉市2022年“特聘計劃”教師招聘計劃表.docx

???????附件2?? 福泉市2022年“特崗計劃”教師招聘各學科對應學歷、專業(yè)、教師資格的統(tǒng)一界定.docx