為進一步優(yōu)化市直機關公務員隊伍結構，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，市委組織部決定統(tǒng)籌開展2022年度市直機關（參照公務員法管理機關）面向基層公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、遴選職位與數(shù)量
本次公開遴選45名公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同），詳見《2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）職位表》（附件1）。
二、遴選對象與范圍
六盤水市各市（特區(qū)、區(qū)）及以下機關（含參照公務員法管理機關）中，已進行公務員登記或已進行參照登記且在編在崗的人員。
三、遴選資格條件
（一）報名條件
1．政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2．具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3．大學本科及以上學歷，年齡為35周歲以下。對碩士研究生及以上學歷或現(xiàn)任一級、二級主任科員、正科級領導職務的人員，年齡可放寬到40周歲以下。對年齡有特殊要求的職位，以職位表為準；
4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，行政村（城市社區(qū)）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
報考人員應符合在本級機關工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上；新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關最低服務年限為5年（含試用期）；2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導班子成員符合條件報考的，須由縣級黨委組織部報市委組織部審批同意。
5．年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務員因在試用期內(nèi)按規(guī)定年度考核為不定等次的，可以視為稱職等次）；
6．具有正常履行職責的身體條件；
7．具有公開遴選職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
4．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6．新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；
7．按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
8．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
9．新提任為單位黨政主要領導或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導班子成員不滿3年的；
10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的職位。
以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2022年11月。? ? ? ? ? ? ?
四、工作程序
本次遴選工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、試用、討論決定及公示、辦理調(diào)動等步驟進行。
（一）報名及資格初審
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2022年11月14日至11月21日，工作日9：00至17：00。
報名地點：各遴選單位指定地點（詳見附件1）。
報名及資格初審由各遴選單位自行組織。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到各遴選單位提交報名材料，進行資格初審。報考人員只能報考一個職位，報名材料具體包括：
①《2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）報名表》原件（一式兩份，自行下載填寫，須經(jīng)所在單位黨委＜黨組＞和同級黨委組織部門同意并蓋章）；
②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件；
③近期免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報考單位代碼報考職位代碼＿身份證號＿性別＿姓名．JPG，例如：0101＿520201198501020012＿男＿張三．JPG；用U盤或光盤拷貝。
委托他人進行報名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書（寫明原因、本人姓名及身份證號、報考職位、委托人姓名及身份證號）、被委托人《居民身份證》原件及復印件。
對不符合條件而未通過審查的，各單位要向報考人員及時反饋；對填報資料出現(xiàn)模糊、缺項等情況的，要求在規(guī)定時間進行補報。凡未在規(guī)定時間補報的，視為自動放棄。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試中作弊的，在考察中進行非組織活動的，刻意隱瞞與疫情防控相關的情況（如個人身體健康情況、開考前7天曾到過疫情高風險地區(qū)等信息）的。以上情況一經(jīng)查實，將通報考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理或給予黨紀政務處分。報名表填寫應真實、準確、完整，所留聯(lián)系電話及電子郵箱地址暢通。因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。
符合報名條件資格審核通過的人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例不得低于3：1，對報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，不能形成有效競爭的職位，經(jīng)市委組織部同意可予以減少計劃數(shù)或取消職位。職位取消的，由各遴選單位通知報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)，到市委組織部改報符合條件的其他職位。
根據(jù)疫情防控常態(tài)化工作要求，報考人員現(xiàn)場報名時，各遴選單位須組織報考人員認真填寫《2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（詳見附件3）。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績占考試總成績的60％，面試成績占40％。折算總成績時，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，折合總分為100分。
準考證發(fā)放與筆試時間根據(jù)疫情防控情況另行通知。
（三）資格復審
審查方式：現(xiàn)場資格審查。
審查時間另行通知。
審查地點：各遴選單位指定地點（詳見附件1）。
各遴選單位自行組織現(xiàn)場資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低，按照參加資格復審人數(shù)與計劃遴選人數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一職位報考人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。各報考人員需本人攜帶以下材料參加復審：
①《2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）報名表》加蓋公章的原件；
②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件；
③公務員（參照公務員法管理機關工作人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章，因故未進行登記的須由市＜特區(qū)、區(qū)＞黨委組織部提供情況說明并加蓋公章）；
④學歷學位證書原件及復印件；
⑤職位要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等。
資格復審合格的，確定為面試人員。資格復審不合格的，按筆試成績排名依次遞補，由各遴選單位報市委組織部同意后，確定人員并在指定時間內(nèi)負責通知遞補人員到場，在規(guī)定時間內(nèi)復審。
（四）面試
面試對象為資格復審合格人員。面試采取結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。面試成績現(xiàn)場告知考生本人。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）考察
根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定考察對象，按照考察對象與遴選計劃數(shù)2：1的比例確定考察人選。同一職位報考人員總成績末位并列的，面試成績高的確定為考察對象，如面試成績相同，則另行研究決定。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。開展考察時間由各遴選單位自行確定。
考察組由2名及以上組織人事部門和熟悉遴選職位相關業(yè)務的人員組成。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關?？疾旖M要認真審核干部人事檔案，核對其“三齡兩歷一身份”，核實公務員登記（參照公務員法管理機關工作人員登記）情況等，如實寫出考察材料?？疾旌?，出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補考察。根據(jù)考察結果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機關黨委（黨組）集體討論，報市委組織部同意后確定擬遴選人員。
（六）試用
考察合格的人員，到遴選單位相關崗位上試用3個月，試用期滿后由遴選單位組織考核，考核合格的，進入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作；因試用期滿考核不合格導致職位空缺的，不再進行遞補。試用期內(nèi)，人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。
（七）討論決定、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
各遴選單位黨委（黨組）認真聽取考察考核意見，集體討論確定擬調(diào)動人員。對擬調(diào)動人員在其所在單位、遴選單位同時進行公示，公示期不少于5個工作日。
對干部公示期間收到的有關問題反映，按規(guī)定調(diào)查核實。根據(jù)調(diào)查核實情況提出處理意見，決定是否辦理調(diào)動手續(xù)。反映問題沒有調(diào)查核實清楚前，不得辦理調(diào)動手續(xù)。
五、工作要求及有關事項
（一）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、考察、調(diào)動等過程中有弄虛作假行為的，取消其遴選資格，并追究相關責任。
（二）各級黨委組織部門和報考人員所在單位黨委（黨組）要認真履行職責，嚴格把關；相關單位配合做好考察、辦理調(diào)動手續(xù)等工作。
（三）本次遴選不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）報考人員要密切關注“六盤水黨建云”網(wǎng)站上發(fā)布的相關遴選信息。
（五）遴選涉及相關政策由市委組織部負責解釋。未盡事宜由市干部調(diào)配工作領導小組研究決定。
各遴選單位咨詢電話詳見附件1。
市委組織部咨詢電話：0858－8223451
監(jiān)督電話：0858－12380
附件：
1：2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）職位表.xlsx
2：2022年度六盤水市市直機關公開選調(diào)公務員（含參照公務員法管理的工作人員）報名表.docx
3：2022年度六盤水市市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理的工作人員）考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
中共六盤水市委組織部
2022年11月13日
