為積極推進(jìn)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)精良、富有活力的教師隊伍，遵義市播州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)在職教師，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則及程序

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公開選調(diào)；陽光操作、公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用；注重實績；年輕化、知識化、專業(yè)化的原則。實行報考條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開”。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試（試講）、體檢、考察、公示及調(diào)動等程序進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍

（一）面向省內(nèi)區(qū)外選調(diào)在編在職教師11名（具體職位見附件1）；

（二）面向區(qū)內(nèi)選調(diào)在編在職教師123名（具體職位見附件2）。

三、選調(diào)條件　

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)。政治素養(yǎng)高，具有良好的品行和職業(yè)道德?！?/span>

2．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定。

3．區(qū)內(nèi)報考人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，區(qū)外報考人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

4．區(qū)外報考人員年齡在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）；區(qū)內(nèi)報考人員年齡在45周歲以下（1977年5月1日及以后出生）。

5．任教學(xué)段學(xué)科與報考學(xué)段學(xué)科一致，中小學(xué)高學(xué)段的相同學(xué)科可以報考低學(xué)段相同學(xué)科（如高中語文可以報考初中、小學(xué)語文）。

6．原則上具有與報考學(xué)科一致教師資格證書。

（1）報考初中職位應(yīng)具備與報考學(xué)科一致的初中及以上教師資格證；

（2）報考小學(xué)職位原則上應(yīng)具備與報考學(xué)科一致的小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證與實際任教學(xué)科不一致的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校出具任實際教學(xué)科證明；

（3）報考幼兒園職位應(yīng)具備幼兒園教師資格證。

7．近三年年度考核合格及以上等次。

（二）必備條件

1．報考中小學(xué)選調(diào)職位的教師，在符合基本條件的基礎(chǔ)上，須具備以下條件之一，相關(guān)獲獎事項須由教育主管部門評選推薦。

（1）獲得過縣區(qū)級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等表揚的；

（2）獲得現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課大賽縣（區(qū)、市）級二等獎及以上；

（3）獲得青年教師基本功大賽縣（區(qū)、市）級二等獎及以上；

（4）報考區(qū)實驗學(xué)校初中教師職位近三年任教學(xué)科期末監(jiān)測教學(xué)成績在所在縣（區(qū)、市）前40％，報考其余學(xué)校初中教師職位成績在所在縣（區(qū)、市）前50％。該項教學(xué)成績遵義市內(nèi)教師由縣區(qū)教研機構(gòu)提供其中一年中考或一學(xué)期市聯(lián)考成績證明，其余縣區(qū)由縣級教研機構(gòu)提供其中一學(xué)期考試質(zhì)量監(jiān)測證明；

（5）報考小學(xué)教師職位的播州區(qū)在職教師，報考區(qū)實驗學(xué)校小學(xué)職位教師所任學(xué)科近三年全區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行期末監(jiān)測教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)前40％；報考其余小學(xué)職位教師所任學(xué)科近三年全區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行期末監(jiān)測教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)前50％，此項由區(qū)教研中心出具其中一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測證明。

2．報考幼兒園選調(diào)職位的教師，在符合基本條件的基礎(chǔ)上，須具備以下條件之一，相關(guān)獲獎事項須由教育主管部門評選推薦。

（1）獲得過縣區(qū)級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等表揚的；

（2）獲得現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課大賽縣（區(qū)、市）級二等獎及以上；

（3）獲得青年教師基本功大賽縣（區(qū)、市）級二等獎及以上；

（4）獲得學(xué)前教育教師保教方面能力競賽區(qū)級三等獎及以上；

（三）以下人員不能參加選調(diào)

1．因師德師風(fēng)問題受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的。　　

2．正在立案審查的?！　　?/span>

3．新招聘（事業(yè)新招）到我區(qū)工作未滿3年的教師（截止2022年8月31日），特崗教師服務(wù)期滿后接轉(zhuǎn)未滿1年（截止2022年8月31日）的，在新調(diào)入單位工作未滿3年的教師（截止2022年8月31日）。

4．患有不能正常從事教育教學(xué)工作疾病的。

5．區(qū)外報考人員未經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級教育主管部門和人事部門同意的。

6．選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．南白、播南、影山湖、桂花和龍坑五個街道辦事處轄區(qū)內(nèi)小學(xué)、幼兒在編教師。

8．管理、工勤編制人員。

9．其他法律法規(guī)規(guī)定不能報考人員。

四、面試方式

本次選調(diào)報考中小學(xué)教師職位面試方式為試講；報考幼兒園教師職位面試方式為以講故事為載體展示五項綜合技能。

五、選調(diào)流程

（一）發(fā)布公告

2022年5月17日－27日在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報名

1．報名時間：2022年5月28－29日（每天上午9：00－－12：00，下午13：30－－17：50）。

2．報名地點：遵義市播州區(qū)教育體育局。

3．報名要求：

（1）每一位報名的教師只能報考同一學(xué)段（初中、小學(xué)、幼兒園）一個學(xué)科職位。小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、幼教等學(xué)科是否分組將根據(jù)報考人員情況確定，一但確定分組，后續(xù)面試、體檢、擇崗、考察等工作均在相應(yīng)組別內(nèi)進(jìn)行；

（2）報考職位分區(qū)內(nèi)區(qū)外，區(qū)外在職教師不能報考區(qū)內(nèi)職位，填區(qū)外教師報名表；區(qū)內(nèi)在職教師不能報考區(qū)外職位，只能填區(qū)內(nèi)教師報名表。

（三）資格審查

參加在職教師選調(diào)人員在附件中下載報名表填寫完善后打印1份，同時攜帶下列材料。

1．身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等，審核原件、留存復(fù)印件。　

2．近期正面免冠1寸相片2張。

3．資格審查貫穿選調(diào)工作始終，一經(jīng)查實有弄虛作假等影響選調(diào)的，將立即取消選調(diào)資格。

4．外縣區(qū)報考人員要提供當(dāng)?shù)乜h級教育主管部門和人事部門（縣區(qū)教育局和人力資源和社會保障局）同意的報考證明原件。

5．報考承諾書原件（考生自行下載簽名按手?。?。

（四）面試

本次選調(diào)不設(shè)開考比例，面試（試講）成績總分為100分，實行四舍五入保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后及時公布試講成績，試講成績80分及以下不錄用，同一學(xué)科進(jìn)入擬錄用人員末位成績出現(xiàn)并列的，重新組織試講。

1．面試時間：2022年6月12日。

2．面試地點：遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。

3．面試要求：面試具體內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組開考前臨時抽定。備課時間15分鐘，面試時間15分鐘（備課時不準(zhǔn)帶教材、教參和教輔資料進(jìn)入備課室）。面試使用教材為遵義市播州區(qū)2022年春季學(xué)期中小學(xué)現(xiàn)行教材。

（五）體檢

1．體檢時間：待定。

2．體檢地點：播州區(qū)在職教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定符合規(guī)定的縣級及以上公立醫(yī)院。

3．體檢要求：

（1）同一學(xué)科（分組學(xué)科在同一組別）根據(jù)成績從高到低按照1：1的比例確定體檢人員名單，由區(qū)教體局統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員進(jìn)入擇崗程序。

（2）因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額，可以按試講成績高分到低分排名順序依次遞補確定體檢人員。

（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用。

（4）體檢結(jié)束后，要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查。

（六）擇崗

同一學(xué)科（分組學(xué)科在同一組別）體檢合格人員進(jìn)入擇崗，擇崗按照試講成績從高到低順序依次進(jìn)行。試講成績相同的擇崗，首先看報名時提供的學(xué)科技能大賽獲獎等次高者先擇崗，其次報名時提供畢業(yè)證畢業(yè)專業(yè)與報考學(xué)科一致者先擇崗，以上條件均相同的采取并列名次本人抽簽方式?jīng)Q定擇崗先后順序。

（七）考察

區(qū)教體局人事教育科安排相關(guān)人員對體檢合格的擬錄用人員德、能、勤、績、廉及現(xiàn)實表現(xiàn)開展全方位考察，考察合格人員進(jìn)入公示及調(diào)動程序。

（八）公示及選調(diào)

考察合格人員名單將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．zybz．gov．cn／）－新聞中心－通知公告欄公示（公示期7天），并接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對象，在2022年8月30日前按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，選調(diào)人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到并與用人單位簽訂聘用協(xié)議。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：區(qū)教育體育局人事教育科：0851－27226019。

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0851－27220627。

七、疫情防控要求

報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)疫情防控根據(jù)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組適時疫情防控要求另行通知。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強本次公開選調(diào)在職教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)順利完成，成立以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的選調(diào)在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教體局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選調(diào)工作。

九、本《方案》由遵義市播州區(qū)公開選調(diào)在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

特此公告。

附件：1．遵義市播州區(qū)2022公開選調(diào)在職教師職位表（區(qū)外）

??????2．遵義市播州區(qū)2022公開選調(diào)在職教師職位表（區(qū)內(nèi)）

??????3．遵義市播州區(qū)2022公開選調(diào)在職教師報名表（區(qū)內(nèi)）

??????4．遵義市播州區(qū)2022公開選調(diào)在職教師報名表（區(qū)外）

??????5．遵義市播州區(qū)2022年公開選調(diào)在職教師報考誠信承諾書

??????6．同意報考證明（區(qū)外報考人員提供）

??????7．遵義市播州區(qū)城區(qū)學(xué)校2022年公開選調(diào)在職教師疫情防控工作要求???????

??????遵義市播州區(qū)教育體育局城區(qū)學(xué)校2022年在職教師選調(diào)公告（附件）.docx

遵義市播州區(qū)公開選調(diào)在職教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月16日

附件1

遵義市播州區(qū)城區(qū)學(xué)校2022年選調(diào)在職教師職位表（區(qū)外）

附件2

遵義市播州區(qū)城區(qū)學(xué)校2022年選調(diào)在職教師職位表（區(qū)內(nèi)）

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